Отворена процедура за кандидатстване

В тази страница имате възможност да разгледате процедурата, срока и всички други документи необходими за кандидатстване. Ако сте външен за системата потребител, функционалността за създаване на ново проектно предложение не е достъпна. В системата може да влезете или да си създадете потребителски профил от менюто "Вход".

BG05SFPR002-1.034 - Подобряване на уменията на заетите и условията на труд в предприятията по подход ИТИ

Процедурата ще предостави подкрепа за финансиране чрез инвестиции в рамките на подхода „Интегрирани териториални инвестиции“ (ИТИ), който се реализира на базата на Интегрирани териториални стратегии за развитие на регионите за планиране от ниво NUTS 2 (ИТСР), като видовете дейности, които ще се подкрепят по подхода ИТИ, трябва да бъдат в съответствие с ИТСР от ниво NUTS 2.

Настоящата процедура има за цел подобряване уменията на заетите лица с предоставяне на възможност за квалификация и придобиване на нови умения с цел адаптиране към съвременните изисквания на работодателите, съобразно актуалните нужди на бизнеса и работните места. Процедурата е насочена също към здравословната и безопасна работна среда в предприятията, което е ключов елемент за постигането на устойчиви условия на труд за всички работници, спомагайки за намаляване на рисковете за здравето на работното място и за подобряване на стандартите за здравословни и безопасни условия на труд. По процедурата се предоставя също възможност за осигуряване на транспорт от работодателя за работещите, което е честа пречка за участието в заетост, особено на лица от отдалечени и слабо развити инфраструктурно райони на страната.

Срокове за кандидатстване

Начален срок: 11.11.2025 г. 15:00 ч.

Краен срок: 31.12.2027 г. 17:00 ч.

Интернет адрес: http://esf.bg/

Документи за кандидатстване и информация

Оценителни таблици

Проектът се финансира от Оперативна програма „Добро управление”, съфинансирана от Европейския съюз чрез Европейския социален фонд.
В изпълнение на проект BG05SFOP001-4.002-0003 „Повишаване на ефективността и ефикасността на Централното координационно звено“.