|
28.10.2017
|
„Разработване и въвеждане на Интегрирана софтуерна система за управление на дейността на Милейди ООД в изпълнение на договор за безвъзмездна финансова помощ № BG16RFOP002-2.002-0281-C01“
|
МИЛЕЙДИ ООД
|
BG16RFOP002-2.002-0281-C02
|
Преглед
|
|
24.02.2018
|
„Разработване и въвеждане на интегрирано софтуерно решение за управление на бизнес процесите в изпълнение на договор за БФП № BG16RFOP002-2.002-0460-C01“
|
СМУГЛЕР ЕООД
|
BG16RFOP002-2.002-0460-C02
|
Преглед
|
|
13.12.2017
|
„Разработване и въвеждане на системи за оптимизация организацията на труда, управление и развитие на човешките ресурси с четири обособени позиции, както следва:
Обособена позиция 1: Разработване, адаптиране и въвеждане на системи за управление на човешките ресурси
Обособена позиция 2: Внедряване на иновативни модели и системи за оптимизиране на работната среда и повишаване на производителността и опазване на околната среда
Обособена позиция 3: Внедряване на софтуер за управление на човешките ресурси
Обособена позиция 4: Внедряване на система за контрол на достъпа и електронно управление на работния процес“
|
СТЕАРИНОС ООД
|
BG05M9OP001-1.008-0236-C02
|
Преглед
|
|
29.12.2017
|
„Разработване и въвеждане на системи за оптимизация организацията на труда, управление и развитие на човешките ресурси с четири обособени позиции, както следва:
Обособена позиция 1: Разработване, адаптиране и въвеждане на системи за управление на човешките ресурси
Обособена позиция 2: Внедряване на иновативни модели и системи за оптимизиране на работната среда и повишаване на производителността и опазване на околната среда
Обособена позиция 3: Внедряване на софтуер за управление на човешките ресурси
Обособена позиция 4: Внедряване на система за контрол на достъпа и електронно управление на работния процес“, във връзка с изпълнението на проект: Добри и безопасни условия на труд в "Стеаринос" ООД BG05M9OP001-1.008-0236, с Договор от 09.06.2017г., № BG05M9OP001-1.008-0236-C0, финансиран по процедура “ДОБРИ И БЕЗОПАСНИ УСЛОВИЯ НА ТРУД“ на Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси“ 2014 – 2020г.
|
СТЕАРИНОС ООД
|
BG05M9OP001-1.008-0236-C02
|
Преглед
|
|
29.12.2017
|
„Разработване и въвеждане на системи за оптимизация организацията на труда, управление и развитие на човешките ресурси с четири обособени позиции, както следва:
Обособена позиция 1: Разработване, адаптиране и въвеждане на системи за управление на човешките ресурси
Обособена позиция 2: Внедряване на иновативни модели и системи за оптимизиране на работната среда и повишаване на производителността и опазване на околната среда
Обособена позиция 3: Внедряване на софтуер за управление на човешките ресурси
Обособена позиция 4: Внедряване на система за контрол на достъпа и електронно управление на работния процес“, във връзка с изпълнението на проект: Добри и безопасни условия на труд в "Стеаринос" ООД BG05M9OP001-1.008-0236, с Договор от 09.06.2017г., № BG05M9OP001-1.008-0236-C0, финансиран по процедура “ДОБРИ И БЕЗОПАСНИ УСЛОВИЯ НА ТРУД“ на Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси“ 2014 – 2020г.
|
СТЕАРИНОС ООД
|
BG05M9OP001-1.008-0236-C02
|
Преглед
|
|
10.01.2018
|
„Разработване и въвеждане на:
1.Софтуер за планиране на ресурсите на предприятието (ERP система);
2.Софтуер за управление на производството (MOM система)."
|
СМЪРФИТ КАПА БЪЛГАРИЯ ЕООД
|
BG16RFOP002-2.002-0088-C02
|
Преглед
|
|
28.02.2019
|
„Разработване на Анализ на участието на бизнеса при формулиране на стратегически документи и изработване на ОП, свързани с бизнеса. Провеждане на Проучване на добри практики за участие на бизнеса в процеса на разработване на политики. Разработване на механизми за подобряване на бизнес средата по три обособени позиции”
|
СДРУЖЕНИЕ "БИЗНЕС ЦЕНТЪР-МАРИЦА"
|
BG05SFOP001-2.009-0007-C03
|
Преглед
|
|
21.01.2020
|
„Разработване на Методология за подобрение на процеса по провеждане на обществени консултации и участие на гражданските организации и обществеността във формулирането, изпълнението и мониторинга на политики и законодателство в областта на младежта " (прекратена 17.01.2020)
|
"Български Младежки Форум"
|
BG05SFOP001-2.009-0205-C02
|
Преглед
|
|
14.01.2020
|
„Разработване на Методология за подобрение на процеса по провеждане на обществени консултации и участие на гражданските организации и обществеността във формулирането, изпълнението и мониторинга на политики и законодателство в областта на младежта " (прекратена 07.01.2020)
|
"Български Младежки Форум"
|
BG05SFOP001-2.009-0205-C02
|
Преглед
|
|
24.01.2020
|
„Разработване на Методология за подобрение на процеса по провеждане на обществени консултации и участие на гражданските организации и обществеността във формулирането, изпълнението и мониторинга на политики и законодателство в областта на младежта "
|
"Български Младежки Форум"
|
BG05SFOP001-2.009-0205-C02
|
Преглед
|
|
31.12.2019
|
„РАЗРАБОТВАНЕ НА МОДУЛНИ ОБРАЗЦИ И ОТЧЕТНИ ФОРМИ ЗА ДЕЙНОСТТА НА ИНСТИТУЦИИТЕ ОТ СЪДЕБНАТА СИСТЕМА И ПОДХОДЯЩИ КАНАЛИ ЗА КОМУНИКАЦИЯ С ГРАЖДАНИТЕ, МЕДИИТЕ, НЕСТОПАНСКИТЕ ОРГАНИЗАЦИИ И ДРУГИ ЗАИНТЕРЕСОВАНИ СТРАНИ”
|
СДРУЖЕНИЕ "ОМЕГА"
|
BG05SFOP001-3.003-0082-C01
|
Преглед
|
|
25.07.2022
|
„РАЗРАБОТВАНЕ НА ОН-ЛАЙН БАЗИРАНА СИСТЕМА ЗА ОБМЕН НА УПОТРЕБЯВАНИ ВЕЩИ „НЕ ИЗХВЪРЛЯМ, А ПОМАГАМ“
|
СДРУЖЕНИЕ "ПАРТНЬОРИ ЗА РЕГИОНАЛНО,ОБЩЕСТВЕНО И ГРАЖДАНСКО РАЗВИТИЕ В ЕВРОПЕЙСКИЯ СЪЮЗ"
|
BG16M1OP002-2.009-0013-C02
|
Преглед
|
|
25.03.2019
|
„Разработване на стратегия за интернационализация и Консултантски услуги за стъпване на други пазари“
|
СДРУЖЕНИЕ АСОЦИАЦИЯ НА СЪЗДАТЕЛИТЕ НА АВТОРСКО СЪДЪРЖАНИЕ (АСАС)
|
BG16RFOP002-2.009-0038-C02
|
Преглед
|
|
05.01.2022
|
„Разработване на туроператорска стратегия и дигитални риболовни маршрути в подкрепа на въдичарството. Създаване на маркетингова информационна система за дейностите в сферата на риболовния туризъм“
|
СДРУЖЕНИЕ АЯНА Сдружение
|
BG14MFOP001-4.064-0009-C05
|
Преглед
|
|
01.11.2017
|
„Разработване, адаптиране и въвеждане на иновативната система за организация и управление на човешките ресурси в “СПИДИ” АД“
|
СПИДИ АД
|
BG05M9OP001-1.008-0740-C01
|
Преглед
|
|
24.09.2017
|
„Разработване, адаптиране и въвеждане на система за развитие на човешките ресурси“
|
ХЕРМЕС КОМЕРС Р ООД
|
BG05M9OP001-1.008-1782-C01
|
Преглед
|
|
07.09.2017
|
„Разработване, адаптиране и въвеждане на системи за развитие на човешките ресурси в предприятията, вкл. възможности за гъвкави форми на заетост с цел оптимизация на работните процеси, с акцент върху практиките за по-лесното съвместяване на професионалния, семейния и личния живот, както и удължаване трудовия живот на по-възрастните работници и служители (над 54 години)“, в изпълнение на Договор за безвъзмездна финансова помощ BG05M9OP001-1.008-0314-C01 от 30.05.2017 г. по схема за предоставяне на безвъзмездна финансова помощ BG05M9OP001-1.008 „ДОБРИ И БЕЗОПАСНИ УСЛОВИЯ НА ТРУД” по Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси”, съфинансирана от Европейския социален фонд на Европейския съюз.
|
МАПЕКС АД
|
BG05M9OP001-1.008-0314-C02
|
Преглед
|
|
17.01.2018
|
„Разработване, адаптиране и въвеждане на системи за развитие на човешките ресурси”
|
"БУЛТЕМ" ООД
|
BG05M9OP001-1.008-2059-C02
|
Преглед
|
|
19.01.2018
|
„Разработване, адаптиране и въвеждане на системи за развитие на човешките ресурси”
|
"АКВА - 3" ООД
|
BG05M9OP001-1.008-1807-C02
|
Преглед
|
|
19.04.2017
|
„Разработване, доставка и въвеждане в експлоатация на следния специализиран софтуер, представляващ дълготраен нематериален актив: Иновативна технологична платформа за стимулиране на алтернативен и екстремен туризъм и спорт - 1 брой"
|
ХРЪТКИТЕ ЕООД
|
BG16RFOP002-1.001-0434-C01
|
Преглед
|
