|
BG05SFPR002-1.004-Q314 (14.11.2023)
|
Здравейте, тъй като дори на провелата се онлайн сеща на 13.11.2023г, не стана ясно какви според ОПРЧР са допустимите колективни предпазни средства отговорни за компенсиране на рискът при извършваната ръчна работа с тежести, мола да коментираме отново темата:
За полагане на тежък физически труд със средство за колективна защита, разходът ще бъде допустим, ако: 1. са отчетени физиологичните норми, съгл. чл.12 от Наредба № 16/31.05.1999 г.; 2. рискът при извършваната ръчна работа с тежести е оценен и изисква мерки, които са посочени; 3. оценката на риска е извършена по методика, която отчита всички показатели за оценка на риска за здравето и безопасността при ръчна работа с тежести, посочени в Приложение към чл. 4, т. 4 от Наредба 16/31.05.1999 г.
По време на общественото обсъждане беше казано, че компенсирането на полагане на тежък физически труд със средство за колективна защита, разходът ще бъде допустим, ако: 1. са отчетени физиологичните норми, съгл. чл.12 от Наредба № 16. Като за пример беше посочени различни видове "колички", хидравлични колички и др. На зададен от мен въпрос във въпроси и отговори се каза, че е извършена допълнителна оценка и вече и количките не са допустими.
Моля дайте адекватен пример за средство за компенсирането на полагане на тежък физически труд във връзка с цитираната в условията за кандидатстване Наредба № 16. Когато на практика, нищо не е допустимо да бъде закупено свързано с повдигането, тоест пренасянето в вертикала и плъзгането, пренасянето по хоризонтала – каквито са количките! Защото активите отговорни за компенсирането на полагане на тежък физически труд се явяват за недопустими а наредбата присъства в условията за кандидатствате? Доколкото съм запозната все още не е намерено друго вид средство като, левитицията на предмети например, което да позволява без намесата на техническо средство да се минимализира риска от ръчната работа с тежести, което може да създаде риск за здравето на работещите. Така цитираната наредба се явява само едно банкетно изречение във връзка с Наредба № 16 и компенсирането на полагане на тежък физически труд! Което е недопустимо.
В тази връзка, ако не предприемете мерки да коригирате „недопустимите“ активи, ще се обърна към съда по компетентност като го сезирам, че условията на процедурата прескачат акт от по-висша степен а именно Наредба № 16/31.05.1999 г.;И не просто я прескачат, условията за кандидатстване даже обръщат специално внимание на нея и цитират в три точки допустимост именно свързани с физиологичните норми. Точки 1, 2 и 3 ,стр 21 от условията за кандидатстване.
Нещо повече, през изминалия програмен период, подобната процедура „Добри и безопасни условия на труд“ тези разходи са били допустими а сега не са!
Моля обосновете се какво е наложило това?!
Моля обосновете се с пример на средство което да способства за избягването на ръчната
|
Уважаема госпожо/Уважаеми господине,
Предмет на настоящата процедура е даване на разяснения по отношение на условията за кандидатстване. По отношение на техническите средства за избягването на ръчна работа с тежести, Условията за кандидатстване бяха разяснени в рамките на настоящата процедура. Моля да се запознаете с дадените отговори - Отговор № 33/19.10.2023 г. и Отговор № 35/19.10.2023 г.
|
|
BG05SFPR002-1.004-Q313 (14.11.2023)
|
Здравейте,
В останалите оперативни програми е допустимо при представяне на оферти стойността да се завиши с до 15% като това се обосновава като "защита от инфлация".
Предвид, че оценктата на подобна процедура може да отнеме повече от 6 месеца (оптимистично) е напълно възможно при одобрение на проектите да има корекция на цените заложени в проекта.
Допустимо ли е да се залага подобно увеличение по настоящата процедура?
Пример: за ръкавица имаме оферта за 1лв/бр и за 1,50лв/бр. Средно аритметично се получава цена от 1,25лв/бр.
Може ли да се заложи в бюджетният ред цена от 1,43лв/бр или трябва да се придържаме строго към средно аритметичната стойност на двете оферти?
Разбира се, бройката и цената в посоченият пример е илюстративна и я ползвам за по-лесни изчисления, а не за конкретна ситуация.
|
Уважаема госпожо/Уважаеми господине,
Не, не е допустимо да се залага подобно увеличение по настоящата процедура.
|
|
BG05SFPR002-1.004-Q312 (14.11.2023)
|
Здравейте,
Във връзка с отговор на Въпрос № 111/25.10.2023 г. и допустимостта на "двойни/тройни" контейнери, имам доуточняващ въпрос.
При разписване на оценката на риска имаме предписание да ползваме повече от един контейнер предвид броя на персонала, който имаме в дружеството.
Техническото решение на оферентите е да се поставят два контейнера един върху друг (поради ограничено пространство на плаца в базата ни). Също така е технически възможно двата контейнера да имат "топла връзка" вътрешно стълбище.
Въпросите ми са:
- 1. Допустимо ли е при спазване на оценката на риска да се поставят два преместваеми обекта (контейнери) един върху друг?
- 2. Допустимо ли е да има "топла връзка" - вътрешно стълбище между двата контейнера?
- 3. Допустимо ли е да има външно стълбище ако поради някаква причина вътрешното стълбище не е допустимо?
За целите на въпроса приемете, че отговаряме на всички останали изисквания и това е конкретният ни въпрос, на който търсим отговор.
Благодаря Ви за отделеното време и конкретният Ви отговор!
|
Уважаема госпожо/Уважаеми господине,
1. Да, допустимо е.
2. Да, допустимо е.
3. Да, допустимо е.
|
|
BG05SFPR002-1.004-Q311 (14.11.2023)
|
Здравейте. Възможно ли е кандидатстването на публично предприятие, с държавно участие над 25%, което има персонал под 250 души.
|
Уважаема госпожо/Уважаеми господине,
Изискванията за допустимост на кандидатите по процедурата са посочени в т.11 от Условията за кандидатстване. В случай че кандидатът е лице със самостоятелна правосубектност, което има право да осъществява дейност на територията на Република България и е търговец по смисъла на чл. 1 от Търговския закон, значи е допустим.
|
|
BG05SFPR002-1.004-Q310 (14.11.2023)
|
Здравейте,
Ние сме Средно предприятие по закона за счетоводството. Едновременно с това сме публично предпри
|
Уважаема госпожо/Уважаеми господине,
Липсва зададен въпрос.
|