|
BG05SFPR001-3.006-Q018 (07.01.2026 г.)
|
Уважаеми Дами и Господа,
Във връзка със зададен въпрос е получен отговор:
"Разясненията на Управляващия орган (УО) по зададения въпрос са публикувани в консолидирана версия 8 до 04.01.2026 г. (отговор на въпрос 12). Отговорите и разясненията на УО се съобщават (публикуват) на интернет страницата на ПО – http://sf.mon.bg/?go=page&pageId=437 в рубрика „Въпроси и отговори“ и в ИСУН – https://eumis2020.government.bg."
При отваряне на актуализирания файл "Въпроси и отговори" е пропуснат въпрос 12, респ. и отговора към него.
Моля, при възможност да публикувате информация и относно въпрос № 12, зададен на 22.12.2025 г.
Благодаря!
|
Разясненията на Управляващия орган (УО) по зададения въпрос са публикувани в консолидирана версия 9 до 07.01.2026 г. (отговор на въпрос 18 към въпрос 12). Отговорите и разясненията на УО се съобщават (публикуват) на интернет страницата на ПО – http://sf.mon.bg/?go=page&pageId=437 в рубрика „Въпроси и отговори“ и в ИСУН – https://eumis2020.government.bg.
|
|
BG05SFPR001-3.006-Q017 (05.01.2026 г.)
|
Уважаеми Дами и Господа,
С настоящото бих искал да отправя следните питания:
1. При подаване на проектно предложение с участието на две висши училища, съдържащо две логически матрици поради насочеността му към две различни професионални направления, следва ли всяко висше училище да има свой собствен бюджет, съотв. бенефициерът следва ли да включи в своя бюджет и бюджета на партньора, или бюджетите на двете висши училища са самостоятелни и напълно равностойни?
2. Съществуват ли ограничения едно лице едновременно да заема позиция в екипа по управление на проекта и да бъде част от екип по изпълнение на дейности по проекта?
3. Съществуват ли ограничения едно лице едновременно да бъде част от екипи по изпълнение на няколко дейности от проекта?
4. Тъй като част от индикаторите са общи за цялата процедура, следва ли на етап кандидатстване в конкретното проектно предложение да се заложат индикатори, съответстващи на процентното съотношение между "Региони в преход" и "По-слабо развити региони", или се залагат общи стойности, които впоследствие служебно се преразпределят от Управляващия орган на ниво процедура според определеното процентно съотношение? По същия начин въпросът може да се отнесе и за бюджета на проектното предложение.
Благодаря!
|
Разясненията на Управляващия орган (УО) по зададения въпрос са публикувани в консолидирана версия 9 до 07.01.2026 г. (отговор на въпрос 17). Отговорите и разясненията на УО се съобщават (публикуват) на интернет страницата на ПО – http://sf.mon.bg/?go=page&pageId=437 в рубрика „Въпроси и отговори“ и в ИСУН – https://eumis2020.government.bg.
|
|
BG05SFPR001-3.006-Q016 (05.01.2026 г.)
|
Въпроси от колегията на Софийски университет „Св. Климент Охридски“
05.01.2026:
1. На стр. 12 Условията за кандидатстване подчертават, че търсеният ефект на поканата е „50% от оценките на студентите да се формират от текущо оценяване“. Това съотношение може да бъде постигнато при различни пропорции в тежестта на текущото оценяване в отделните дисциплини, които се изучават в тази програма (напр. в някои от тях тежестта може да надвишава 50%, а в други да е по-малка). За нуждите на доброто планиране моля да уточните поставя ли УО изискване колко дисциплини от учебния план трябва да бъдат засегнати от промените в частта „оценяване на студентите“ или изпълнението на целта е заложено и ще се проследява на ниво „бакалавърска“, „магистърска“ програма, споменати на същата страница.
2. Ако за водещата организация изискването е в обхвата на промените да бъдат включени всички бакалавърски/магистърски програми от приоритетните професионални направления, отнася ли се то това условие и за партньорите?
3. На етап изпълнение допустимо ли ще бъде да се сключват граждански договори и при какви условия може да става това? (Напр. в обхвата на чл. Чл. 138. (1) от ЗОП - Процедура на договаряне без предварителна покана за участие, когато целта е „научноизследователска дейност, експеримент, проучване“ и др.)
4. Възможно ли е партньорска организация за изплаща възнаграждения на свой персонал, който е ангажиран изцяло в дейност, която обслужва нуждите на водещата организация?
5. Възможно ли е член на екипа за управление да участва в изпълнение на същинска дейност /напр. разработване на компетентностен модел/ и да получи възнаграждение за това?
6. Какво означава наименованието на раздел „Управление“ в Логическата матрица –– в това поле се описват членове на екипа за управление на проекта или хора, ангажирани пряко с конкретната дейност?
7. Има ли ограничение за участието на преподавател/експерт в броя проекти по тази покана? Допустимо ли е едно и също лице да участва в два проекта в две различни задачи по различни професионални направления?
|
Разясненията на Управляващия орган (УО) по зададения въпрос са публикувани в консолидирана версия 9 до 07.01.2026 г. (отговор на въпрос 16). Отговорите и разясненията на УО се съобщават (публикуват) на интернет страницата на ПО – http://sf.mon.bg/?go=page&pageId=437 в рубрика „Въпроси и отговори“ и в ИСУН – https://eumis2020.government.bg.
|
|
BG05SFPR001-3.006-Q015 (29.12.2025 г.)
|
Уважаеми Дами и Господа,
Във връзка с необходимостта от представяне на информация за екипа по организация и управление на проекта от документите е видно, че екипът по управление условно може да бъде разделен на две - основен екип за управление (ръководител, координатор и счетоводител), за чието заемане е необходимо да се представят автобиографии на конкретни лица с цел доказване на административен капацитет, и в случай че бенефициерът счете за необходимо, да посочи минимални изисквания (квалификация и отговорности) за заемане на други длъжности в екипа.
В документите по процедурата е записано, че на етап кандидатстване е необходимо да се посочи информация само за основния екип за организация и управление на проекта, тъй като същият подлежи на оценяване.
Що се отнася до останалите длъжности в екипа - на кой етап следва да бъде посочена информация относно конкретните лица, които ще ги заемат? Възможно ли е това да се случи на етап кандидатстване, или следва да се случи на по-късен етап, съотв. документите на лицата, с които се доказва съответствие с изискванията, следва ли да бъдат прикачени към проектното предложение?
Благодаря!
|
Разясненията на Управляващия орган (УО) по зададения въпрос са публикувани в консолидирана версия 8 до 04.01.2026 г. (отговор на въпрос 15). Отговорите и разясненията на УО се съобщават (публикуват) на интернет страницата на ПО – http://sf.mon.bg/?go=page&pageId=437 в рубрика „Въпроси и отговори“ и в ИСУН – https://eumis2020.government.bg.
|
|
BG05SFPR001-3.006-Q014 (23.12.2025 г.)
|
Възможно ли е член на екипа за управление, на когото е представена автобиография на етап кандидатстване, да бъде също включен и в екипа за изпълнение на дейностите като преподавател – обучител, разработващ обучителни програми/модули, участник в мобилност и др.?
|
Разясненията на Управляващия орган (УО) по зададения въпрос са публикувани в консолидирана версия 8 до 04.01.2026 г. (отговор на въпрос 14). Отговорите и разясненията на УО се съобщават (публикуват) на интернет страницата на ПО – http://sf.mon.bg/?go=page&pageId=437 в рубрика „Въпроси и отговори“ и в ИСУН – https://eumis2020.government.bg.
|