Completed/terminated procedure

Здравейте, 

Моля да потвърдите, че е допустимо ментор на новоназначените лица да бъде Управител на фирмата, назначен на договор за управление и контрол със ставката, посочена в Условията за кандидатстване, в случай че минимум 40 часа седмично в продължение на до 6 месеца изпълнява функциите на ментор на лицата. 

Благодаря за отговора, 

Григов Савов

Уважаема госпожо/Уважаеми  господине,
Както е посочено в Условията за кандидатстване, менторът следва да бъде лице от същото предприятие, което да подпомогне новонаетото лице от целевата група при навлизането му в спецификата на работното място/заеманата длъжност. В Условията за кандидатстване не са поставени ограничения по отношение вида на правоотношението между кандидата и ментора.
Месечното възнаграждение на ментора е в размер на ½ МРЗ, при отчетени минимум 40 часа месечно.

Допустимо ли е да се кандидатства по проекта 
с фирма, която е ЕООД и управителя е човек с увреждане, но е и единствения служител?

Дейността е Измерение 4 - 15.

Ако е допустимо то може ли проекта да покрива заплащането на управителя за определен срок?

Уважаема госпожо/Уважаеми  господине,
1.	Кандидатът следва да отговаря кумулативно на изискванията, посочени в т. 11.1 и 11.2 от Условията за кандидатстване. Там не са поставени ограничения относно броя на служителите, заети при кандидата. 
2.	По настоящата процедура не са допустими разходи за възнаграждения за вече заети в организацията-кандидат лица, а единствено за представители на целевата група, които ще бъдат наети от кандидата в рамките на проекта.

Здравейте,
Във връзка с отговра на въпрос №61, т. 1, моля за по-конкретни указания как се формира стойността на индикатора „Участници, които при напускане  на операцията имат работа, вкл. като самостоятелно заети лица“, които кандидатите следва да посочат във формуляра? В отговор на въпрос №75, т. 3 пояснявате, че в "този индикатор се отчитат всички лица, които имат работа, независимо от работодателя, в т.ч. влизат и самостоятелно заетите лица". Въпреки това пояснение, считаме че всеки кандидат може да заложи стойността единствено на база предвидената устойчивост в собствения си проект, какъвто е смисълът и на посочено в указанията за попълване: "Всеки кандидат трябва задължително да посочи в секция „Индикатори“ целевите стойности на двата индикатора, които ще постигне с изпълнението на своя проект". В конкретната хипотеза, при която кандидат Х предвижда да наеме 5 служителя, за 3 от които предвижда да осигури устойчива заетост, то следва да заложим като стойност на индикатора 3, при базова 0. Съответно, такъв подход не пречи в края на проекта, индикаторът да бъде преизпълнен и отчетен до стойност 5.

Уважаема госпожо/Уважаеми  господине, 
считаме, че с отговорите на въпроси 61, т.1 и 75, т. 3 темата за това какво ще се измерва с този индикатор за резултат е изчерпана.

Здравейте!
Моля за разяснение по следните въпроси:
1. Допустими кандидати ли са по процедурата земеделски производители и земеделски преработватели?
2. В случай на подписан АДБФП за минималния размер от 40 000 лв., при изпълнението му обаче бенефициентът не успее да направи разходи на тази стойност, а за по-малка, то това означава ли, че няма да му бъдат възстановени средствата?
3. В Допълнителни разпоредби § 1., т. 4а. от ЗНЗ пише следното:
""Групи в неравностойно положение на пазара на труда" са групи от безработни лица с по-ниска конкурентоспособност на пазара на труда, в които се включват: безработни младежи; безработни младежи с трайни увреждания; безработни младежи, ползващи социални или интегрирани здравно-социални услуги за резидентна грижа, завършили образованието си; продължително безработни лица; безработни лица с трайни увреждания; безработни лица - самотни родители (осиновители) и/или майки (осиновителки) с деца до 5-годишна възраст; безработни лица, изтърпели наказание лишаване от свобода; безработни над 50-годишна възраст; безработни лица с основно или по-ниско образование и без професионална квалификация; други групи безработни лица."
Това означава ли, че "безработен" е и човек в неравностойно положение и е допустимо да бъде нает в изпълнение на дейностите проекта?

Уважаема госпожо/Уважаеми  господине,
1.	По настоящата процедура се прилагат правилата за минимална помощ (правилото de minimis) по смисъла на Регламент (ЕС) № 2023/2831 на Комисията от 13 декември 2023 г. относно прилагането на членове 107 и 108 от Договора за функционирането на Европейския съюз (ДФЕС) към помощта de minimis, публикуван в Официален вестник на ЕС L, 2023/2831 от 15.12.2023 г. Необходимо е да обърнете внимание на посоченото в т. 16 на Условията за кандидатстване, където е записано:
„Недопустими да получат минимална помощ по настоящата процедура са кандидати, които извършват дейност в:
а) областта на първичното производство на продукти от риболов и аквакултури  
б) областта на първичното производство на селскостопански продукти 
в) областта на преработката и предлагането на пазара на продукти от риболов и аквакултури, когато размерът на помощта е определен въз основа на цената или количеството на закупените или пуснати на пазара продукти.
г) областта на преработката на селскостопански продукти и търговията с тях, в един от следните случаи:
- когато размерът на помощта е определен въз основа на цената или количествата на този   вид   продукти,   които се изкупуват   от   първичните   производители   или   предлагат   на пазара от съответните предприятия; или
- когато помощта е свързана със задължението да бъде прехвърлена частично или изцяло на първичните производители.“
Дефинициите за селскостопански продукти, първично производство и преработка на селскостопански продукт са дадени в чл. 2 на Регламент (ЕС) № 2023/2831.
2.	Минималният размер на БФП по процедурата касае етапа на кандидатстване.
3.	На първо място, обръщаме внимание, че цитирате стара редакция на ЗНЗ. Съгласно последното изменение и допълнение на закона, публикувано в ДВ. бр.82 от 29 Септември 2023г., текстът на т. 4а от Допълнителните разпоредби §1 на закона гласи:
"4а. (нова - ДВ, бр. 26 от 2003 г., изм. - ДВ, бр. 38 от 2005 г., изм. - ДВ, бр. 26 от 2008 г., изм. - ДВ, бр. 101 от 2015 г., изм. - ДВ, бр. 88 от 2016 г., изм. и доп. - ДВ, бр. 24 от 2019 г., в сила от 01.07.2020 г., изм. относно влизането в сила - ДВ, бр. 101 от 2019 г., изм. - ДВ, бр. 82 от 2023 г., в сила от 01.01.2024 г.) "Групи в неравностойно положение на пазара на труда" са групи от безработни лица с по-ниска конкурентоспособност на пазара на труда, в които се включват: безработни младежи до 29-годишна възраст (включително); продължително безработни лица; безработни лица с трайни увреждания; безработни лица - родители (осиновители) с деца до 4-годишна възраст; безработни лица, изтърпели наказание лишаване от свобода; безработни над 55-годишна възраст; безработни лица с основно или по-ниско образование, безработни лица без професионална квалификация."
На второ място, категорично не може да се твърди, че всяко едно безработно лице е лице в неравностойно положение.

Здравейте. Във връзка със зададен от нас Въпрос № 68/12.02.2024 г., молим да потвърдите, че финансовият капацитет би могъл да бъде изчислен със Собствен капитал с код 65000, Сума на актива с код 64500 и Текуща печалба/загуба/ с код 65430 и ще покрием изискванията за финансов капацитет. Цитираме зададения въпрос от нас по-долу:

Здравейте.
Може ли да по процедурата да се кандидатства с фирма с предмет на дейност "Управление на предприятия, извършване на инвестиции и търговски сделки, продажба и обратно изкупуване на дялове или акции, предоставяне на консултантски услуги по инвестиционни и търговски сделки, извършване на консултации в областта на финансите и управление на предприятия, маркетингови, инвестиционни и финансови анализи както и всякакви други дейности незабранени от закона"? В код K Финансови и застрахователни дейности е. Подлежи на регулиране от комисия от финансов надзор и годишните финансови отчети, които представя към НСИ са в друг формат, например кодът на реда за Сума на актива е 64500, а не 4500. Ще се търси ли съпоставимост между различните бланки?
Отговор на въпрос № 68
Уважаема госпожо/Уважаеми  господине, 
няма пречки кандидатът да бъде с цитирания от Вас предмет на дейност, стига той да отговаря кумулативно на всички изисквания за допустимост на кандидата, в т.ч. и да разполага с финансов капацитет.
По отношение на показателите, необходими за изчисляването на финансовия капацитет на кандидата, следва да имате предвид, че УО получава по служебен път Счетоводните баланси на кандидатите посредством инф. система Мониторстат, поддържана от НСИ. За изчисляването на финансовия капацитет са необходими следните показатели: собствен капитал, сума на актива/пасива, печалба или загуба.

Уважаема госпожо/Уважаеми  господине,
Управляващият орган не може да потвърди дали представляваната от Вас организация ще покрие изискванията за наличие на финансов капацитет. Още веднъж потвърждаваме, че оценката на финансовия капацитет се извършва по указаните в Методиката за изчисление на финансов капацитет формули (същата е приложение за информация към Условията за кандидатстване). За целта са необходими следните показатели: собствен капитал, сума на актива/пасива, печалба или загуба, независимо от това под какъв код фигурират тези показатели в приложимата бланка на Счетоводен баланс за съответния тип организация.