Archive of advertisements for collecting offers

On this page you can see the tender, the deadline and all the documents required for submission. If you have not accessed the system through a profile, the functionality for creating a new offer is not available. In order to create and submit an offer, you need to be logged in or to create a profile from the "Login" menu

ФАНТАСТИК СЪРВИСЕС ООД
ЕИК
200126944
Избор на изпълнител/и за предоставяне на услуга „Организиране и провеждане на обучения на заети лица във фирма „Фантастик сървисес” ООД”. С процедурата се цели осигуряване на професионални обучения и обучения за придобиване на ключови компетенции на 271 лица, заети във фирма „Фантастик сървисес“ ООД.
Услуга
ПМС
Избор с публична покана
144 695.60
17.07.2018
25.07.2018
Процедурата се възлага във връзка с изпълнение на проект „Бизнес, основан на съвременни знания, умения и компетенции на заетите във „Фантастик сървисес“ ООД“, съгласно сключен административен договор за БФП № BG05M9OP001-1.021-0448-C01, който се осъществява по процедура „Обучения за заети лица“ с финансовата подкрепа на Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси“ и съфинансирана от Европейски социален фонд на Европейския съюз. Обученията трябва да бъдат проведени в рамките на действие на горепосочения договор за БФП, но не по-късно от 30.06.2019 г.
Yes
No

Attached documents

Description File
Публична покана

1.Публична покана_160_ZUSESIF_ФС.pdf

Download
Примерен образец на оферта

10. Примерен Образец на оферта_160-ФС.pdf

Download
Примерен образец на декларация на кандидата

11. Примерен Образец на декларация на кандидата.pdf

Download
Декларация подизпълнители

Декларация подизпълнители-ФС.pdf

Download
Изисквания към офертите

Изисквания към офертите-ФС.pdf

Download
Методика ОП1

МЕТОДИКА - ОП 1.pdf

Download
Методика ОП2

МЕТОДИКА - ОП 2.pdf

Download
Методика ОП3

МЕТОДИКА - ОП 3.pdf

Download
Методика ОП4

МЕТОДИКА - ОП 4.pdf

Download
Методика ОП5

МЕТОДИКА - ОП 5.pdf

Download
Методика ОП6

МЕТОДИКА - ОП 6.pdf

Download
Методика ОП7

МЕТОДИКА - ОП 7.pdf

Download
Методика ОП8

МЕТОДИКА - ОП 8.pdf

Download
Проекто-договор ОП1

Проекто договор_160-ФС - ОП 1.pdf

Download
Проекто-договор ОП2

Проекто договор_160-ФС - ОП 2.pdf

Download
Проекто-договор ОП3

Проекто договор_160-ФС - ОП 3.pdf

Download
Проекто-договор ОП4

Проекто договор_160-ФС - ОП 4.pdf

Download
Проекто-договор ОП5

Проекто договор_160-ФС - ОП 5.pdf

Download
Проекто-договор ОП6

Проекто договор_160-ФС - ОП 5.pdf

Download
Проекто-договор ОП7

Проекто договор_160-ФС - ОП 7.pdf

Download
Проекто-договор ОП8

Проекто договор_160-ФС - ОП 8.pdf

Download
Техническа спецификация

ТЕХНИЧЕСКА СПЕЦИФИКАЦИЯ-ФС.pdf

Download

Differentiated positions

Lot Submitted offers count
Обособена позиция № 1: „Организиране и провеждане на обучение с продължителност 600 учебни часа по част от професия “Икономист” с код по СППОО 345120, специалност “Икономика и мениджмънт” с код 3451204 – трета степен на професионална квалификация, в професионално направление 345 “Администрация и управление” за придобиване или повишаване на професионална квалификация на 66 лица, заети във фирма „Фантастик сървисес” ООД” в офисите в град Варна и град Велико Търново. 4
Обособена позиция № 2: „Организиране и провеждане на обучение с продължителност 300 учебни часа по част от професия “Програмист” с код по СППОО 481010, специалност “Програмно осигуряване” с код 4810101 – втора степен на професионална квалификация, в професионално направление 481 “Компютърни науки” за придобиване или повишаване на професионална квалификация на 23 лица, заети във фирма „Фантастик сървисес” ООД” в офисите в офисите в град Варна. 2
Обособена позиция № 3: „Организиране и провеждане на обучение с продължителност 300 учебни часа по част от професия “Сътрудник в маркетингови дейности” с код по СППОО 342020, специалност "Маркетингови проучвания" 3420201 - втора степен на професионална квалификация, професионално направление 342 "Маркетинг и реклама" за придобиване или повишаване на професионална квалификация на 24 лица, заети във фирма „Фантастик сървисес” ООД” в офисите в град Варна. 4
Обособена позиция № 4 „Организиране и провеждане на обучение с продължителност 300 учебни часа по част от професия „Продавач-консултант“, с код по СППОО 341020, специалност „Продавач – консултант“, с код 3410201 – втора СПК в професионално направление 341 „Търговия на едро и дребно“ за придобиване или повишаване на професионална квалификация на 64 лица, заети във фирма „Фантастик сървисес” ООД” в офисите в град Варна. 5
Обособена позиция № 5 „Организиране и провеждане на обучение с продължителност 300 учебни часа по част от професия „Сътрудник в бизнес-услуги“, с код по СППОО 345040, специалност „Бизнес-услуги“, с код 3450401 – втора СПК, професионално направление 345 „Администрация и управление“ за придобиване или повишаване на професионална квалификация на 58 лица, заетите във фирма „Фантастик сървисес” ООД” в офисите в град Варна. 1
Обособена позиция № 6 „Организиране и провеждане на обучение с продължителност 300 учебни часа по част от професия „Финансов отчетник“, с код по СППОО 343020, специалност „Финансова отчетност“ – втора СПК, с код 3430201 в професионално направление 343 „Финанси, банково и застрахователно дело“ за придобиване или повишаване на професионална квалификация на 36 лица, заети във фирма „Фантастик сървисес” ООД“ в офисите в град Варна. 3
Обособена позиция № 7 „Организиране и провеждане на обучение с продължителност 300 учебни часа за придобиване на ключова компетентност 2 “Обучаване на чужди езици” - Английски език на 40 лица, заети във фирма „Фантастик сървисес” ООД” в офисите в град Велико Търново. 1
Обособена позиция №8 „Организиране и провеждане на обучение с продължителност 45 учебни часа за придобиване на ключова компетентност 4 “Дигитална компетентност” за работа със CRM (системи за управление на връзките с клиенти) или еквивалент на 231 лица, заети във фирма „Фантастик сървисес” ООД” в офисите в град Варна. 2
The project is funded by The technical assistance fund, financed by the financial mechanism of the EEA and the Norwegian financial mechanism 2014-2021