|
01.07.2020
|
Организиране и провеждане на специфично обучение, свързано с конкретно работно място/работен процес за 22 служители на „Медико” ЕООД” (terminated 25.06.2020)
|
МЕДИКО ЕООД
|
BG05M9OP001-1.057-0310-C01
|
Preview
|
|
20.03.2020
|
Организиране и провеждане на специфично обучение, свързано с конкретно работно място/работен процес за 22 служители на „Медико” ЕООД” (terminated 16.03.2020)
|
МЕДИКО ЕООД
|
BG05M9OP001-1.057-0310-C01
|
Preview
|
|
09.06.2020
|
Организиране и провеждане на специфично обучение, свързано с конкретно работно място/работен процес за 22 служители на „Медико” ЕООД” (terminated 02.06.2020)
|
МЕДИКО ЕООД
|
BG05M9OP001-1.057-0310-C01
|
Preview
|
|
02.07.2020
|
Организиране и провеждане на специфично обучение, свързано с конкретно работно място/работен процес за 22 служители на „Медико” ЕООД”
|
МЕДИКО ЕООД
|
BG05M9OP001-1.057-0310-C01
|
Preview
|
|
06.12.2020
|
Провеждане на специфични обучения на заети лица във фирма „Бурденис379“ ООД
|
БУРДЕНИС379 ООД
|
BG05M9OP001-1.057-0308-C02
|
Preview
|
|
06.04.2020
|
Провеждане на обучениe за професионална квалификация на заети лица във фирма „Бурденис379“ ООД
|
БУРДЕНИС379 ООД
|
BG05M9OP001-1.057-0308-C02
|
Preview
|
|
03.08.2020
|
Професионални обучения за повишаване на квалификацията по втора и трета степен по професия
582030 Строител, специалност 5820303 Армировка и бетон - II СПК;
341020 Продавач - консултант, специалност 3410201 Продавач - консултант - II СПК;
861010 Охранител, специалност 8610103 Физическа охрана на обекти - III СПК;
във връзка с изпълнението на проект: „Умения за Реликс Вибро АД“ , BG05M9OP001-1.057-0300-C01, с договор от 17.01.2020, финансиран по процедура “ BG05M9OP001-1.057 - УМЕНИЯ“ на Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси“ 2014 – 2020г.
|
"РЕЛИКС ВИБРО" АД
|
BG05M9OP001-1.057-0300-C01
|
Preview
|
|
16.03.2020
|
Организиране и провеждане на обучения за 50 служителя на Сиела Норма АД, със следните включени обособени позиции:
Обособена позиция 1: Избор на изпълнител за провеждане на Специфични обучения по систематичен подход за въвеждане, изпълнение и управление на ИТ и техните услуги – ITIL (IT Infrastructure Library) – за 20 бр. лица и Специфични обучения по Моделиране с UML (Unified Modeling Language) - за 15 бр. лица.
Обособена позиция 2: Избор на изпълнител за провеждане на обучения - Специфични обучения по Програмиране на .NET Framework - за 15 бр. лица.
|
СИЕЛА НОРМА АД
|
BG05M9OP001-1.057-0294-C02
|
Preview
|
|
11.06.2020
|
Организиране и провеждане на обучения за 50 служителя на Сиела Норма АД, със следните включени обособени позиции:
Обособена позиция 1: Избор на изпълнител за провеждане на Специфични обучения по систематичен подход за въвеждане, изпълнение и управление на ИТ и техните услуги – ITIL (IT Infrastructure Library) – за 20 бр. лица и Специфични обучения по Моделиране с UML (Unified Modeling Language) - за 15 бр. лица.
Обособена позиция 2: Избор на изпълнител за провеждане на обучения - Специфични обучения по Програмиране на .NET Framework - за 15 бр. лица.
|
СИЕЛА НОРМА АД
|
BG05M9OP001-1.057-0294-C02
|
Preview
|
|
07.05.2021
|
„Провеждане на обучения за придобиване и/или повишаване на професионалната квалификация на заетите лица в СТАД БЛИЗНАКОВ ЕООД” дейност по проект ДБФП BG05M9OP001-1.057-0292-C02 „Подобряване адаптивността на работните места в Стад Близнаков ЕООД, чрез участие в обучения”, финансиран от Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси“ 2014-2020г., съфинансирана от Европейския социален фонд на Европейския съюз”
|
СТАД - БЛИЗНАКОВ ЕООД
|
BG05M9OP001-1.057-0292-C02
|
Preview
|
|
04.03.2020
|
“Провеждане на обучения по ключови компетентности на заетите лица в Стад – Близнаков ЕООД” дейност по проект ДБФП BG05M9OP001-1.057-0292-C01 “Подобряване адаптивността на работните места в Стад Близнаков ЕООД, чрез участие в обучения”, финансиран от Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси“ 2014-2020г., съфинансирана от Европейския социален фонд на Европейския съюз”
|
СТАД - БЛИЗНАКОВ ЕООД
|
BG05M9OP001-1.057-0292-C02
|
Preview
|
|
05.07.2020
|
Предоставяне на обучение за придобиване на ключови къмпетентности по Ключова компетенция 2 – Общуване на чужди езици, тема Английски език – 115 лица, три нива, всяко ниво по 100 учебни часа, в град София.
|
МАУС ПРИНТ ООД
|
BG05M9OP001-1.057-0290-C01
|
Preview
|
|
04.03.2020
|
Провеждане на обучения за професионална квалификация и обучения по ключови компетентности на заети лица във фирма „ГРАНД СЪПОРТ“ ЕООД“
|
ГРАНД СЪПОРТ ЕООД
|
BG05M9OP001-1.057-0285-C01
|
Preview
|
|
02.06.2020
|
“Избор на изпълнител за организиране и провеждане на специфични за работното място обучения за лицата от целевата група служители на Чайкафарма Висококачествените Лекарства АД, разпределени в:
1. Обособена позиция 1: Специфично обучение за производствения персонал във фармацевтичното предприятие
2. Обособена позиция 2: Специфично обучение за персонала в лабораториите и развойните звена фармацевтичното предприятие“
|
„Чайкафарма Висококачествените Лекарства“ АД
|
BG05M9OP001-1.057-0282-C02
|
Preview
|
|
12.03.2020
|
“Избор на изпълнител за организиране и провеждане на специфични за работното място обучения за лицата от целевата група служители на Чайкафарма Висококачествените Лекарства АД, разпределени в:
1. Обособена позиция 1: Специфично обучение за производствения персонал във фармацевтичното предприятие
2. Обособена позиция 2: Специфично обучение за персонала в лабораториите и развойните звена фармацевтичното предприятие“ (terminated 22.05.2020)
|
„Чайкафарма Висококачествените Лекарства“ АД
|
BG05M9OP001-1.057-0282-C02
|
Preview
|
|
10.06.2020
|
„Повишаване на знанията и уменията на заетите лица в „Сутекс Трейд“ ЕООД чрез обучения по професионална квалификация и ключова компетентност“.
|
СУТЕКС ТРЕЙД ООД
|
BG05M9OP001-1.057-0281-C02
|
Preview
|
|
22.07.2020
|
Провеждане на обучения за придобиване или повишаване на професионалната квалификация на заетите лица в Стронг-ЕС ЕООД по договор за БФП № BG05M9OP001-1.057-0277-C01, проект „Повишаване на знанията и компетенциите на заетите лица в “Стронг-ЕС” ЕООД чрез обучения“, финансиран от Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси“ 2014-2020г., съфинансирана от Европейския социален фонд на Европейския съюз
|
СТРОНГ-ЕС
|
BG05M9OP001-1.057-0277-C04
|
Preview
|
|
04.07.2020
|
Провеждане на обучения за придобиване или повишаване на професионалната квалификация на заетите лица в Стронг-ЕС ЕООД по договор за БФП № BG05M9OP001-1.057-0277-C01, проект „Повишаване на знанията и компетенциите на заетите лица в “Стронг-ЕС” ЕООД чрез обучения“, финансиран от Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси“ 2014-2020г., съфинансирана от Европейския социален фонд на Европейския съюз (terminated 06.07.2020)
|
СТРОНГ-ЕС
|
BG05M9OP001-1.057-0277-C04
|
Preview
|
|
22.06.2020
|
“Избор на изпълнител за организиране и провеждане на обучения по професионална квалификация и езикова компетентност на лица от целевите групи в „ОПУС 44“ ООД, както следва:
1. Обособена позиция 1: Организиране и провеждане на професионално обучение за придобиване на III степен на професионална квалификация по специалност „Мебелно производство“ с код 5430101, по професия „Техник - технолог в дървообработването“- 543010;
2. Обособена позиция 2: Организиране и провеждане на обучение за придобиване на ключови компетентности 2 „Общуване на чужди езици”.“
|
ОПУС 44 ООД
|
BG05M9OP001-1.057-0273-C02
|
Preview
|
|
09.11.2020
|
„Избор на доставчик на продукти за провеждане на обучения за придобиване и/или повишаване на професионалната квалификация на заетите лица във Вимар ООД и Винтидж Рест ООД по обособени позиции.” дейност по ДБФП BG05M9OP001-1.057-0271-C01 “Подобряване адаптивността на работните места във Вимар ООД и Винтидж Рест ООД, чрез включване в обучения“ финансиран от Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси“ 2014-2020г., съфинансирана от Европейския социален фонд на Европейския съюз”
|
ВИМАР ООД
|
BG05M9OP001-1.057-0271-C02
|
Preview
|
