Отворена процедура за кандидатстване

В тази страница имате възможност да разгледате всички публикувани разяснения по процедурата за кандидатстване. Ако не сте достъпили системата чрез потребителски профил, не можете да подавате искане за разяснение. За да създадете и подадете такова е необходимо да влезете в системата или да създадете потребителски профил от менюто " Вход ".

Рег. номер Въпрос Разяснения
BG-RRP-11.015-Q037 (20.03.2024 г.)
Здравейте,
При изготвяне на проектното предложение, разходите за печат на книга, която е един от създадените културни продукти в рамките на проектното предложение, допустимо ли е да  бъдат включени  в  „5.Други специфични разходи по създаването на културния/те продукт/и”?
Благодаря
Възможно е разходите за печат да бъдат включени в перо „Други специфични разходи по създаването на културния/те продукт/и“.
Оценката на проектните предложения ще се осъществява от оценителна комисия, която ще разглежда всеки проект в неговата цялост, по същество и въз основа на предоставените документи и информацията за съответните разходи и дейности.
BG-RRP-11.015-Q036 (19.03.2024 г.)
Здравейте,

моля за следните разяснения по процедурата за кандидат, който е частно дружество регистрирано по Търговския заклон и отговарящ на изискването за културна организация съгласно определението в Условията за кандидатстване по процедурата:
1. Как следва да се попълни Приложение 14 към Условията за кандидатстване (Списък на лицата, свързани със създаването, представянето и/или адаптирането на културния продукт) по отношение на експерти, които нямат никакви действащи правоотношения с кандидата към момента на кандидатстване?
Объркването ни се поражда от факта, че в самия образец (Приложение 14) пише следното: 
...."При кандидати, възложители по ЗОП или кандидати, попадащи под обхвата на ПМС 80/2022 г., за които към датата на подаване на ПИИ не са проведени съответните процедури за избор, данни за лицата свързани със създаването, представянето и/или адаптирането на културния продукт, се попълват само в колони 4, 5, 6, 7 и 8"....
Моля да вземете предвид обстоятелството, че съгласно чл.3, (2), т.3, трудовите правоотношения не попадат в обхвата на постановлението.
В тази връзка, трябва ли да се посочват поименно експертите, които планираме да назначим за изпълнение на дейностите по проекта и които нямат правоотношения с кандидата към момента на кандидатстване или трябва да се посочи само информацията в колони 4, 5, 6, 7 и 8 на Приложение 14?

2. За разходи за доставки и услуги над 30 000 лв. т.е попадащи под обхвата на ПМС 80/2022 г. достатъчно ли е да се приложи само една оферта на база на която да се бюджетира съответния разход в бюджета на проекта? Също така правилно ли е разбирането ни, че за разходи попадащи под обхвата на ПМС 80/2022 г. (доставки и услуги на стойност над 30 000 лв.), не е необходимо да се прилагат обосновки за направения избор?

3. При разписването на дейностите във Формуляра за кандидатстване, наименованието на конкретните дейности, които са предвидени за изпълнение в проектното предложение, дали трябва да съвпада напълно с наименованията на дейностите, както са наименовани в т.8.2 "Допустими категории дейности" от Условията за кандидатстване?

Благодаря предварително за отделеното време!
Съгласно чл. 3, ал. 2, т. 3 от ПМС 80/2022г. процедура за избор на изпълнител не се провежда при „при трудови правоотношения по смисъла на § 1, т. 26 от допълнителните разпоредби на Закона за данъците върху доходите на физическите лица“. В пар. 1, т. 26 от допълнителните разпоредби на ЗДДФЛ са дефинирани възможните видове „трудови правоотношение“. Там не се включват правоотношенията, които възникват при сключване на граждански договор. И в тази връзка, ако планирате членовете от екипа да бъдат включени в изпълнение на проекта по процедурата чрез граждански договор и същите преминат стойностния праг от 30 000 лв., лицата трябва да бъдат избрани чрез процедура за избор съгласно ПМС 80/2022г. Към датата на подаване на ПИИ кандидатът включва в Приложение № 14 поименен списък на всички лица, които ще участват в създаването, представянето и/или адаптирането на културния продукт. Всеки член на екипа попълва Декларация за поемане на ангажимент (Приложение № 15 от Условията за кандидатстване), която се прилага към Формуляра за кандидатстване.
2. Когато кандидатът е възложител по ЗОП/възлагането на дейностите попада под обхвата на ПМС № 80/2022 г., кандидатът представя документи, доказващи направените пазарни проучвания в т.ч. получени реални оферти и/или други документи с доказателствена стойност въз основа, на които е направен бюджета в ПИИ. В тази връзка за доказване реалистичността на заявените разходи е достатъчно предоставяне само на една оферта без да е необходима обосновка за направения избор.
3. При попълване на Секция „План за изпълнение/Дейности по проекта“ задължително в поле „Дейност (до 400 символа)“ се вписват наименованието на дейностите, съгласно Раздел 8.2 от Условията за кандидатстване.
BG-RRP-11.015-Q035 (19.03.2024 г.)
Здравейте! 
1. Задължително условие ли е да има административен екип по проекта, както и творчески или технически екип?
2. Задължително ли е лицата, вписани в Приложение № 14: Списък на лицата, свързани със създаването, представянето и/или адаптирането на културния продукт, да получават възнаграждение, свързано с реализацията на ПИИ?
3. Има ли ограничения или специфични изисквания за лицата, съставящи административния екип по проекта, включително ръководител и координатор?
4. Допустимо ли е едно лице да изпълнява проекта (административно), като изпълнява дейностите едновременно и на ръководител, и на координатор?
5. Допустимо ли е ръководител на проекта да бъде законният представител на кандидата? Ако е допустимо, как нормативно биха се възложили изпълнението на дейностите по управление на проекта? 
6. Ако лице от административния, творчески или технически екип по проекта работи по трудово правоотношение с кандидата към момента на кандидатстване, с лицето допълнителен трудов договор ли се сключва или е допустимо да бъде граждански договор?
7. При определяне на разходите за административен, творчески или технически екип на проекта, на служители на кандидата по трудово правоотношение, как се определя часовата ставка за всеки член на екипа, както и планираните разходи за задължителни социални и здравни осигурителни вноски за сметка на кандидата?
1. Националният фонд „Култура“ не е заложил задължение към кандидатите да осигуряват административен, творчески или технически екип с предварително зададени параметри за обем и вид на ангажимента в ПИИ.
2. В публикуваните Условия за кандидатстване по процедурата няма задължение на лицата, включени в Приложение № 14, да бъдат изплащани възнаграждения. 
3. и 4. В публикуваните условия за кандидатстване няма заложени подобни ограничения. Всеки кандидат сам определя обхвата на проектното предложение, с което ще кандидатства по процедурата, както и задълженията и отговорностите на членовете от екипа.
5. В Условията за кандидатстване няма заложени ограничения по отношение ръководител на проекта. По отношение на зададения въпрос, моля да имате предвид, че всички форми на договаряне с физически лица в рамките на ПИИ следва стриктно да се придържат към разпоредбите на КТ и ЗЗД.
6. При определяне на бъдещите договорни задължения с членовете от екипа, кандидата трябва да се ръководи от действащото национално законодателство.
7. Следва да имате предвид, че всеки кандидат преценява размера на разходите за възнаграждения по проекта въз основа на целите на ПИИ и съотносимостта им към професионалния капацитет на участниците в ПИИ. Всички форми на договаряне с физически лица в рамките на ПИИ следва стриктно да се придържат към разпоредбите на КТ и ЗЗД.
BG-RRP-11.015-Q034 (18.03.2024 г.)
В случай, че закупуваме материали и консумативи - задължително ли е закупуването на абсолютно същите материали и консумативи посочени в двете оферти, представени по време на подаването на проекта? Какво се случва ако някои от материалите вече не се предлагат? Могат ли да се заместят с други, с подобни характеристики?
Кандидатът изпълнява одобрения проект в неговата цялост. Промяна на одобрените разходи се извършва след предварително съгласуване с Националния фонд  „Култура“. Вж. отговор на въпроси № 26 и 29.
BG-RRP-11.015-Q033 (18.03.2024 г.)
здравейте,

В Прил. 2 Критерии за оценка, т. 2.1 „ПИИ включва привличането на нови и квалифицирани участници в екипа, ангажиран по създаването на културния продукт“ са изброени документите, които трябва да се представят за участниците. Относно готовността им да участват в  ПИИ се представя Прил. 15 Декларация за поемане на ангажимент. 
В тази връзка задължително ли е представянето и на сключени  договори/споразумения с привлечените участници за бъдещо събитие, чието изпълнение зависи от одобрението на проектното предложение? В случай, че трябва да се представят моля да посочите какво  задължително трябва да съдържат? 

Предварително благодаря!
Към датата на подаване на ПИИ кандидатите представят попълнено Приложение № 14, в което се вписват членовете на екипа, който ще участва в създаването, представянето и/или адаптирането на културния продукт. Всеки участник попълва Приложение № 15 „Декларация за поемане на ангажимент“. Ако към датата на подаване на ПИИ кандидатът няма сключени договори с участниците от Приложение № 14, същите ще се прилагат на етап отчитане.
Проектът се финансира от Оперативна програма „Добро управление”, съфинансирана от Европейския съюз чрез Европейския социален фонд.
В изпълнение на проект BG05SFOP001-4.002-0003 „Повишаване на ефективността и ефикасността на Централното координационно звено“.