АР СИ КОНСУЛТ ЕООД
ЕИК
200297009
Избор на изпълнител за предоставяне на обучения по ключова компетентност 2 „Общуване на чужди езици” и ключова компетентност 4 „Дигитална компетентност” по ДБФП BG05М9ОP001-1.003-1067-C01, проект „Създаване на нови работни места, обучения и условия за професионална реализация и адаптация към работна среда на неактивни и безработни лица.“ на "Ар Си Консулт" ЕООД, процедура "Ново работно място 2015", ОП РЧР 2014-2020 г.
Услуга
ПМС
Избор без провеждане на процедура (по указание на УО)
0.00
17.10.2016
Целта на обученията е придобиване на познания по: ключова компетентност 2 „Общуване на чужди езици”, ключова компетентност 4 „Дигитална компетентност”.
1. Придобиване на знания по ключова компетентност 2 „Общуване на чужди езици” - Английски език – проектно ниво. Предвижда се новонаетите лица, в случай че не притежават необходимите компетенции, да преминат курс на обучение за придобиване на знания по английски език на проектно ниво, съобразно изискванията за заемане на новоразкритите работни места. Обучението ще започне след провеждане на входящ тест от обучаващата организация/институция за определяне на нивото. Хорариумът на обучението ще бъде 150 учебни часа с продължителност от 90 минути всеки или 300 учебни часа с продължителност 45 минути всеки и три нива на обучение, като тези часове се разпределят, както следва: 150 учебни часа с продължителност 45 минути за придобиване на знания по Теория и 150 учебни часа с продължителност 45 минути за Практика. Броят на предвидените за обучение лица съвпада с броя на новоразкритите работни места, а именно 8 броя. Документът, който ще бъде издаден, за да валидира завършеното обучение, е индивидуално Удостоверение за преминат курс на обучение по английски език за всяко от обучените лица. Основните теми са лексика и функционална граматика, в съчетание с акцент върху бизнес разговорите и проектна документация. Владеенето на високо ниво на езика е необходимо, поради естеството на работа и по-конкретно разговори с чуждестранни партньори, обработка на документи на английски език за бизнес нужди. След завършване на обучението, участниците ще се явят на изпит за удостоверяване/сертифициране по съответните нива, за които са обучавани.
2. Придобиване на знания по ключова компетентност 4 "Дигитална компетентност". Предвижда се новонаетите лица, в случай че не притежават необходимите компетенции, да преминат курс на обучение за придобиване на знания по дигитална компетентност – работа с Офис пакет и поддържане на база данни, съобразно изискванията за заемане на новоразкритите работни места. Обучението ще започне след провеждане на входящ тест от обучаващата организация/институция за определяне на нивото. Хорариумът на обучението ще бъде 45 учебни часа като тези часове се разпределят, както следва: 20 учебни часа с продължителност 45 минути за придобиване на знания по Теория и 25 учебни часа с продължителност 45 минути за Практика. Броят на предвидените за обучение лица съвпада с броя на новоразкритите работни места, а именно 8 броя. Документът, който ще бъде издаден, за да валидира завършеното обучение е индивидуално Удостоверение за преминат курс на обучение по дигитална компетентност – придобито умение за работа с Офис пакет и база данни, за всяко от обучените лица. След завършване на обучението, участниците ще се явят на изпит за удостоверяване/сертифициране на придобитите компетенции.
Yes
No
Attached documents
| Description | File |
|---|---|
| Съобщение за набиране на ценови предложения за провеждане на обучения по проекта |
Съобщение за набиране на ценови предложения_обучения.pdf Download |
Differentiated positions
| Lot | Submitted offers count |
|---|---|
| Избор на изпълнител за предоставяне на обучения по ключова компетентност 2 „Общуване на чужди езици” и ключова компетентност 4 „Дигитална компетентност” по ДБФП BG05М9ОP001-1.003-1067-C01, проект „Създаване на нови работни места, обучения и условия за професионална реализация и адаптация към работна среда на неактивни и безработни лица.“ на "Ар Си Консулт" ЕООД, процедура "Ново работно място 2015", ОП РЧР 2014-2020 г. | 2 |
