|
BG05SFPR002-1.013-Q034 (29.09.2025)
|
Здравейте уважаеми експерти, молим ви за отговор на следните въпроси:
1. Трябва ли наетите лица след приключването на финансираната Дейност 2. "Подкрепа за заетост" да остана в заетост поне още 4 седмици тъй като в условията за кандидатстване на стр. 17 е написано "В рамките на 1 проект могат да бъдат наемани до 10 лица. Кандидатът следва да прецени колко лица може да наеме, така че след приключването на проекта, същите да могат да останат в заетост". Някъде под линия беше разяснено, че да "останат в заетост" означава да са наети поне още 4 седмици.
2. Трябва ли лицето с ТЕЛК, което ще бъде наето по проекта да бъде и неактивно - т.е. да не е във трудово-правни отношения поне 4 седмици преди сключването на трудовия договор по проекта или е достатъчен факта, че лицето е с ТЕЛК?
3. В Условията за кандидатстване не е много ясно как ще се извършват плащанията на средствата от УО към бенефициента:
а) дали възстановяването на направените разходи за труд ще стават на тримесечие - според стандартната таблица и в какви срокове след одобряване на направения разход ?
б) дали направените други разходи също могат да се отчитат и да бъдат възстановени на тримесечие или ако не - на какъв друг период?
4. Допустим ли е разход за изготвяне на досиета за продукти (произвеждаме био-козметика) и нотификация?
5. Дали заплащането на наетите лица трябва задължително да се извършва по банкова сметка или може и по платежна ведомост /Разходен касов ордер и фиш ?
6. В стандартната таблица за единица разход по икономически дейности на работодателите няма йерархично-организационно разграничение - т.е. признатите разходи за лица на ръководна длъжност ще бъдат също само според определената в таблицата сума - например, определената сума за наети в Други дейности е 4 861.00 лв. (2 485.39 евро), вкл. разходи за осигуровки от работодателя)?
7. Допустим разход ли е такъв за курс за придобиване на шофьорска книжка?
Предварително благодарим за отговорите и ще досаждаме пак!
Екипът на Сдружение "Надежда за нас-2008"
|
Уважаема госпожо/Уважаеми господине,
1. Съгласно Условията за кандидатстване, кандидатите задължително трябва да имат индикатори за резултат в проектното предложение. Изискването за до 4 седмици ще се следи само за броя лица, които са включени в дейност „Подкрепа за заетост“ и са изрично посочени в индикатора за резултат „Участници, които при напускане на операцията имат работа, вкл. като самостоятелно заети лица“.
2. Да, същото лице освен с ТЕЛК следва да бъде неактивно или безработно. Моля, вижте отговора на Въпрос № 14/09.09.2025 г.
3. Въпросите, които поставяте не касаят Условията за кандидатстване. Детайлни разяснения по отношение на изпълнението на проектите ще бъдат посочени в Ръководството за изпълнение на процедурата.
4. Не, предвид дейностите по процедурата и заложените бюджетни редове няма къде да посочите такъв разход. Кандидатите следва да се придържат към допустимите дейности и предвидените разходи в тази връзка по процедурата.
5. Моля, вижте отговор на въпрос 3.
6. Да, посочените суми в таблицата са максималните такива за съответния код.
7. Не, не е допустим разход за курс за придобиване на шофьорска книжка. Допустимите обучения по процедурата са посочени в Условията за кандидатстване.
|
|
BG05SFPR002-1.013-Q033 (29.09.2025)
|
Здравейте,
Във връзка с подготовка на проектно предложение по процедура BG05SFPR002-1.013 „Насърчаване на социалната икономика на местно и регионално ниво“ по Програма „Развитие на човешките ресурси“ 2021–2027, моля за разяснение по следния въпрос:
В системата на НСИ всяко предприятие има възможност да декларира няколко кода на икономическа дейност. Единият е основен и той е избран при регистрацията на предприятието. Останалите се декларират в зависимост от дейността извършвана през предходната година. Интересува ме дали при служебната проверка, която УО ще извърши в системата на НСИ, ще бъде достатъчно да се установи, че проектните дейности, за които кандидатстваме, фигурират там като един от другите кодове, а не като основен.
Благодаря Ви предварително за съдействието!
|
Уважаема госпожо/Уважаеми господине,
По настоящата процедура работодателят не може да кандидатства с код на икономическа дейност, различен от кода на основната или допълнителната му дейност, определен от НСИ въз основа на данните за организацията за последната приключила финансова година. В този смисъл, в случай че искате да кандидатствате с код по КИД от допълнителната ви дейност, то трябва такъв код да е наличен в НСИ.
|
|
BG05SFPR002-1.013-Q032 (28.09.2025)
|
Здравейте. Въпросът ми е свързан с работното място на наетите лица от целевата група. Дейността, която развиваме е свързана с уеб базирани приложения и работа с бази данни. Наетите лица са с увреждания и ще работят от своя дом. Въпросът ми е следният: Допустимо ли е наетите лица с уреждания да работят от своите домове /надомно/. Допустим разход ли е закупуване на техника и обзавеждане , което ще им бъде предоставено за ползване в техния дом, където ще бъде и тяхното работно място. В допълнение към въпросът ще добавя, че назначените лица по трудов договор ще бъдат на осн. Чл. Чл. 107б. (1).
|
Уважаема госпожо/Уважаеми господине,
Моля, вижте отговор на въпрос № 31
|
|
BG05SFPR002-1.013-Q031 (28.09.2025)
|
Здравейте. Въросът ми е свързан с работното място на наетите лица от целевата група. Дейността, която развиваме е свързана с уеб базирани приложения и работа с бази данни. Наетите лица са с увреждания и ще работят от своя дом. Въпросът ми е следният: Допустимо ли е наетите лица с уреждания да работят от своите домове /надомно/. Допустим разход ли е закупуване на техника и обзавеждане , което ще им бъде предоставено за ползване в техния дом, където ще бъде и тяхното работно място.
|
Уважаема госпожо/Уважаеми господине,
По настоящата процедура не е предвидено предоставяне на възможност за работа от разстояние и в тази връзка не е допустимо закупуване на техника и обзавеждане, което да бъде предоставяно за ползване в дома на наетите.
|
|
BG05SFPR002-1.013-Q030 (27.09.2025)
|
Уважаеми дами и господа имам няколко въпроса по отношени на кандидатсване с проект по настоящата схема:
1. За докаването на това че, кандидатът разполага с оперативен капацитет, достатъчно ли е да се посочи че е вписан в регистъра на социалните предприятия?
2.Социалното предприятие, което представлявам е еднолична фондация в обществена полза, кято развива и стопанска дейност. Възможно ли да заложа в проектното поредложение развиване на нова стопанска дейност по допълнителен КИД 2025 на който да наема хора от уязвимите групи и съответно да закупя ДМА за развитие на тази наова дейност?
3. По дейност 4. "Подкрепа за развитие на бизнес процесите в социалното предприятие чрез външна експертна помощ с фокус върху продажбите, финансовото управление, изработване и разпространение на маркетинг/рекламни материали и реклама", възможно ли е да заложим закупуване на ДМА (Билборд, електронно табло и др.) и придобиване на НДМА ( веб сайт и др.).
4. По дейност 4. Анализи, проучванния и маркетингови стратегии биха ли се признали за допустим разход по тази дейност и при какви условия?
5. По дейност5 "Обмяна на опит и насърчаване на сътрудничеството между социалните предприятия, вкл. и с традиционните стопански предприятия, в т. ч. семинари, работни срещи, участие в панаири и изложения, др.", до каква степен трябва да се детайлизира желанието за участие в в дадено мерприятие (посочва се конкретното мероприятия с дата и място на провеждане или може да заложем желанието си за участие с индикативен бюджет и да конкретизираме участието си на етап изпълнение на дейността) ако може да ни дадете примерни хипотези.
6. Относно формирането на минимална помощ: Управител на на събирателно дружество което е формирало минимална помощ. Фондацията я представлявам еднолично и съм член на УС на СНЦ. и трите субекта имат различен предмет на стопанска дейност. Попадам ли в "хипотезата" свързаност и трябва ли при кандидастването да опиша в декларацията за минимални помощи помоща получена и от двете юредически лица и събирателното дружество?
|
Уважаема госпожо/Уважаеми господине,
1. Да, вписването в Регистъра на социалните предприятия се приема за опит в сферата на социалното предприемачество.
2. По настоящата процедура работодателят може да кандидатства с код на икономическа дейност по основната или допълнителната му дейност, определен от НСИ въз основа на данните за организацията за последната приключила финансова година.
3. Не, в Дейност 4 допустимите разходи са разходи за услуги.
4. Маркетингово проучване или стратегия биха се признали за допустим разход, само ако са разход за услуга, насочен конкретно към извършване на маркетингово проучване или маркетингова стратегия само за съответното социално предприятие-кандидат. Разработване на анализи, стратегии и проучвания на пазара по принцип, които не са за съответното социално предприятие-кандидат, дори и да са по отношение на пазарната ниша, в която същото функционира, няма да бъдат счетени като допустими и обосновани.
5. Следва да се посочи мероприятието, на което искате да участвате, мястото на провеждане и съответно бюджет на дейността. Не е допустимо мястото на провеждане да бъде посочвано впоследствие на етап изпълнение. Например, ако искате да направите работна среща с друго социално предприятие от страна-членка на ЕС – следва да посочите проектен месец, в който планирате дейността, да опишете целта на дейността, т.е. в каква връзка планирате провеждането й (например изучаване на опит, споделяне на добри практики и т.н.), и съответно следва да посочите къде ще бъде проведена, както и индикативен бюджет за провеждането й.
6. На база на предоставената информация не можем да дадем становище относно свързаност – за да се направи такава проверка е необходимо да бъдат разгледани съответните документи на организациите, които посочвате, и това се прави преди сключване на договор. На етап кандидатстване, кандидатите следва да се запознаят с посоченото в т. 16 от Условията за кандидатстване по отношение на Регламент (ЕС) № 2023/2831 на Комисията и сами да определят дали попадат в посочените хипотези за „едно и също предприятие“ и съответно каква минимална помощ да декларират в Декларацията за минимални помощи.
|