Приключилa/прекратена процедура

Здравейте!
Пишем Ви от името на Община Рудозем. Въпросът ни е следният не ни става ясно как се изчисляват 9% от непреките разходи за организация и управление на проекта, т.е. изчислението на тези 9% от кой вид разходи се извършва. 
Моля да ни направите примерно изчисление на бюджет като одобрения максимален размер на БФП на Община Рудозем е 36 016 лв. Интересува ме конкретното изчислението на 9 % как се извършва.
Благодаря!

Уважаема/и госпожо/господине,
Моля Вижте отговора на въпрос 5.2. Във връзка с изчисляване на непреките разходи, съгласно таблицата за приложимите проценти в Условията за кандидатстване, във Вашия случай, те са в размер на 9% от планираните преки разходи по проекта. Преките разходи по проекта се изчисляват по следния начин - 36 016 : 1.09 = 33 042,20 лв. – това са общо допустимите преки разходи по проекта. Съответно 9% от тях са непреките разходи (33 042* 9/100) = 2 973,80 лв.

Наетите нови лица със стартирането на проекта от Общината за изпълнение на дейности произтичащи от ЗСУ, ЗЛП и ЗХУ ще бъдат отчетени като индикатор за изпълнение и/или индикатор за резултат?
Благодаря!

Уважаема госпожо Соколова,
Като индикатор за изпълнение се включват всички лица от целевата група, които се считат за заети (вкл. самостоятелно заети) и участват в дейностите по проекта.  Статутът на лицето се определя към датата на включване на дейности по операцията. До 4 седмици преди включване в проекта, лицата следва да отговарят на същите изисквания и условия, посочени в дефиницията „заети лица“/ „самостоятелно заети лица“, в Условията за кандидатстване. Като индикатор за резултат се включват тези от заетите лица, които са повишили техните компетенции в рамките на изпълнение на проекта. Под повишаване на компетенциите се разбира участието на лицата и завършването от тяхна страна обучение, свързано с тяхната позиция в публични администрации и публични служби на национално,  регионално или местно равнище. Индикаторът не предполага формална оценка или валидация на придобитите умения. Само компетенции, които са получени в резултат на подкрепата от ЕСФ+, следва да бъдат отчитани.

Здравейте моля да дадете пример начина на определяне на разходите по проекта?

Уважаема госпожо Стоева,
Моля вижте отговора на въпрос 5.2. Следва да имате предвид, че максималният размер на безвъзмездната финансова помощ (БФП), включително непреките разходи за всяка община е посочен в таблица „Максимален_размер_БФП“ в Условията за кандидатстване. Непреките разходи са част от II. ЕДИННА СТАВКА.

1.Моля за разяснение, относно изчисляване разходите за възнаграждения. В случай, че са изчислени на база Наредба за стандартите за заплащане на труда на служителите, осъществяващи дейности по предоставяне на социални услуги, които се финансират от държавния бюджет, към коя услуга да се приравнят дейностите по проекта?
2. Моля за Вашето становище дали са правилни изчисленията ни:
18 956 лв. - максимален размер на БФП
18 956 * 9% = 1706.04 лв. (непреки разходи  по проекта)
18 956 : 1,4 = 13 540 - разходи за трудови възнаграждения
13 540 * 40% = 5 416 лв. - единна ставка ( в това число 1 706,04 - непреки разходи).
3. Какви разходи могат да се извършват по Дейност 3?
4. Максималните разходи по Дейност 5 в нашия случай са в размер на 270,80 лв. (13 540 лв. * 2%). Правилно ли го изчисляваме?
5. Допустимо ли е назначеното лице по Дейност 2 да извършва Дейност 4 и Дейност 5?

Уважаема госпожо Милкова,

1. Моля да имате предвид, че размерът на почасовото заплащане на наетите по проекта лица не може да бъде по-висок от размера на почасовото им заплащане, определен с акта за назначаването им или с основния им трудов договор. Съгласно Условията за кандидатстване няма изискване за формиране на възнагражденията на база Наредба за стандартите за заплащане на труда на служителите, осъществяващи дейности по предоставяне на социални услуги, които се финансират от държавния бюджет.  Обърнете внимание, че лицата, наети за изпълнение на функции по ЗСУ са единствено в частта, свързана с насочването от общините за ползване на социални услуги.

2. Моля обърнете внимание, че максималната стойност на бюджета на проекта Ви е посочена в Приложение „Максимален_размер_БФП“, в т.ч. и непреките разходи. За улеснение и за Ваша информация,  представяме Ви следния примерен бюджет:

18 956 лв. – обща сума на бюджета, съгласно Приложение „Максимален_размер_БФП“;
18 956 : 1,4 = 13 540 лв. - разходи за трудови възнаграждения;
13 540 * 40% = 5 416 лв. - единна ставка (в това число 1 565,17 - непреки разходи);
18 956 : 1.09 = 17 390,83 – това са общо допустимите преки разходи по проекта;
17 390,83* 9% = 1 565,17 лв. (непреки разходи  по проекта);
18 956 * 10% = 1 895,60 лв. – това са разходите за СМР;
17 390,83 * 2% = 347,82 лв. – това са разходите за дейност 5;
17 390,83 * 2% = 347,82 лв. – това са разходите за дейност 6;
17 390,83 * 2% = 347,82 лв. – това са разходите за дейност 7.

3. Планирането на Дейност 3 зависи от цялостната проектна визия и останалите застъпени дейности в проекта. Моля да имате предвид, че съветите по въпросите на социалните услуги и техните функции са определени  в чл. 27., ал. (1) и (2) от ЗСУ. Тази дейност се изпълнява доброволно от съветите и частните доставчици на социални услуги и юридическите лица с нестопанска цел не получават финансиране по нея. В случай че са необходими други разходи, за изпълнението на тази дейност (като технически секретариат, наем на зали, материали и др.), то те са допустими.

4. Максималните разходи по Дейност 5 във Вашия случай са в размер на 347,82 лв. (17 390,83 * 2%). Те представляват 2 % от преките допустими разходи по проекта. В преките допустими разходи се изчисляват като от общия бюджет се извади сумата на непреките разходи.
5. Няма ограничение относно това кой да извършва дейности 5 и 6, като това може да бъде и лице, назначено по дейност 2, стига да притежава необходимата компетентност и експертиза.

Уважаема г-жо/Уважаеми г-не,

Допустимо ли е наемането на служители по бюджетен ред „1.1. Разходи за трудови възнаграждения“ на граждански договори за изпълнение на някоя от дейностите по проекта?

С Уважение,
Д.Драгоманова

Уважаема госпожо Драгоманова,

По процедурата е допустимо наемането на лица на граждански договор, пряко ангажирани с изпълнението на финансираните преки дейности, разходите за които могат да се планират в бюджетен ред „1. Разходи за възнаграждения./1.1. Разходи за трудови възнаграждения по реда на КТ и възнаграждения, определени по реда на ЗДСл на лицата, пряко ангажирани с изпълнението на финансираните преки дейности, включително всички дължими доплащания и осигурителни вноски, начислени за сметка на осигурителя върху договореното възнаграждение, съгласно националното законодателство и при спазване на Методологията за регламентиране на възнагражденията по ПРЧР 2021-2027.“ 
Следва да имате предвид, че разходите за граждански договори са в размер до 40% от планираните разходи по бюджетен ред „1. Разходи за възнаграждения./1.1. Разходи за трудови възнаграждения.