Отворена процедура за кандидатстване

В тази страница имате възможност да разгледате всички публикувани разяснения по процедурата за кандидатстване. Ако не сте достъпили системата чрез потребителски профил, не можете да подавате искане за разяснение. За да създадете и подадете такова е необходимо да влезете в системата или да създадете потребителски профил от менюто " Вход ".

Рег. номер Въпрос Разяснения
BG05M9OP001-6.002-Q024 (17.02.2021 г.)
ДО 
ЕКИПА НА ОПЕРАТИВНА ПРОГРАМА
„РАЗВИТИЕ НА ЧОВЕШКИТЕ РЕСУРСИ“ 2014-2020




ОТНОСНО: Въпрос във връзка с Условия за кандидатстване по Процедура за директно предоставяне на БФП BG05M9OP001-6.002 „Патронажна грижа +“.



УВАЖАЕМИ ГОСПОЖИ/ГОСПОДА,

Във връзка с разработване проектното предложение на Община Велико Търново по процедура чрез директно предоставяне на БФП BG05M9OP001-6.002 „Патронажна грижа +“, молим за следните разяснения:
В рамките на направление 2, дейност 6 „Въвеждане на мерки за дезинфекция на сградния фонд на социалните услуги, делегирани от държавата дейности“, планираме наемането на допълнителен неспециализиран персонал в социалните услуги за извършване на дейности във връзка с дезинфекция и хигиенизиране на сградния фонд на СУ. Допълнителния персонал, който се предвижда да бъде назначен, е за длъжностите Санитар /код по НКПД 53211002/ и Чистач/хигиенист /код по НКПД 91120004/. Дейността съответства на описанието на стр. 18 от Условията за кандидатстване по процедурата, а именно: „Допустими са разходи за възнаграждения и осигурителните вноски за новонаетия персонал, както и разходите за извънреден труд на персонала в социалните услуги. Допустими са разходите за полагане на допълнителен труд по трудов договор, съгласно националното законодателство.“.
Предвид гореизложеното имаме следните въпроси:
1. Допустимо ли е като допълнителен персонал в дадена социална услуга, да бъде назначено лице, което е потребител на същата социална услуга при спазване на всички правила и норми съгласно Кодекса на труда и приложимото национално законодателство?
2. При положение, че не е допустимо потребител да бъде нает по трудово правоотношение в същата социална услуга, тогава допустимо ли е да бъде нает на трудов договор в друга социална услуга?
3. В случай, че е допустимо наемането на потребител на СУ като допълнителен персонал по проекта, при попълване на Приложение 14 към Ръководството за бенефициента (Списък на лицата, включени по направление 2 „Превенция на covid-19 в социалните услуги, делегирани от държавата дейност“), към коя група следва да бъде отчетено съответното лице – към ЗАЕТИ; към ПОТРЕБИТЕЛИ или и в двете групи? 

Предварително Ви благодаря за съдействието!

  





С уважение,

Борислав Стоянов – гл. експерт в Дирекция „Социални дейности и здравеопазване“ при Община Велико Търново
Уважаеми господин Стоянов,
1.	и 2. И двата посочени варианта за наемане на потребител на социална услуга, като допълнителен персонал в същата или друга социална услуга, делегирана от държавата дейности са допустими.
3.В този случай, лицето би трябвало да се отчита и като потребител и като заето лице.
BG05M9OP001-6.002-Q023 (17.02.2021 г.)
Уважаеми дами и господа, моля да ни отговорите на следните въпроси:
Индикативния брой потребители в социалните услуги, съгласно таблицата са 106 /това е пълния капацитет на услугите/. Към 01.02.2021г. реално потребителите са 61бр, като техния брой се променя непрекъснато. Питането ни е при определяне на персонала, който можем да назначим по втория компонент да се ръководим от индикативния бюджет или да го редуцираме съгласно реалния брой потребители към 01.02.2021г.?
Уважаема госпожо/Уважаеми господине,

Размерът на средствата за Превенция на COVID-19 в социалните услуги, делегирани от държавата дейност, за всяка община са определени на база капацитет на всички социални услуги, делегирани от държавата дейности на територията й.  Допустимо е кандидат  да подаде проектно предложение за по-малко на брой потребители, като бюджета за дейност  „Превенция на COVID-19 в социалните услуги, делегирани от държавата дейности“ бъде изчислен пропорционално на броя на ползвателите на социалните услуги, делегирани от държавата дейности, които реално ще бъдат включени в проекта.
BG05M9OP001-6.002-Q022 (16.02.2021 г.)
Уважаеми госпожи/господа, 
В приложението „Патронаж плюс разпределение по общини“ за община  Чепеларе са предвидени 48 627,03 лв. средства за COVID 19 стандарт в социални услуги за година  с индикативен брой потребители в социални услуги 20. Социалните услуги в общината, ДДД, са 2 – Дневен център за възрастни в с. Хвойна с капацитет 10 потребители и Център за настаняване от семеен тип за деца от 3 до 14 години с капацитет 10 потребители. 
На практика от началото на 2020 година дейността на услугата "Дневен център" в с. Хвойна е преустановена поради силно намаления брой потребители и напускане на социалния работник. В условията на Ковид пандемията тя  не е възобновeна до момента. Ръководството на общината обсъжда възможност за нейното закриване след разработване на съответните нормативни документи съгласно ЗСУ.
В услугата ЦНСТ с. Павелско към момента има настанени 6 деца, като през лятото предстои отписването на 1 дете след завършване на образованието му. Процедурите за настаняване на нови потребители към момента са спрени. 
Община Чепеларе подготвя проектното си предложение, включващо 2-те направления на дейност.  Въпросът ни е - средства за какъв брой потребители следва да предвидим в дейност „ Превенция на COVID-19 в социалните услуги, делегирани от държавата дейности“, като отчитаме посочените по-горе обстоятелства ? 
Предварително благодаря за отговора!
Уважаема госпожо/Уважаеми господине,

Размерът на средствата за Превенция на COVID-19 в социалните услуги, делегирани от държавата дейност, за всяка община са определени на база капацитет на всички социални услуги, делегирани от държавата дейности на територията й.  Допустимо е кандидат  да подаде проектно предложение за по-малко на брой потребители, като бюджета за дейност  „Превенция на COVID-19 в социалните услуги, делегирани от държавата дейности“ бъде изчислен пропорционално на броя на ползвателите на социалните услуги, делегирани от държавата дейности, които реално ще бъдат включени в проекта.
BG05M9OP001-6.002-Q021 (12.02.2021 г.)
Здравейте г-жо/ г-не

Във връзка с Патронажна грижа + имам следния въпрос:
1. Отделни ли ще са екипите за управление на Патронажна грижа и за COVID-19 или един екип ще ръководи и двете дейности?
Уважаема госпожо/Уважаеми господине,

В условията за кандидатстване няма изискване за сформиране на екипи, които да управляват услугите по проекта. Всеки кандидат сам преценява дали да сформира такъв екип  и дали този екип ще управлява едната или двете дейности по проекта. В случай че имате предвид екипа за организация и управление на проекта, той е отговорен за цялостното управление и изпълнение на всички дейности по проекта и следва да бъде един.
BG05M9OP001-6.002-Q020 (30.01.2021 г.)
Здравейте,
Допустимо ли е в секция 7 "План за изпълнение/Дейности по проекта" стойността на някоя от дейностите да е 0? Дейност 1 "Предоставяне на мобилни здравно-социални услуги" и Дейност 3 "Доставка на ..." ще се реализират с един и същ ресурс.
Благодаря ви!
Уважаема госпожо/Уважаеми господине,

Съгласно т. 12.2. Указания за попълване на бюджет от Условията за кандидатстване - във Формуляра за кандидатстване в т. 7 „План за изпълнение/Дейности по проекта“ следва да се даде описание на разходите по конкретната дейност, а в поле „Стойност”, следва да се посочи общата стойност на разходите „0,00 лв.
Проектът се финансира от Оперативна програма „Добро управление”, съфинансирана от Европейския съюз чрез Европейския социален фонд.
В изпълнение на проект BG05SFOP001-4.002-0003 „Повишаване на ефективността и ефикасността на Централното координационно звено“.