Completed/terminated procedure

Уважаеми Дами и Господа, 
Моля Ви за Вашите разяснени по следния въпрос: 
1. Допустимо ли в рамките на Дейност 5 "Обмяна на опит" да бъде извършено работно посещение в Норвегия, която не е част от Европейския съюз, но пък е част от  Европейското икономическо пространство? 

Благодаря за съдействието.

Уважаема госпожо/Уважаеми  господине,
Не, не е допустимо. В Условията за кандидатстване за Дейност 5 е заложено, че дейността може да бъде изпълнявана на територията на ЕС, като няма предвидени изключения в тази връзка.

Здравейте,  

Във връзка  подготовка на проектно ни предложение и реализиране на идеята ни се оказва, че имаме нужда от оборудване, което се произвежда само в Китай. Оборудването има CE сертификат, който е необходим за работа в ЕС, но трябва ли при покупка да се изисквт други документи и сертификати, когато стоката не е произведена в Европейския съюз? Или ако намерим вносител какви документи трябва да изискваме от вносителя?

Уважаема госпожо/Уважаеми  господине,
Въпросът Ви не касае Условията за кандидатстване. Разяснения във връзка с отчитането на разходите ще бъдат предоставени в Ръководството за изпълнение по процедурата. На етап кандидатстване изискването е да бъдат предоставени две оферти със сходни технически характеристики за съответен артикул/продукт/услуга и да бъде заложена средноаритметична цена на заложения разход. Моля, запознайте се и с отговор на Въпрос 6, подвъпрос 6, т. 6.

Въпрос 1:
Задължително ли е по процедура BG05SFPR002-1.013 всеки проект да предвиди поне един от индикаторите за резултат?
Ако отговорът е "ДА", правилно ли сме разбрали следното:
• При предвидени обучения по проекта задължително се залага индикаторът „Участници, които при напускане на операцията получават квалификация“;
• При дейност „Подкрепа за заетост“ по проекта задължително се залага индикаторът „Участници, които при напускане на операцията имат работа, вкл. като самостоятелно заети лица“?

Въпрос 2:
Относно индикатора „Участници, които при напускане на операцията имат работа, вкл. като самостоятелно заети лица“ на стр. 9, под чертата е записано:
„5 Участници, които при напускане на операцията имат работа, вкл. като самостоятелно заети лица“ са:
Лица, които при влизането си в дейности по операцията са получили подкрепа по операцията, и които при напускане на операцията имат работа, включително като самостоятелно заети. Отчитат се всички лица по проекта, независимо дали са новонаети по проекта или са били заети преди началото му, както и независимо дали попадат в хипотеза на лица в неравностойно положение или не.
Този показател трябва да се разбира като промяна в статута на пазара на труда при напускане в сравнение със ситуацията при влизане в операцията (когато участникът е бил безработен или неактивен, когато е влязъл в операцията).
„При напускане“ следва да се разбира като:  до четири седмици след датата на напускане на дейностите по проекта от страна на участника.“
В същото време на информационната среща (10.09.2025 г.) беше уточнено, че не се изисква устойчивост на заетостта.
Молим за уточнение: ако по проекта са предвидени 10 новоназначени лица по дейност 2 „Подкрепа за заетост“, задължително ли е да се заложи целева стойност 10 по този индикатор? Като условие същите да бъдат в заетост и към момента на проверката (до 4 седмици след приключване на участието им).

Въпрос 3:
Съгласно т. 11.2. „Специфични изисквания за допустимост на кандидата“ от Условията за кандидатстване е посочено:
„Общински предприятия (по чл. 52 от Закона за общинската собственост), които нямат самостоятелна правосубектност, могат да кандидатстват чрез общината за получаване на безвъзмездна финансова помощ. В този случай кандидатът е самата община чрез съответното предприятие и всички документи се подписват и подават от името на кмета на общината или упълномощено лице.“
Молим за уточнение:
- Във Формуляра за кандидатстване като кандидат общината ли следва да се впише (съответно нейният БУЛСТАТ), а не общинското предприятие?
- В решението на Общинския съвет следва да бъде формулирано съгласие за кандидатстване на общината чрез съответното общинско предприятие?
Въпросът ни е породен от уточнението на информационната среща, че кандидатът по процедурата трябва да бъде вписан в Регистъра на социалните предприятия.

Уважаема госпожо/Уважаеми  господине,
1. Да, кандидатът трябва да включи поне един от индикаторите за резултат според дейностите в проекта си. 
2. Да, при включена дейност „Подкрепа за заетост“ е приложим индикаторът за резултат „Участници, които при напускане на операцията имат работа, вкл. като самостоятелно заети лица“. Не, в посочения от Вас пример не е задължително да се заложи целева стойност 10 за този индикатор. 
3. Да, във формуляра за кандидатстване посочвате общината и нейния Булстат. В Решението на ОС трябва да фигурира съгласие за кандидатстване на общината по процедурата, като изрично следва да се посочи, за кое общинско предприятие кандидатства общината. Впоследствие, ще бъде търсена регистрация в Регистъра на социалните предприятия за посоченото общинско предприятие.

Здравейте експерти,

Членове на Националното Сдружение на Малкия и Среден Бизнес, които подготвят проекти по настоящата покана, имат неяснота относно размера на допустимата подкрепа по дейност "Осигуряване на материали, оборудване и обзавеждане за производствения процес на социалните предприятия, в т.ч. дигитални технологии и инструменти  във връзка с дейността на социалното предприятие". В Условията за кандидатстване на стр.22 е написано, че "допустимо е закупуване на оборудване, обзавеждане и материали, свързани с дейността на социалното предприятие, вкл. и за новосъздадените работни места – до 20%  от разходите по Дейност 1 (текущата подкрепа) – бюджетен ред 1.1". От друга страна в бюджета на Формуляра за кандидатстване, бюджетен ред 8.1 е написано "Разходи за дейност „Осигуряване на материали, оборудване и обзавеждане за производствения процес на социалните предприятия“ - до 20% от разходите по Дейност 1 и Дейност 2". В тази връзка моля да разясните кое от двете е приложимо относно изчисляване размера на публичната подкрепа по тази дейност.
Поздрави,
Елеонора Негулова
Предсетален на УС на НСМСБ

Уважаема госпожо/Уважаеми  господине,
На стр. 22 от Условията за кандидатстване е посочено следното: 
„Т. 6 Осигуряване на материали, оборудване и обзавеждане за производствения процес на социалните предприятия, в т.ч. дигитални технологии и инструменти  във връзка с дейността на социалното предприятие – допустимо е закупуване на оборудване, обзавеждане и материали, свързани с дейността на социалното предприятие, вкл. и за новосъздадените работни места – до 20%  от разходите по Дейност 1 (текущата подкрепа) – бюджетен ред 1.1. и Дейност 2 (подкрепа за заетост) – бюджетен ред 2.1 и 3.1.“
Аналогично в т. 14.3 „Допустими разходи“ от Условията за кандидатстване (стр. 35) е посочено:
III. РАЗХОДИ ЗА МАТЕРИАЛНИ АКТИВИ
8/8.1 Разходи за дейност „Осигуряване на материали, оборудване и обзавеждане за производствения процес на социалните предприятия“ - до 20%  от разходите по Дейност 1 (текущата подкрепа) – бюджетен ред 1.1. и Дейност 2 (подкрепа за заетост) – бюджетен ред 2.1 и 3.1
В секция „Бюджет“ на Формуляра за кандидатстване в бюджетен ред 8/8.1 е посочено:
8/8.1 Разходи за дейност „Осигуряване на материали, оборудване и обзавеждане за производствения процес на социалните предприятия“ - до 20% от разходите по Дейност 1 и Дейност 2. 
Не откриваме такова разминаване, моля, уверете се, че използвате финалния вариант на Условията за кандидатстване, публикуван при обявяването на процедурата и след приключилото обществено обсъждане.

Здравейте, имам няколко въпроса:
1. При разписване на целевите групи в проектното предложение, задължително ли е да бъдат описани конкретно от коя подгрупа ще са лицата, за които е предвидена заетост. Ако е предвидено наемане на 1 лице от целевата група - Лица в неравностойно положение, задължително ли се описва - това лице е от подгрупата на безработни лица над 55 години, които са регистрирани в ДБТ или е достатъчно в проекта да заложи - едно лице от групата на лица в неравностойно положение. Аналогично и за целевата група - Хора с увреждания, ако е предвидено да се наеме 1 лице с трайни увреждания, трябва ли да се описва че лицето ще е трайни увреждания или е достатъчно да се заложи едно лице от групата на хора с увреждания.
2. При попълване на Индикаторите, когато не е предвидето обучение Индикатора за придобиване на квалификация се изтрива или остава в проекта но с нулева целева стойност.
3. Допустимо ли е с новоназначените лица да бъде сключен договор за работа от разстояние и там да бъде оборудвано и обзаведено работното място. Спецификата на дейността го позволява и значително улеснява служителите.
4. Във връзка с попълването на Поле № 4 „Стопанска дейност ЕФСУ“ - в това поле следва да изберете само съответния код за икономическия отрасъл   - Кой код залагаме за дейност Счетоводни услуги КИД 69.20 / има разминаване между икономическите дейности в таблицата за единичен разход и наименованията в кодовете от падащото меню / 
5. Във връзка с дейност Осигуряване на материали, оборудване и обзавеждане - допустима ли ERP система, лаптоп, мултифунскионално устройство / принтер скенер копир /.
6. Ако едно лице от заетите в предприятието е включено в дейности по друг проект - Адаптирана работна среда, може ли да бъде включено и в този проект, като ментор и да получи текуща подкрепа. И в тази връзка, следва ли и за ментора, който е от заетите в предприятието лица  да бъдат изпълнени комулативно условията -  осигуряване на психологическа, социална подкрепа, трудова медиация и специфично обучение.
7. Когато се кандидаства по допэлнителен код на икономическата дейност, следва ли при подаване на Уведомленията в НАП, за допълнителни споразумения на заетите текущи служители участващи в проекта и трудови договори на новонаетите такива  - да бъде вписан КИД на допълнителната дейност – предвид служебните проверки които ще бъдат извършвани.
Благодаря!

Уважаема госпожо/Уважаеми  господине,
1. Моля, запознайте се в детайли с Декларацията за целева група, която е част от формуляра за кандидатстване и следва да бъде попълнена задължително от кандидатите. В нея са дадени конкретни указания какво следва да се попълни при описанието на целевата група. По отношения на лицата в неравностойно положение (ако е приложимо) се изисква общ брой на лицата, но също така и да бъде посочено кои от категориите ще бъдат обхванати, както и да се опишат специфичните им характеристики, тъй като това е обект на оценка. За лицата с увреждания (ако е приложимо) се иска да бъде представен конкретен брой на лица с увреждания и конкретен брой на лица с трайни увреждания, тъй като от това зависи допустимият период на наемането им – 12 или 24 м. За тях също следва да бъдат описани специфичните им характеристики. 
2. В случай че даден индикатор е неприложим за кандидата, същият следва да не бъде присъединяван към проекта. 
3. По настоящата процедура не е предвидено да бъде предоставена възможност за работа от разстояние.
4. В това поле следва да изберете само съответния код за икономическия отрасъл, към който се отнасят заложените в проектното предложение дейности. Трябва да заложите код от системата, който отговаря на дейността Ви. В случай че считате, че няма такъв – залагате код 026 - Други услуги, некласифицирани другаде.
5.  Необходимите материали, оборудване и обзавеждане са допустими ако са свързани с дейността на социалното предприятие и са детайлно описани и обосновани в проектното предложение. 
6. Въпросът е неясен – менторът не може да получи „текуща подкрепа“, моля запознайте се с отговор на Въпрос 15, подвъпрос 5, както и с всички предоставени разяснения по Дейност „Текуща подкрепа“ по процедурата чрез рубрика „Въпроси и отговори“.
7. По настоящата процедура работодателят не може да кандидатства с код на икономическа дейност, различен от кода на основната или допълнителната му дейност, определен от НСИ въз основа на данните за организацията за последната приключила финансова година. В този смисъл, в случай че искате да кандидатствате с код по кид от допълнителната ви дейност, то трябва такъв код да е наличен в НСИ.