Отворена процедура за кандидатстване

В тази страница имате възможност да разгледате всички публикувани разяснения по процедурата за кандидатстване. Ако не сте достъпили системата чрез потребителски профил, не можете да подавате искане за разяснение. За да създадете и подадете такова е необходимо да влезете в системата или да създадете потребителски профил от менюто " Вход ".

Рег. номер Въпрос Разяснения
BG05SFPR002-1.004-Q450 (27.11.2023 г.)
Здравейте,
Имаме следният въпрос:

Ние сме строителна фирма и освен за специално работно облекло бихме искали да кандидастваме за знаци и конуси, които обозначават опасности по време на строителния процес - това допустим разход ли е по процедурата, като се има предвид, че са колективни предпазни средства?

Поздрави,
Уважаема госпожо/Уважаеми  господине, 
Знаците и конусите не са средство за колективна защита и не биха били допустим разход.
BG05SFPR002-1.004-Q449 (27.11.2023 г.)
Здравейте, моля за разяснение относно очакваните резултати от изпълнението на дейностите по проекта - трябва ли да са само количествено измерими (закупен климатик - 3 бр.) или може да се включват и неизмерими показатели (защитено здраве на работниците)?
Уважаема госпожо/Уважаеми  господине, 
Не е задължително очакваните от кандидата резултати от изпълнението на дейностите да съдържат само количествено измерими показатели.
BG05SFPR002-1.004-Q448 (27.11.2023 г.)
Уважаема комисия,

Ние сме болнично заведение, за целите на проекта би ли било позволено
закупуване на система за предпазване от радциационно облъчване на медицинския персонал в ангеозала? В случай, че "да" кой и как трябва да изготви оценка на риска и как да изглежда (има ли определен шаблон за нея)?

Възможна ли е инвестиция обособяване на фитнес в болничната среда (за медицинския персонал) да бъде алтернатива?

Във връзка със зелената карта в болничната среда - има ли задължителни
елементи, които трябва да бъдат включени в нея?

Благодарим предварително за направените разяснения!
Уважаема госпожо/Уважаеми  господине, 
Закупуване на система за предпазване от радиационно облъчване на медицинския персонал в ангеозала би било допустимо, стига да е обосновано и да съответства на предписанията от извършената оценка на риска. Работодателят е длъжен да оценява рисковете за безопасността и здравето на работещите, като службите по трудова медицина го консултират и подпомагат при извършване на оценката на риска. На сайта на ИА ГИТ  - https://oira.osha.europa.eu/bg/oira-tools   са предоставени  секторни инструменти на OiRA, които  са на разположение на малките предприятия и микропредприятия, за да извършват оценка на риска. Няма шаблон за оценка на риска.
Осигуряване на помещение за спорт за заетите лица е допустима дейност по процедурата.
Зелената карта следва да е обвързана с конкретна професия/длъжност. Тя трябва да съдържа набор от действия, за изпълнение на работните процеси, водещи до създаване/надграждане на „зелени“ модели на организацията на труда, които имат положителен ефект по отношение на повишаване на ресурсната ефективност и/или за намаляване въздействието върху околната среда и/или за повишаване устойчивостта.
BG05SFPR002-1.004-Q447 (27.11.2023 г.)
Здравейте,

1. Допустимо ли е като колективно предпазно средство да се закупят лазери за маркировка, които се закачат на тавана на производствените помещения и маркират опасни зони (участъци), забранени участъци, места, които са предназначени за преминаване на служители и т.н. И в този смисъл - може ли обозначителните лазери да се третират като оборудване? Те са преместваеми и използването им е свързано именно с възможност за гъвкавост при промяна на опасностите в зоните?
2. Допустимо ли е закупуването на модулни контейнери с цел постигане на по-голямо пространство или обособяване на отделни помещения в самия контейнер?
Уважаема госпожо/Уважаеми  господине, 
1. Лазери за маркировка не са средство за колективна защита и закупуването им не е допустимо.
2. Допустимо е обособяването на помещения в самия контейнер.
BG05SFPR002-1.004-Q446 (26.11.2023 г.)
Здравейте,
Моля за разяснение по следните въпроси:
1. Допустим разход по програмата ли е смяна на гладка подова настилка с по-подходяща (грапава), тъй като настоящата е хлъзгава и създава опасност за здравето на служителите? 
2. Допустим разход по процедурата ли е тяло, което разпределя равномерно струята за охлаждане в производствени помещения?
3. Допустими кандидати ли са земеделски производители?
Уважаема госпожо/Уважаеми  господине, 
1. Поставяне на настилка във връзка с риск от подхлъзване би било допустимо, стига да е обосновано и в съответствие с предписанията от извършена оценка на риска.
2. В случай че става въпрос за климатик, разходът би бил допустим, стига да е обоснован и в съответствие с предписанията от извършена оценка на риска.
3. Изискванията за допустимост на кандидатите са посочени в т. 11 от Условията за кандидатстване. По процедурата се прилагат правилата на Регламент 1407/2013. По отношение на ограниченията на регламента във връзка с помощи, предоставяни на предприятия, които извършват дейност в областта на първичното производство на селскостопански продукти, вижте Отговор №6/17.10.2023г.
Проектът се финансира от Оперативна програма „Добро управление”, съфинансирана от Европейския съюз чрез Европейския социален фонд.
В изпълнение на проект BG05SFOP001-4.002-0003 „Повишаване на ефективността и ефикасността на Централното координационно звено“.