Приключилa/прекратена процедура

Рег. номер Въпрос Разяснения
BG05SFPR002-1.019-Q045 (07.02.2025 г.)
Здравейте, 
Във връзка с представянето на предложения за специфични обучения по процедурата "Нови умения" и предоставянето на 2 съпоставими оферти, може ли малко повече информация за самите оферти и те трябва ли задължително да се представят, ако наш служител ще провежда обученията или част от тях, също ако е обучителна организация, може ли да наемем обучителна организация за някое от обученията, която не е предварително посочена в прикачените 2 оферти и също в интернет често няма цени на обученията , които се обявяват, трябва ли в скрийншота оферта задължително да има посочени цени на обученията? Благодаря.
Уважаема госпожо/Уважаеми  господине,

В случай че кандидатът сам ще провежда специфично обучение, в описанието на дейността следва да опише и обоснове заложените разходи. Всеки един разход се доказва чрез прилагането на 2 съпоставими оферти и/или принт скрийн на цени от интернет от различни доставчици. 
Планирането и отчитането на разходите за възнаграждения на преподавателите следва да бъде съобразено с Методологията за регламентиране на възнагражденията по П РЧР. 
В случай че обучението ще се възложи на външен изпълнител следва да се приложат по 2 съпоставими оферти, предоставени от лица, провеждащи обучения по професионалното направление, касаещо специфичното обучение и др. по преценка на кандидата от различни доставчици, съдържащи най-малко следното съдържание - наименованието на обучението, основните модули и съдържанието им, брой лица, на които ще се предоставя обучението и др. по преценка на кандидата. 
Приложените оферти/ принт скрийн на цени от интернет трябва да се прикачат в секция „Прикачени електронно подписани документи“ на формуляра за кандидатстване. Заложеният от кандидата разход следва да е средноаритметичната стойност от представените две оферти и/или отговори на запитвания. Задължително е представените оферти да съдържат цена на обучението.
BG05SFPR002-1.019-Q044 (07.02.2025 г.)
Здравейте,
Бихме искали да разберем, дали като свързани предприятия с един и същ предмет на дейност можем да кандидатстваме с отделните дружества с отделни проектни предложения, но с една и съща програма за специфични обучения.
Предварително благодаря
Уважаема госпожо/Уважаеми  господине,

Допустимо е свързани компании да кандидатстват със самостоятелни проектни предложения. Следва да имате предвид, че свързаността на дадено предприятие има определяща роля при определянето на категорията на дадено предприятие, респективно при определянето на процент съфинансиране, който следва да се предвиди във формуляра за кандидатстване.  Подробна информация е описана в т. 10. “Процент на съфинансиране” от Условията за кандидатстване.
По отношение на специфичните обучения е съществено в описанието на дейността кандидатът да посочи какви познания и умения ще придобие лицето, както и целите, които се очаква да се постигнат с предвиденото/ите обучение/я и как специфичното обучение ще доведе до съществено подобряване на компетенциите на обучаващото се лице, съобразно спецификата на работното му място, т. е. очаква се специфика и по отношение на предприятието, в което се намират тези работни места. Относно програмата за специфични обучения имайте предвид, че заложените от кандидата специфични обучения са обект на оценка и съгласно Методологията за ТФО оценителите следва да оценят приложената програма, предвидената продължителност на обучението и брой включени лица, както и дали предвидените обучения водят до съществено подобряване на компетенциите на обучаващото се лице, съобразно спецификата на работното му място. Критерият ще се прилага за всяко обучаващо се лице по съответното обучение.
BG05SFPR002-1.019-Q043 (07.02.2025 г.)
Здравейте, 
Моля за разяснение относно сроковете за стартиране на дейностите по Процедура "Нови умения". Ако крайният срок за кандидатстване е 5 март, кога се очаква обявяване на резултатите / подписване на договор / стартиране на дейностите - ако продължителността е до 18 месец кой месец бихме считали за месец 1 напр. септ.2025 или ? 
Благодаря.
Уважаема госпожо/Уважаеми  господине,

Сроковете за сформиране на комисия и оценка на подадените проектни предложения са съгласно приложимото национално законодателство. Съгласно чл. 33 от ЗУСЕФСУ, оценяването и класирането на проектните предложения се извършва от комисия, назначена от ръководителя на управляващия орган в двуседмичен срок от крайния срок за подаването им. Крайният срок за подаване на проектни предложения по процедура „Нови умения“ е 05.03.2025 г. Комисията оценява и класира проектните предложения до три месеца от нейното назначаване, освен ако по изключение в заповедта за назначаването и не е посочен по-дълъг срок, който не може да бъде по-дълъг от 4 месеца. Работата на комисията приключва с оценителен доклад до ръководителя на управляващия орган на програмата. При одобрен оценителен доклад, кандидатите от списъка по чл. 35, т. 1 от ЗУСЕФСУ (списък на предложените за финансиране проектни предложения, подредени по реда на тяхното класиране, и размера на безвъзмездната финансова помощ, която да бъде предоставена за всеки от тях), се поканват да представят в 30-дневен срок доказателства, че отговарят на изискванията за бенефициент. В двуседмичен срок от представянето на доказателствата, че отговарят на изискванията за бенефициент, ръководителят на управляващия орган взема решение за предоставяне на безвъзмездна финансова помощ по всяко проектно предложение, включено в списъка по чл. 35, т. 1 от ЗУСЕФСУ. При представяне на доказателствата, че отговарят на изискванията за бенефициент, кандидатите посочват и желаното от тях начало за изпълнение на проекта, съгласно възможностите, посочени в чл. 2.3 на образеца на договор (административен договор), публикуван на интернет страницата на УО и в ИСУН, а именно:
от датата на сключването на настоящия договор
или 
от ……………….. (посочва се конкретна дата, избрана от бенефициента).
BG05SFPR002-1.019-Q042 (06.02.2025 г.)
Уважаеми Дами и Господа, 

Молим за Вашия отговор на следния въпрос по процедурата:

1.В случай, че кандидатът е избрал сам да проведе специфично обучение с обучител физическо лице, необходимо ли то да бъде наето на трудов или граждански договор на етап кандидатстване или може да бъде сключен след одобрение на проектното предложение?


Предварително Благодарим!
Уважаема госпожо/Уважаеми  господине,

На етап кандидатстване не се изисква лицето, което ще проведе специфичното обучение да има сключен договор (трудов или граждански) с кандидата. 
В случай че кандидатът сам ще провежда специфично обучение, в описанието на дейността следва да опише и обоснове заложените разходи. Всеки един разход се доказва чрез прилагането на 2 съпоставими оферти и/или принт скрийн на цени от интернет от различни доставчици. 
Планирането и отчитането на разходите за възнаграждения на преподавателите следва да бъде съобразено с Методологията за регламентиране на възнагражденията по П РЧР.
BG05SFPR002-1.019-Q041 (06.02.2025 г.)
Здравейте! 

Допустимо ли е специфичните обучения да се извършат от немска обучителна компания. Това е практика за нашата компания и обученията са пряко свързани с и необходими за заеманите длъжности?
Уважаема госпожо/Уважаеми  господине,

От така поставения въпрос се разбира, че планираното обучение ще бъде възложено на външна за кандидата организация. В документацията не са поставени ограничения към организациите, които се планира да извършат обученията, включително националността им. В този случай следва да са спазени изискванията на Глава четвърта от ЗУСЕФСУ (правила за определяне на изпълнител) и специфичните условия към конкретните обучения, разписани в настоящите Условия за кандидатстване.
Проектът се финансира от Оперативна програма „Добро управление”, съфинансирана от Европейския съюз чрез Европейския социален фонд.
В изпълнение на проект BG05SFOP001-4.002-0003 „Повишаване на ефективността и ефикасността на Централното координационно звено“.