Отворена процедура за кандидатстване

Здравейте, 

Има ли изискване към степента на завършване на сградата, където се планира създаване на детски кът на етап кандидатстване, в случай, че фирма кандидатства за СМР и оборудване в сграда, със степен на завършеност АКТ образец 14, като се предвижда  въвеждането в експлоатация на обекта в рамките на изпълнението на проекта! 
Благодаря предварително за отделеното време!

По процедурата е допустимо извършването на „текущ“ и „основен“ ремонт по смисъла на § 5, т. 42 и т. 43 от Допълнителните разпоредби на Закона за устройство на територията. Съгласно т. 23.8 от УК, преди стартиране на ремонтните дейности кандидатът следва да представи копие от издадено и влязло в сила разрешение за строеж (заверено „вярно с оригинала” в случай на основен ремонт) или писмо от главния архитект на общината, че за обекта не се изисква разрешение за строеж (важи за обект, за който по Закона за устройство на територията не се изисква разрешение за строеж). В тази връзка преди кандидатстване по процедурата, сградата следва да е въведена в експлоатация, като разходите по въвеждането следва да са за сметка на кандидата.

Здравейте,

дружеството разполага с помещение подходящо за изграждането на детски кът. Искам да попитам допустимо ли е детски кът да бъде изграден в 2 НЕСВЪРЗАНИ помещения на един и същ етаж с обща големина от 55 кв.? (32 кв. ме. и 23 кв. м.) По този начин би се създала възможност да се разделят децата по възрастови групи.

Поздрави!

Допустимо е, като помещенията следва да отговарят на изискванията на Условията за кандидатстване по процедурата.

Здравейте,
1. от изложената информация не става ясно кой от така наречените общо 6 индикатора. Всичките 6 или тези, който ние искаме. Не е ясно какво означават наименованията им.
2. В част бюджет има полета само за разходи за персонал и единна ставка. Къде е полето за СМР и обзавеждане? Не е разрешено да се добавят редове, какво става с бюджета за оборудване и обзавеждане? Означава ли също, че не е нужно да бъде описано вида на предвиденото за закупуване оборудване и обзавеждане като брой, вид , ед. цена!?
3. Преките разходи за персонал, ако са до 40%, означава ли това че останалите 60% могат да бъдат използвани за оборудване, адаптиране и оборудване ремонт? Ако не, то колко % от бюджета на проекта се отделят за оборудване? Не е ясно, ако 40 са за заплати, но останалите 40 и следващите 20 за какво са. Или тези 20% , който са крайно недостатъчни са предвидени за оборудване? Изключително неясно е описано. Още повече, че, ако приливно разбирам описаното тези 20% са крайно недостатъчни, за да бъде създадено приветливо и красиво място за децата. Детска тоалетна, легла, играчки. В един детски кът не е необходим само персонал! Писах за това в препоръките относно общественото обсъждане, но виждам са били отхвърлени.
4. Ако кандидатстват две фирми заедно то те са кандидат и асоцииран партньор ли се наричат, защото не е ясно. Също означава ли, че 2 фирми кандидатстващо заедно, акомолативно получават помощта, например 2х150 хиляди?
5. Само почасови ли са грижите или и целодневни?
6. Относно квадратурата на помещението. по 2.5 м2 на дете, минимум 30м2. При миниум 15 деца в детски кът, по 2,5 на дете, това са 37,5 м2. Във вашата сметка 15 деца на 30 квадрата се получава по 2 м2 на дете. Допустимо ли е 30м2 за 15 деца или не? Съответно 35м2 за 20 деца, тоест по 1,75 на дете.
7. В точка 7 дейности колко дейности трябва да се опишат? И какви дейности се имат предвид? Никъде не е дадено разяснение. Ремонтът и обзавеждането 2 дейности ли са. Ако е нужно само закупуване на мебели и обзавеждане, това би следвало да е една дейност. Възнагражденията не са дейности и не следва да са описани тук, или бъркам?
9. Допустимо ли е детският кат да бъде в близост до предприятието, в помещение в което има добри условия за създаването на кът. В близост до парк, а не в сградата на предприятието?

1.Съгласно УК, всеки кандидат трябва да включи в секция 8 във ФК всички индикатори за изпълнение и резултат, включително и специфичните индикатори по процедурата (без посочване на възраст), а именно:
-	Безработни лица(за изпълнение) и Безработни участници, които при напускане на операцията имат работа (за резултат) – това са лицата, които ще бъдат наети по проекта.
-	Брой предприятия, получили подкрепа (за изпълнение) и Брой предприятия въвели нови системи, практики и инструменти за развитие на човешките ресурси и организация на труда (за резултат) – това е броят на предприятията, които ще получат подкрепа чрез проектното предложение.
-     Заети/родители/(за изпълнение) и Брой заети лица /родители/ с осигурено съвместяване на семейния и професионалния живот (за резултат) – тук се посочва броят на родител/ите, които ще се възползват от проектното предложение. 
За целите на настоящата процедура:
„Безработен” е лице, което не работи, търси работа и има готовност да започне работа. Лице, което е регистрирано като безработен в дирекция „Бюро по труда“ към Агенция по заетостта, винаги се счита за безработен, дори да не отговаря на всички три критерия едновременно.
„Заето лице“ е лице на 15 и повече навършени години, което извършва работа срещу заплащане (в пари или натура) или друг доход в микро, малки, средни и големи предприятия и в органи на изпълнителната и местната власт.
„Предприятие“ са микро, малки, средни и големи предприятия, регистрирани по реда на Търговския закон и органи на изпълнителната и местната власт.
„Напускане на операцията“ следва да се разбира до 4 седмици след приключване на дейностите по проекта (т.е след излизане на лицето от дейностите по проекта)
2. В случай, че по проекта е предвидено СМР в т. 11.6 от Формуляра за кандидатстване се посочва конкретната стойност за извършване на СМР. Полето е приложимо само в случай, че в проектното предложение са предвидени строително-ремонтни дейности. В случай че такива дейности не са предвидени в проектното предложение, кандидатът следва да напише Неприложимо. В описанието на дейността следва подробно да се обоснове нуждата от видовете СМР. 
Разходите за оборудване и обзавеждане попадат в Раздел „Единна ставка“ и не е необходимо да се посочват единични цени. Дейностите следва да се опишат в секция 7 „Дейности по проекта“, за да се оцени проектното предложение без да се обосновава подробно необходимостта от материалите, конкретното обзавеждане и оборудване, не се посочват и разходите, необходими за тях. Необходимо е да се направи обща обосновка за дейността, т.е. разходите следва да бъдат описани като разходи за материали, разходи за оборудване и обзавеждане (като се посочва само типа оборудване), разходи за ремонт.
В Условията за кандидатстване, т. 13.3 „Допустими разходи“ е посочено кои разходи попадат в обхвата на единната ставка и че тя ще бъде начислена служебно от УО.
3.На етап подаване на проектното предложение, в бюджета на проекта кандидатите залагат само предвидените преки разходи за персонал - БФП и съфинансиране. Съфинансирането е задължително за  кандидати - микро-, малки, средни и големи предприятия, регистрирани по ТЗ. Върху предвидените разходи за персонал се начисляват точно 40% (върху преките разходи за персонал) “Единна ставка“, което формира целия бюджет на проектното предложение. Единната ставка в размер от 40 % върху преките разходи за персонал, се начислява служебно от УО в бюджета на проектното предложение и включва всички останали допустими разходи по процедурата, като същите следва да бъдат описани в дейностите на проектното предложение от кандидатите. Допълнително ограничение има само за разходите за ремонт, които са в размер на до 20% от общо допустимите разходи (преките разходи за персонал и разходите в раздел Единна ставка). Тези разходи попадат в рамките на единната ставка. 

Например:
Посоченият пример е само за предвидената БФП от кандидата.
Предвиждате 45 000 лв. преки разходи за персонал. В случай, че проектното Ви предложение бъде одобрено, ще ви се начислят служебно 18 000 лв.  – това са разходите в раздел „Единна ставка“. Това са разходите за материали, оборудване, обзавеждане и текущ/основен ремонт на помещенията (по процедурата са допустими разходи по правилата на ЕФРР – до 20 % от общите допустими разходи), в които ще се предоставят почасовите грижи за деца, режийни разходи за помещението, застраховка на закупеното по проекта оборудване, разходи за обучение на лица, които не притежават подходяща квалификация за полагане на грижи за деца, разходи за информация и комуникация и разходи за организация и управление. В случай че се предвижда ремонт, то разходите за него не следва да надвишават 12 600 лв. (20 % от общо допустимите разходи по процедурата (45000+18000). В случай че кандидатът предвижда ремонт на помещението в размер на 12 600 лв., разходите за оборудване, обзавеждане, обучение на лицата и т.н. ще са в размер на 5 400 лв. В случай че не се предвижда ремонт останалите разходи (за материали, оборудване, обзавеждане, режийни и т.н.) са в размер на 18 000 лв.
Кандидатите - микро-, малки, средни и големи предприятия, регистрирани по ТЗ задължително трябва да посочат преките разходи за персонал и съответния процент съфинансиране, съгласно Условията за кандидатстване.
4.	В случай, че две или повече предприятия участват заедно по процедурата в едно проектно предложение, те са кандидат и асоцииран/и партньор/и.  Максималният размер на безвъзмездната финансова помощ за едно проектно предложение е 150 000 лева.
5.	По процедурата се предвижда създаване на кът за деца, за полагане на почасови грижи. Съгласно изискванията на Условията за кандидатстване всяко проектно предложение трябва да предоставя почасови грижи за деца. 
Процедурата няма за цел създаване на детска градина или ясла, тъй като финансиране на дейности в системата на формалното образование са недопустими по ОП РЧР. Мерките, предвидени по настоящата процедурата, имат допълващ характер към формалната система на предучилищното и училищното образование – ясли/детски градини/училища и занимални.
6.Размерът на помещението следва да е съобразен с броя на децата, които ще посещават детския кът, като за всяко дете се осигурява площ от 2,5 кв. м., но не по-малко от 30 кв.м. общо за един детски кът. Осигуряването на площ от 2,5 кв. м. за всяко дете е препоръчително, но минималното изискване за размера на помещението по процедурата е един детски кът да бъде с площ не по-малка от 30 кв.м. 
7. В проектното предложение следва да се опишат дейностите, които кандидатът планира да извърши, като същите следва да съответстват на допустимите дейности съгласно т. 12.2 от УК. В случай, че в проектното предложение е предвиден ремонт и/или закупуване на обзавеждане и оборудване, кандидатът следва да опише тази дейност във формуляра за кандидатстване, съгласно посочената дейност 1 от УК, а именно  - „Осигуряване на социални придобивки в предприятията (кът за деца), посредством адаптиране и оборудване на подходящо помещение за полагане на почасови грижи за деца“. В дейността следва да се обоснове необходимостта от видовете ремонтни дейности, както и да се опише оборудването (по вид), необходимо за изпълнение на проектното предложение.  В случай, че по своя преценка кандидатът опише дейността, свързана с ремонт и дейността, свързана със закупуване на оборудването поотделно, това няма да бъде счетено за грешка от оценителната комисия.  При условие, че в проектното предложение не е предвиден ремонт, то във формуляра за кандидатстване се описва само дейността, свързана със закупуване на оборудване. 
Разходите за персонал следва да се опишат в отделна дейност в съответствие с допустимата дейност 4. „Включване на безработни лица в субсидирана заетост при работодател за почасово или целодневно полагане на грижи за деца за период до 12 месеца“.
8. В УК няма заложено изискване детския кът да се създаде в предприятието. Концепцията на процедурата е детският кът да е близо и удобно на работниците и служителите до работното място.

Здравейте,
Интересува ме районните администрации към Столична община допустими кандидати ли са по процедурата?

Не, районите на общини не са допустими кандидати по процедурата. В Условията за кандидатстване като изискване за допустимост на кандидатите/асоциираните партньори е заложено да са лица, със самостоятелна правосубектност, които  имат право да осъществява дейност на територията на Република България, в съответствие с действащото българско законодателство.
По смисъла на чл. 2, ал. 2 от Закона за местното самоуправление и местната администрация и чл. 2, ал. 1 и, ал. 2 от Закона за териториалното деление на Столичната община и големите градове, районите на общини са със статут на съставна административно-териториална единица в общината, но не притежават самостоятелна правосубектност. Съгласно чл. 14 от ЗМСМА общината е юридическо лице и в този смисъл с оглед предвиденото в Условията за кандидатстване, по настоящата процедура е допустимо да кандидатства Столична община -  като по нейна преценка може да включи в проектното предложение целевата група - заети лица (родители) – служители в районните й администрации.