BG06RDNP001-19.248 - “Local Action Group High Western Rhodopes - Borino - Dospat - Sarnitsa” - submeasure 6.4.1. "Investment support for non-agricultural activities"
Sub-measure 6.4.1 supports investments in non-agricultural activities that are essential for the development of the region's competitiveness. The measure encourages investment activities, supports job creation and accelerates the diversification of non-agricultural activities. The measure supports the absorption of the potential for tourism development, combining local natural and cultural values.
Additional information on deadline Настоящата процедура е обявена с три крайни срока за кандидатстване. Първи прием: Начало: 29.09.2020 година. Краен срок: 30.10.2020 година 17:00 часа. Втори прием: Начало: 26.11.2021 година. Краен срок: 29.12.2021 година 17:00 часа. Трети прием: Начало: 13.02.2024 година. Краен срок: 15.03.2024 година 17:00 часа.Indicative listing date 26.11.2021
Public discussion publication date 03.02.2020
Internet address: http://www.borino-dospat.com
Documents for information and application
-
Условия за кандидатстване Publish date: 03.02.2020 15:30
)
-
Документи за попълване към Условия за кандидатстване Publish date: 03.02.2020 15:37
-
Документи за информация към Условия за кандидатстване Publish date: 03.02.2020 15:37
-
Условия за изпълнение Publish date: 03.02.2020 15:37
-
Документи към Условия за изпълнение Publish date: 03.02.2020 15:37
Comments and suggestions
| Date | Reg. number | Comment/suggestion | Standpoint |
|---|---|---|---|
| 05.02.2020 16:25:40 | BG06RDNP001-19.248-COM1 | Предложения за промяна: 1. Във връзка с Критерий 3 на Раздел 22 от Условията за кандидатстване „Проектът създава работни места“ се предлага да отпадне изискването новооткритите работни места да са с целогодишна заетост и на пълно 8 часово работно време. Вместо това се предлага да се включи текст, който казва, че за създадено ново работно място се признава увеличението на броя на средносписъчният персонал на предприятието. 2. Направена е констатация, че в списъка с документи, които се подават на етап кандидатстване в т. 59 на Раздел 24 от Условията за кандидатстване не става ясно какво се има предвид под термина „годишни отчети“. Предложението е да се изброят конкретните справки от Годишния отчет за дейността на предприятието, които е необходимо да се представят. | По първа точка от направените предложения, във връзка с Критерий 3 на Раздел 22 от Условията за кандидатстване „Проектът създава работни места“, считаме че изискването новооткритите работни места да са с целогодишна заетост и на пълно 8 часово работно време трябва да се запази в този си вид. При обсъждането на Стратегията за ВОМР за настоящият програмен период, всички заинтересовани групи, взели участие в проведените дискусии, констатираха че един от основните проблеми за територията е нейното обезлюдяване. Нашето становище е че новооткритите временни работни места няма да допринесат в достатъчна степен за ограничаване на тази тенденция. По втора точка от направените предложения поясняваме, че при разглеждане и приемане на настоящият пакет документи УС на МИГ също е преценил, че текстът разписан в т. 59 на Раздел 24 от Условията за кандидатстване не е достатъчно конкретен и е направил нужните промени. |
