Completed/terminated procedure

Здравейте,

дружеството има стая за хранене. Допутимо ли да бъде направен текущ ремонт на помещението?

Предварително благодаря!

Уважаема госпожо/Уважаеми  господине, 
Ремонтът и оборудването по Дейност 5 са допустими, в случай че планирате да осигурите на своите работници някоя от изброените социални придобивки (помещение/място за отдих, рехабилитация, спорт, хранене и почивка и прилежащите им санитарно-хигиенни помещения) и само във връзка с нея. В случай че вече имате такива помещения, можете да закупите за тях оборудване, с което не са разполагали до момента.

Уважаеми дами и господа,
във връзка с дадено разяснение на въпрос 370, точка 2, по отношение на програмата за минимизиране на риска и посочените "Задължителни елементи", които следва да съдържа програмата, а именно цитирам:
"следните задължителни елементи от оценката на риска - идентифицираните опасности и рискове, групите работници и служители, изложени на рискове, оценката на елементите на риска, взетите решения при оценяването на риска, препоръчаните мерки от оценителите, приетите мерки, срокове и отговорни лица за предотвратяване, намаляване, ограничаване и контрол на риска."
Във връзка с гореизложеното и по възможност в спешен порядък да дадете следните разяснения:

1. В ЗЗБУТ, и конкретно чл. 16, в т.2 и т. 5 на ал. 1 са разписани изискванията към програмата за минимизиране на риска.
2. В НАРЕДБА № 5 ОТ 11 МАЙ 1999 Г. ЗА РЕДА, НАЧИНА И
ПЕРИОДИЧНОСТТА НА ИЗВЪРШВАНЕ НА ОЦЕНКА НА РИСКА
Издадена от министъра на труда и социалната политика и министъра на
здравеопазването Обн. ДВ. бр.47 от 21 Май 1999г., доп. ДВ. бр.100 от 24 Ноември 2020г., текстовете, които имат отношение към програмата за минимизиране на риска са в чл. 20, ал. 3, точки 1, 2 и 10. Останалите точки в този член, според нас се отнасят към Оценката на риска и конкретизират елементите/съдържанието на Оценката на риска. 

Предвид гореизложеното, моля дайте ясни разяснения:
1. Не следва ли всичко извън т. 1, 2 и 10 да е част от аргументацията, базирана на Оценката на риска и препоръчителните мерки, за предвидените дейности по проекта, а не част от програмата за минимизиране на риска? Транспортната логика е Оценка на риска-Препоръчителни мерки - Програма за минимизиране на риска.

2. От къде произтичат описаните от Вас изисквания към Програмата за минимизиране на риска, посочени в т. 2 на отговор на въпрос 370? 

3. И как би следвало да бъдат отразени в Програмата за минимизиране на риска?

4. Моля да дадете нагледни примери в случай, че потвърдите изложеното в т. 2 на въпрос 370.

Уважаема госпожо/Уважаеми  господине, 
След проведена консултация с Изпълнителна агенция „Главна инспекция по труда“ потвърждаваме, че утвърдената от кандидата програма за минимизиране на риска, която следва да се представи при кандидатстване,  може да съдържа само приетите мерки, срокове и отговорни лица за предотвратяване, намаляване, ограничаване и контрол на риска и начини на контрол на изпълнението на тези мерки. Настоящият отговор следва да се счита и за коригиращ по отношение на точка 2 от Отговор № 370/19.11.2023г.

Здравейте,

Ние сме фирма, която се занимава с IT услуги и имаме 24 служители. Планираме да участваме по процедурата за минималния бюджет, като обособим място за спорт в офиса ни. Ще има кардио уреди, силови уреди, зона за групови занимания и кът за възстановяване и релакс. Въпросите ми са:

а/ Допустимо ли е закупуването на очила за лицев масаж като част от оборудването за мястото за спорт? Подобен уред би бил от голяма полза имайки предвид, че очите на служителите ни се натоварват значително при постоянната работа с компютър.

б/ Допустимо ли е закупуването на перкусионен масажор (масажен пистолет) като част от оборудването за мястото за спорт? Ще се използва за възстановяване след тренировките и при схващания/болки в долните, горните крайници, гърба и врата.

Благодаря Ви.

Лека вечер.

Уважаема госпожо/Уважаеми  господине, 
1. Закупуването на очила за лицев масаж би било допустимо, стига да е обосновано.
2. Закупуването на перкусионен масажор (масажен пистолет) би било допустимо, стига да е обосновано.

Здравейте,

Ние сме голямо предприятие (450 служители) с дейност в областта на енергетиката. Имам следните три въпроса по процедурата:

1. В една от командните ни зали се работи на четирисменен режим. Имаме по 3-ма оператори на смяна или общо 12 служители. Тъй като в 95% от времето те работят в седнало положение искаме да им закупим 3 бр. ергономични столове.

Целевата група в случая са 12-те служители, нали?

2. Предвиждаме да оборудваме и обзаведем и помещение за спорт на нашите служители. То ще се състои от зала за фитнес със съответното оборудване, зала за групови занимания със съответното оборудване и зала за възстановяване. 

Като част от оборудването за залата за възстановяване допустимо ли е закупуването на ботуши за лимфен дренаж? 

Te използват специални техники на масаж, за да стимулират оттока на излишната течност и токсините от тялото, като същевременно подпомагат кръвообращението. При начина на работа на голяма част от колегите (голямо количество стрес, нервно напрежение, седяща поза, работа в изправено положение), подобен уред би бил изключително полезен.

3. До коя дата можем да задаваме въпроси по процедурата?

Поздрави,

Калоян Статев

Уважаема госпожо/Уважаеми  господине, 
1. Целевата група в случая са 12-те служители.
2. Закупуването на ботуши за лимфен дренаж би било допустимо, стига да е обосновано.
3. Въпроси по условията за кандидатстване можете да задавате до 15.12.2023г.

Здравейте,

Ние сме малко предприятие с 25 служители, което се занимава с производство на мека мебел, основно дивани и фотьойли. Планираме да участваме с проектно предложение по процедурата, което включва Дейности 1, 4 и 5. Имаме следните въпроси:

1. Допустимо ли е по Дейност 4 закупуването на пневматични маси за тапицерите в цеха ни, които се повдигат според индивидуалната височината на работника, т.е. те са подобни на ергономичните бюра, но са за конкретната дейност по тапициране? 

При сегашното състояние тапицерите работят предимно наведени, което води до сериозни проблеми и болки в областта на раменете и врата. Имаме и предписание за ергономия при работа за тяхната позиция.

2. По дейност 5 планираме закупуването на оборудван мобилен контейнер, който ще се използва за хранене, почивка и преобличане от работниците ни. Размерите му са съобразени с броя на хората, които ще го използват и дейностите, за които е необходим. Контейнерът е на два етажа, като долният представлява едно общо помещение (без стени), а на горния етаж са обособени две помещение (разделени) и санитарни възли. Технически, контейнерът се "състои" от 6 по-малки единици/контейнери (3 на долния и 3 на горния етаж), като трябва да подчертаем, че това разделение е условно - по-малките единици/контейнери не са индивидуални, а са част от общото решение, което ни е оферирано - мобилен контейнер. 

Допустимо ли е закупуването на подобен контейнер или трябва да заложим 6 бр. по-малки?

Благодаря Ви за отговорите и отделеното време.

Поздрави,

Кристина Караниколова

Уважаема госпожо/Уважаеми  господине, 
1. Закупуването на въпросните маси би било допустимо, стига да е обосновано и да съответства на предписанията от извършената оценка на риска.
2. Допустимо е контейнерът да има прегради, чрез които в него се обособяват помещения. Вижте Отговор № 312/14.11.2023 г.