|
BG05M9OP001-1.111-Q001 (18.12.2020)
|
Съгласно Условията за кандидатстване и Методологията за техническа и финансова оценка на проектни предложения по процедура чрез подбор на проектни предложения BG05M9OP001-1.111 МИГ „Струма - Симитли, Кресна и Струмяни” мярка 1.1.3. Нови работни места за хората от МИГ „Струма - Симитли, Кресна и Струмяни” има допълнителен специфичен за територията на МИГ критерии, а именно: „…Проектното предложение включва комплексни действия в посока обучение и/или квалификация и разкриване на нови работни места…“. За целите на оценката на проектните предложения под „комплексни действия“ се разбира съчетаване на множество допустими действия от кандидатите за безвъзмездна финансова помощ, водещи до по-висока квалификация и повече възможности за заетост на лицата от целевите групи.
В тази връзка, кандидатите сами избират комбинация от допустими дейности и времето за тяхното изпълнение. Кандидатите трябва да имат предвид, че дейност „Подбор и наемане на безработни и/или неактивни лица за период до 12 месеца – при разкриване на нови работни места“ е задължителна дейност.
Разходите за възнаграждения за всяко лице, включено в субсидирана заетост при работодател, се покриват за новоразкритите работни места за наемане на длъжности, попадащи в обхвата на единични групи професии от 2 до 9 клас от НКПД 2011 г.
|
Съгласно Условията за кандидатстване и Методологията за техническа и финансова оценка на проектни предложения по процедура чрез подбор на проектни предложения BG05M9OP001-1.111 МИГ „Струма - Симитли, Кресна и Струмяни” мярка 1.1.3. Нови работни места за хората от МИГ „Струма - Симитли, Кресна и Струмяни” има допълнителен специфичен за територията на МИГ критерии, а именно: „…Проектното предложение включва комплексни действия в посока обучение и/или квалификация и разкриване на нови работни места…“. За целите на оценката на проектните предложения под „комплексни действия“ се разбира съчетаване на множество допустими действия от кандидатите за безвъзмездна финансова помощ, водещи до по-висока квалификация и повече възможности за заетост на лицата от целевите групи.
В тази връзка, кандидатите сами избират комбинация от допустими дейности и времето за тяхното изпълнение. Кандидатите трябва да имат предвид, че дейност „Подбор и наемане на безработни и/или неактивни лица за период до 12 месеца – при разкриване на нови работни места“ е задължителна дейност.
Разходите за възнаграждения за всяко лице, включено в субсидирана заетост при работодател, се покриват за новоразкритите работни места за наемане на длъжности, попадащи в обхвата на единични групи професии от 2 до 9 клас от НКПД 2011 г.
|
