Completed/terminated procedure

По т. 5 - допустимо ли е закупуването на фургон за пазачи с цел отдих и почивка на същите.
По т. 4 - закупуване на ергономични офис столове, ергономични работни столове, предпазни екрани за монитори и отоплителни тела за съществуващи фургони.
П о т. 3 - Закупуване на ЛПС - противоударни каски от по-висок клас, специално защитно облекло за заварчик и специални обувки срещу хлъзгане и удар за работниците.

Уважаема госпожо/Уважаеми  господине, 
Допустимо е закупуването на фургон, който е преместваем и не е моторно превозно средство с двигател, който да осигурява подходящи условия на работниците за отдих, хранене и преобличане, който може да бъде оборудван с отоплително тяло. Закупуването на ергономични работни столове е допустимо, стига да е обосновано и в съответствие с предписанията от 

извършената оценка на риска. Закупуването на ЛПС е допустимо по процедурата, при спазване на изискванията на Дейност 3 от Условията за кандидатстване. В случай че въпросите екрани са средства за колективна защита, по смисъла на ЗЗБУТ, закупуването им би било допустимо, стига да е обосновано и в съответствие с предписанията от извършената оценка на риска.

Уважаеми УО, 
Във връзка с процедура BG05SFPR002-1.004 „Адаптирана работна среда“, бихме искали да ви зададем следните въпроси:
1.	Дружеството ни има две производствени бази намиращи се на два различни адреса в един град. В тази връзка допустимо ли е да включим в проектното предложение оборудване по Дейности 4 и 5 и за двете бази? Например допустимо ли е закупуване на климатици и за двете бази и обзавеждане на стая за хранене и почивка в двете бази? 
2.	Допустимо ли е реновиране (ремонтиране на помещения в лошо състояние) на стая за хранене и почивка, и прилежащи към тях баня, тоалетни и помещения за преобличане или е допустимо само обзавеждане на нови помещения, които до момента не са били предназначени за хранене и почивка? 
3.	На етап изпълнение на проекта / отчета ще бъде ли изисквано предоставянето на чертежи на сградата? Бихме искали да осигурим на работниците някоя от изброените социални придобивки (помещение/място за отдих; хранене и почивка, с прилежащи бани, тоалетни и помещения за преобличане) като в хипотеза на обзавеждане на нови помещения и пускане на нови комуникации (ВиК) следва ли на етап отчитане на проекта да представим чертежи / проекти, от които да е видимо статута на помещенията?
4.	Допустимо ли е по Дейност 1 „Разработване и прилагане на „зелени“ модели на организация на труд, съобразно спецификата на конкретните работни места в предприятията.“ да се разработи внедри система по EMAS и/или ISO 14001, към която ще бъдат изготвени „зелени“ карти за организация на работните процеси на конкретните работни места? 
5.	Допустимо ли е по дейност 4 „Осигуряване на колективни предпазни и средства, вкл. модернизация и/или реконструкция, и/или обезопасяване на съществуващи обекти, технологични процеси, машини и съоръжения, свързани с подобряване условията на труд“ да се закупят следните КПС:
-	Допълнителен модул към действащите в дружеството мотокари, който представлява светлинна сигнализация очертаваща пътя на мотокара с цял безопасност на работещите в цеха, с оглед ранно и предупредително виждане пътя на мотокара от страна на работниците?
-	Поставяне на изпъкнали огледала в производствени помещения с цел осигуряване на безопасност на пешеходно движещите се работници и служители, както и на мотокаристи с оглед движение на работници и служители при трудно видими места/ ъгли?
-	Бърза врата с топла завеса (с датчик сензор за движение, с оглед контролирането на температурата и поддръжката на безпрахова среда за работещите?
-	Сгъваем тунел, свързващ две сгради, с оглед с оглед контролирането на температурата и поддръжката на безпрахова среда за работещите?

Благодарим! 

Уважаема госпожо/Уважаеми  господине, 
1. Да, допустимо е, стига да е обосновано, а когато става въпрос за Дейност 4 – да съответства и на предписанията от извършената оценка на риска.
2. Ремонтът и оборудването по Дейност 5 са допустими, в случай че планирате да осигурите на своите работници някоя от изброените социални придобивки (помещение/място за отдих, рехабилитация, спорт, хранене и почивка и прилежащите им санитарно-хигиенни помещения) и само във връзка с нея. В случай че вече имате такива помещения, можете да закупите за тях оборудване, с което не са разполагали до момента.
3. Указания по отношение на отчитането на проектите ще бъдат дадени в Ръководство за бенефициенти за изпълнение на договори по процедура BG05SFPR002-1.004 „Адаптирана работна среда“, което ще бъде разработено на по-късен етап.
4. Изпълнението на Дейност 1 и предназначението на разходите по нея бяха разяснени в рамкита на настоящата процедура. Моля, да се запознаете с въпросите и дадените отговори. Разходите по Дейност 1 са предвидени за услуги - разработване на "зелени" модели на организация на труд съобразно спецификата на конкретните работни места в предприятията, изготвяне на "зелени" карти за организация на работни процеси на конкретните работни места и обучение на лицата от целевата група насочено към внедряване на "зелени" модели на организация на труд.
5. Да, допустимо е, стига закупуването им да е обосновано и да съответства на предпиаснията от извършената оценка на риска.

Ние сме производствено предприятие и имаме следните въпроси:

1. Във връзка с изпълнението на Дейност 4, допустимо ли е подмяна на ръкави, които се явяват консуматив за съществуващата ни заводска аспирационна система, включваща два ръкавни филтъра, съответстват на Оценката на риска, с по-добри филтриращи показатели са и осигуряват много по-висока защита от прах и вредни вещества за работещите от настоящите ръкави. Ако да, то как ще бъдат третирани те от ваша страна- като СМР или като оборудване? В отговор на въпрос 63, т. 2 казвате, че ако подмяната на осветителни тела представлява само смяна на крушки, тази дейност не е СМР. Аналогично може ли да се приеме, че не е СМР дейност само подмяната на ръкави? 

2. Във връзка с изпълнението на Дейност 4,  допустимо ли е закупуване на  електрическа вакуумна метачна машина за отпадъци, която може да почиства с и без вода. Машината е оборудвана със система за филтриране на фини прахови частици и с нулеви вредни емисии, и с комплект за дезинфекция?

3. Във връзка с изпълнението на Дейност 4,  допустимо ли е закупуване на ръчноводима подопочистваща вакуумна машина с резервоари за чиста и отпадъчна вода?

4. Допустимо ли е изграждане на спирка от вътрешната страна на портала на фабриката ни, която да защити работниците, изчакващи пристигането на служебния автобус от лоши атмосферни условия?

Уважаема госпожо/Уважаеми  господине, 
1. В случай че подмяната на ръкавите е обоснована, съответства на оценката на риска и осигурява по-висока защита, извършването й е допустимо. Ръкавите представляват оборудване.
2. и 3. Закупуването на подопочистващи машини с вакуумно и мокро почистване е допустимо, стига да е обосновано и да съответства на предписанията от извършената оценка на риска.
4. Изграждане на спирка не е допустимо по процедурата.

Здравейте,
Във връзка с Дейност 4: Осигуряване на колективни предпазни средства, вкл. модернизация и/или реконструкция, и/или обезопасяване на съществуващи обекти, технологични процеси, машини и съоръжения, свързани с подобряване условията на труд, допустимо ли е:
1. Обособено защитно работно място на открито за извършване на специфична дейност, представляващо преместваема конструкция, снабдена с горни и странични еластични/гъвкави ограждения (напр. силиконови завеси), с цел подобряване на микроклимата и ограничаване на въздействието на лошите атмосферни условия?
2. При условие, че това е допустим разход, как трябва да се заложи в бюджета – като оборудване или като „инфраструктура“/СМР?

Уважаема госпожо/Уважаеми  господине, 
Информацията по т.1 не е достатъчна и не можем да се ангажираме с отговор.

Здравейте, във връзка с подаване на предложение за изпълнение на инвестиция по процедура BG05SFPR002-1.004 - Адаптирана работна среда моля за Вашите разяснения по отношение на следните въпроси:
Въпрос № 1: За Дейност 1. „Разработване и прилагане на „зелени“ модели на организация на труд съобразно спецификата на конкретните работни места в предприятията. Изготвяне на „зелени“ карти за организация на работни процеси на конкретните работни места. Обучение на лицата от целевата група, насочено към внедряване на „зелени“ модели на организация на труд.“ допустими ли са разходи за нейното изпълнение ако дейността се възложи на външен изпълнител - юридическо лице, с предмет на дейност счетоводни услуги, управителят на това юридическо лице притежава необходимата квалификация за изпълнението на дейността, но е същото лице – управител и на фирмата кандидат?
Въпрос № 2: По отношение на Дейност 4. “Осигуряване на колективни предпазни средства, вкл. модернизация и/или реконструкция, и/или обезопасяване на съществуващи обекти, технологични процеси, машини и съоръжения, свързани с подобряване условията на труд” допустими ли са разходи за осигуряване на обезопасителни въжета, омекотени трамплини под скелета и/или стълби, лебедка и сбруя с цел превенция във връзка с идентифицирания риск: Защита от падане от височина и падане при придвижване по стълби или наклон? В Програмата за намаляване и ограничаване на риска на предприятието е отчетена и опасността от задушаване, прегряване, увреждане на дихателните органи и взрив при работа/пребиваване в ограничени/затворени пространства. За да се намали вероятността от реализиране на тези рискове допустимо ли е закупуването на полиспастна система за спасяване -комплект тринога, лебедка и сбруя, чрез която да се поддържа постоянен контакт с работника, извършващ дейност в ограничено пространство? В случай на нужда той лесно би могъл да бъде изваден без да се рискуват живота и здравето на подпомагащите лица. Бързата и адекватна реакция е от изключителна важност за благоприятен изход в подобни ситуации.
Въпрос № 3: По отношение на Дейност 5. „Осигуряване на социални придобивки за работещите, вкл. ремонт и оборудване на места за отдих, рехабилитация, спорт, хранене и почивка в предприятията и др.“ бяха публикувани отговори на въпроси, потвърждаващи допустимостта на разходите за осигуряване на преместваеми фургони, служещи като кът за отдих и почивка на работниците на обектите. Допустимо ли е фургонът да бъде оборудван с тоалетна и душ кабина или да се осигури мобилна/химическа/преместваема тоалетна, която да бъде поставена на мястото, където се намира фургона за отдих и почивка на работниците?

Уважаема госпожо/Уважаеми  господине, 
1. Изпълнението на Дейност 1, изборът на изпълнители за изпълнението й, и тяхната квалификация, вече бяха разяснени в

 
рамките на настоящата процедура. Моля да се запознаете със зададените въпроси и дадените по тях разяснения, които можете да намерите в обощения файл „Въпроси и отговори“ в системата ИСУН. В допълнение – в представената информация се съдържат данни за потенциален конфликт на интереси, което прави евнтуалният разход недопустим.
2. Закупуването на полиспастна система за спасяване е допустимо, стига да е обосновано и да съответства на предписанията от извършената оценка на риска.
3. Допустимо е фургонът да бъде оборудван с тоалетна и душ кабина.