Отворена процедура за кандидатстване

Здравейте,
имаме следните конкретни въпроси по процедурата:
1. В проектното си предложение предвиждаме изпълнение на дейност „Осигуряване на социални придобивки за работещите, вкл. ремонт и оборудване на места за отдих, рехабилитация, спорт, хранене и почивка в предприятията и др“, като по-конкретно предвиждаме да създадем 1 бр. помещение за почивка на служителите, като за него сме предвидили съответното оборудване и обзавеждане. В тази връзка моля за Вашето становище за следното:
1.1 допустим разход ли би било закупуване на саундбар система за стаята за почивка?
1.2 допустим разход ли биха били етажерки и/или мебелна секция тип витрина, които планираме да се използват, като библиотека за книги? (в предишни разяснения по процедурата сте посочили, че библиотека с книги е допустим разход по процедурата)
1.3 допустим разход ли биха били по-ниски маси (тип холна маса) за обзавеждане на стаята за почивка?
2. В проектното си предложение предвиждаме няколко дейности, като те ще бъдат с различен обхват на целевата група. В някои дейности ще бъдат включени всички заети в предприятието, а в други ще участват само производствените работници. В такъв случай, коректно ли е в секция „Индикатори“ във Формуляра за кандидатстване, за стойност на индикатора/показателя за изпълнение „Заети, вкл. самостоятелно заети“ да се посочат ВСИЧКИ заети в предприятието към датата на кандидатстване, а в описанието на отделните дейности по проекта, да се опише коя дейност към каква целева група (брой служители от заетите в предприятието) е насочена?
3. При разписването на дейностите по проекта, в Поле №1 „Област на интервенция“ следва да се избере приложимият код/кодове по област на интервенция от падащото меню, в зависимост от вида на съответната дейност. Възможни са следните кодове:
144 - Мерки за здравословна и добре приспособена работна среда, отчитаща рисковете за здравето, включително насърчаване на физическата активност. 
146 - Подкрепа за адаптирането на работниците, предприятията и предприемачите към промените.
Правилно ли е схващането, че код 146 се посочва само за задължителната Дейност 1 „Разработване и прилагане на „зелени“ модели на организация на труд съобразно спецификата на конкретните работни места в предприятията. Изготвяне на „зелени“ карти  за организация на работни процеси на конкретните работни места. Обучение на лицата от целевата група насочено към внедряване на „зелени“ модели на организация на труд.“, а за дейности 2, 3, 4 и 5 по проекта се посочва САМО код 144? И съответно, че само за Непреките разходи по проекта се посочват ЗАЕДНО и двата кода?
4. Считате ли, че е коректно при разписването на проекта да се променя номерацията на дейностите от Условията за кандидатстване?
Пример: един проект включва само дейности по внедряване на зелени модели и осигуряване на колективни предпазни средства. В такъв случай допустимо ли е дейността по внедряване на зелените модели да се запише, като дейност 1, а дейността по осигуряване на колективни предпазни средства да бъде записана, като дейност 2? (въпреки че в Условията за кандидатстване е записана, като дейност 4)

Уважаема госпожо/Уважаеми  господине, 
1.1. Разход за закупуване на саундбар система за стаята за почивка не би се счел за допустим.
1.2. Разход за закупуване на етажерки и/или мебелна секция тип витрина, които да се използват като библиотека за книги, би се счел за допустим.
1.3. Разход за закупуване на по-ниска маса (тип холна маса) за обзавеждане на стая за почивка би се счел за допустим.
2. В случай че като целева група по проекта ще бъдат включени всички Ваши служители, следва да посочите общият им брой като стойност на индикатора/показателя за изпълнение „Заети, вкл. самостоятелно заети“. В описанието на отделните дейности по проекта можете да посочите коя дейност към каква целева група е насочена.
3. Схващането Ви е правилно. В случай че сте въвели повече от един код в поле №1 „Област на интервенция“, в бюджета се появяват допълнителни колони, в които чрез падащото меню следва да определите поотделно за всеки един разход към коя област на интервенция се отнася.
4. Да, допустимо е.

Здравейте,

Ние сме компания, която е регистрирана по ДДС и съответно възстановяваме данъка, т.е. по процедурата ДДС е недопустим разход. Запознахме се подробно и с Наредба № Н-5/29.12.2022 г. на МФ и Указанията на МФ за третиране на ДДС. Недоумение обаче буди отговорът Ви на въпрос 459.1, в който казвате: "Максималният допустим размер на разходите за 1 лице по дейности 1 и 2 са до 200.00 лв. (БФП + съфинансиране (когато е приложимо)), т.е. максималната стойност е 200 лв. с ДДС". Няма абсолютно никаква логика в това максималната стойност на услугите за зелени модели да е 200 лв. с ДДС, още повече че не е описано в Условията, а при над 500 въпроси и отговори на дали всички потенциални кандидати ще видят отговора Ви, който според мен е грешен. Повечето кандидати ще са регистрирани по ДДС и разходите им по проекта ще са без включено ДДС, т.е. ще се получи ситуация при която 90% от разходите ще са без ДДС и само тези за зелените модели ще са с включено ДДС - отновно, няма никаква логика в това. Убедени сме, че ще има много грешки.

В тази връзка, моля да коригирате отговора си или да го потвърдите с необходимата аргументация.

200 лв. на човек с ДДС ли са или без ДДС?

Уважаема госпожо/Уважаеми  господине, 
УО ще възстановява максимален разход в размер на 200 лв. за 1 лице за всяка една от дейности 1 и 2. А това дали е с ДДС или без ДДС, зависи от конкретния кандидат дали ще ползва за тази услуга възстановим ДДС.

Уважаеми експери,
много е хубаво, че започнахте да поправяте вече дадени отговори на въпроси!
Обаче това се случва в средата на м. декември, когато остават 2-3 седмици до крайния срок за кандидатстване (вкл. коледните и новогодишните празници). Въпроси ще се задават до 15.12., и т.к. Вие имате срок за отговор 10 дни, ще се публикуват в най-добрия случай на 27. или 28.12 (работните дни между Коледа и Нова година). И всеки кандидат, който иска да е сигурен в заявените дейности и разходи, и за да минимизира вероятността за грешки и намаляне на получената оценка (както е посочено в методологията за техническа и финансова оценка), трябва да е "на тръни" до последния момент. За да може в последните дни да се запознае с "актуализираните" отговори на въпросите и да финализира проектното си предложение.
Да, сроковете за искане на разяснения и съответно за отговор са определени, вие не ги нарушавате, но въпросът е: смятате ли периодът за удачен, с толкова почивни дни и струпани съпътстващи задачи покрай края на годината?
Всъщност основния проблем се върти около факта, че се дават изключително объркващи сигнали от страна на Управляващия орган в раздел Въпроси и отговори по процедурата - един път даден разход е недопустим, друг път е допустим, ако е обоснован. Трети път, се връщате към вече зададен въпрос и давате ново, коригирано разяснение.
При това положение, не виждам друг по-добър изход от ситуацията, освен да апелирам за удължаване на срока за кандидатстване. Това поне малко би подпомогнало кандидатите да се запознаят с "най-актуалните" Ваши разяснения и да съобразят подготовката на проектите си с тях.

Уважаема госпожо/Уважаеми  господине, 
Крайният срок за кандидатстване по процедурата е 05.01.2024г., 17:00 часа. Последните разяснения по процедурата се публикуват на 22.12.2023г.

Здравейте,
В условията за кандидатстване 13.2. Допустими дейности, Дейност 4 "Осигуряване на колективни предпазни средства, вкл. модернизация и/или
реконструкция, и/или обезопасяване на съществуващи обекти, технологични процеси, машини и съоръжения, свързани с подобряване условията на труд." е посочено, че "Необходимостта от такова защитно средство, ще произлиза от оценката на риска" и "колективни предпазни средства, които не съответстват на оценката на риска, това е основание за премахването им от проекта на етап оценка". В този смисъл на етап кандидатстване трябва ли да се представя Оценка на риска? В 22. "Списък на документите, които се подават на етап кандидатстване" от условията за кандидатстване не е посочено изискване за такъв документ (има само Програма за минимизиране на риска), респективно във формуляра за кандидатстване няма възможност да се добави такъв вид документ в секция 10 "Прикачени документи". Ако трябва да представи Оценка на риска къде и как трябва да бъде представена?

С Уважение,
Г. Иванов

Уважаема госпожо/Уважаеми  господине, 
При кандидатстване трябва да представите утвърдената от кандидата програма за минимизиране на риска, която съдържа приетите мерки, срокове и отговорни лица за предотвратяване, намаляване, ограничаване и контрол на риска и начини на контрол на изпълнението на тези мерки. Не трябва да представяте оценка на риска.

Фирмата ни се занимава със спортни дейности и имаме няколко стени за катерене. Най-високата точка на тези стени е около 12-12.5м. 
Служителите, които са отговорни за занятията по катерене, ежедневно изкачват цялата стена, регулират стъпалата и променят маршрутите, по които тренират посетителите. 
Към този момент предпазните средства за колективна защита, които сме осигурили са въжета. Служителите се набират на ръце на тях, за да се качат, както и за да слязат. 
Като средство за колективна защита по настоящата процедура, бихме искали да закупим вишка, с която те биха могли безпроблемно да се придвижват по цялата повърхност на стената. 
В тази връзка имаме питане – допустимо ли е закупуването на такова ДМА – вишка и кореспондира ли с целите на програмата, при положение, че ще го използваме единствено и само като колективно средство за защита на служителите, назначени на длъжност „катерачи“?

Уважаема госпожо/Уважаеми  господине, 
Разходът за вишка не е допустим по процедурата.