Evaluation criterias

I. Group
КРИТЕРИИ ЗА АДМИНИСТРАТИВНО СЪОТВЕТСТВИЕ И ДОПУСТИМОСТ НА ПРОЕКТНОТО ПРЕДЛОЖЕНИЕ
Criteria Leads to rejection Prioritization
1.
Проектното предложение е подадено в срок
Yes No
2.
Формулярът за кандидатстване е подписан с КЕП от поне едно от лицата, които са овластени да представляват кандидата.
Yes No
3.
Текстът на проектното предложение е на български език
Yes No
4.
Дейностите по проекта приключват не по-късно от 31.12.2017 г.
Yes No
5.
Целите на проекта са в съответствие с целите на конкретната процедура
Yes No
6.
Проектното предложение отговоря на изискванията за териториален обхват - дейностите се изпълняват на територията на Република България
Yes No
7.
Проектното предложение съдържа задължителната дейност „Наемане на безработни и/или неактивни лица за период до 12 месеца”, съгласно т. 3.1.6 от Насоките
Yes No
8.
Целевата група е допустима.
Yes No
9.
Проектното предложение отговаря на изискванията за информиране и публичност, съгласно Единния наръчник на бенефициента за прилагане правилата за информация и комуникация 2014-2020 г.
Yes No
10.
В проектното предложение са  заложени основните индикатори за изпълнение и резултат, съгласно т. 3.1.8 от настоящите Насоки, като същите  са количествено определени.
Yes No
11.
В проектното предложение са застъпени и обосновани хоризонталните принципи, описани в т. 2.1 от Насоките за кандидатстване.
Yes No
12.
Бюджетът на проекта е попълнен съгласно зададения формат
Yes No
13.
Сумата на исканата безвъзмездна финансова помощ е по-голяма или равна на минималния размер на допустимата безвъзмездна финансова помощ.
Yes No
14.
Сумата на исканата безвъзмездна финансова помощ е по-малка или равна на максималния размер на допустимата безвъзмездна финансова помощ
Yes No
15.
Безвъзмездната финансова помощ не надвишава 80% от общата сума на допустимите разходи по проекта (само за големи предприятия)
No No
16.
Автобиографията на ръководителя на проекта и на ключовите експерти (ако е приложимо) (Приложение І) са попълнени, подписани от съответните лица, сканирани и прикачени в ИСУН
Yes No
17.
Декларацията на кандидата е попълнена по образец (Приложение ІІ) и подписана с КЕП от всяко едно от лицата, представляващи кандидата, независимо дали го представляват заедно или  поотделно/подписана на хартия от всяко едно от лицата, представляващи кандидата, независимо дали го представляват заедно или поотделно, сканирани и прикачени в ИСУН
Yes No
18.
Декларацията за минимални и държавни помощи е попълнена по образец (Приложение ІІІ) и подписана с КЕП от поне едно от представляващите кандидата лица/подписана на хартия от поне едно от представляващите кандидата лица, сканирана и прикачена в ИСУН
Yes No
19.
Декларация за обстоятелствата по чл. 3 и чл. 4 от Закона за малките и средните предприятия (ако е приложима) е попълнена по образец (Приложение ІV) и подписана с КЕП от поне едно от представляващите кандидата лица/подписана на хартия от поне едно от представляващите кандидата лица, сканирана и прикачена в ИСУН
Yes No
20.
Декларация за категория голямо предприятие (ако е приложима) е попълнена по образец (Приложение V), подписана с КЕП от поне едно от представляващите кандидата лица или  подписана на хартия, сканирана и прикачена в ИСУН.
Yes No
21.
Кандидатът е приложил Писмо за намерение (Приложение VІ), с което е поел ангажимент да запази работното място за минимум 12 месеца  на минимум 50% от наетите по проекта лица, след приключване на дейностите по проекта.
Yes No
22.
В случай, че в проектното предложение е предвидено да се извършва  обучение/я по професионална квалификация, за всяко от предвидените по проекта обучения е спазена  минималната продължителност, посочена в т. 3.2.6. от Насоките за кандидатстване
Yes No
23.
В случай, че в проектното предложение е предвидено да се извършва  обучение/я по ключови компетентности, за всяко от предвидените по проекта обучения е спазена  минималната продължителност, посочена в т. 3.2.6. от Насоките за кандидатстване
Yes No
II. Group
АДМИНИСТРАТИВНО СЪОТВЕТСТВИЕ И ДОПУСТИМОСТ НА КАНДИДАТА
Criteria Leads to rejection Prioritization
1.
Удостоверение за актуално състояние на кандидата, издадено не по-рано от 3 месеца преди крайната дата на кандидатстване, сканирано и прикачено В ИСУН 2020. В случай, че кандидатът е регистриран по Закона за Търговския регистър, това обстоятелство ще се проверява по служебен път, съгласно чл. 23, ал.6 от Закона за Търговския регистър;
Yes No
2.
Отчет за приходите и разходите за 2014 г. и 2013 г. и Счетоводен баланс за 2014 г. и 2013 г. - сканирани и прикачени в ИСУН 2020.  
2.1.	За новорегистрираните/новосъздадените предприятия – Счетоводен баланс и ОПР за месеците, през които са съществували – сканирани и прикачени в ИСУН 2020. 
В случай че посочените документи са оповестени в Търговския регистър към датата на кандидатстване и са в идентичен формат на този, в който са подадени към НСИ, това обстоятелство ще се проверява по служебен път съгласно чл. 23, ал. 6 от Закона за търговския регистър.
Yes No
3.
Удостоверение за кодовете  на икономическа дейност на предприятието (основна икономическа дейност и допълнителна икономическа дейност), издадено от Националния статистически институт по данни за 2014 г. – сканирано и прикачено в ИСУН. (неприложимо за организации създадени/регистрирани в рамките на текущата календарна година)
Yes No
4.
Активна лицензия от НАПОО за професиите и/или специалностите, по които ще се провежда обучението за професионална квалификация (само в случай, че кандидатът сам ще извършва обучението) - сканирана и прикачена в ИСУН.

В случай, че кандидатът е посочил № на лицензията от НАПОО във Формуляра за кандидатстване, информацията ще бъде проверена по служебен път;
Yes No
III. Group
СПЕЦИФИЧНИ КРИТЕРИИ ЗА ДОПУСТИМОСТ НА КАНДИДАТА (съгласно т. 3.1.2. от Насоките за кандидатстване)
Criteria Leads to rejection Prioritization
1.
Кандидатът е работодател със самостоятелна правосубектност, който има право да осъществява дейност на територията на Република България в съответствие с българското законодателство.

Кандидатът не е държавна/централна и/или териториална и/или общинска администрация.
Yes No
2.
Кандидатът отговаря на изискванията за предоставяне на минимални помощи, в съответствие с Регламент (ЕС) № 1407/2013
Yes No
3.
За приключилите  две предходни финансови години, Кандидатът разполага с финансов ресурс (съгласно приложени ОПР и Счетоводен баланс) равен или по-голям на максимално допустимия размер на авансовото плащане (20% от стойността на безвъзмездната финансова помощ);

3.1. Когато Кандидатът е новорегистрирана/новосъздадена организация, същите изисквания се отнасят и за него за периода от регистрацията до кандидатстване и се доказват със същите документи за съответния период;
Yes No
4.
В случай, че кандидатът ще извършва самостоятелно обучението по професионална квалификация, същият притежава активна лицензия от НАПОО за професиите и/или специалностите, по които ще провежда обучението.
Yes No
5.
Кандидатът е подал само едно проектно предложение по процедурата
No No
The project is funded by The technical assistance fund, financed by the financial mechanism of the EEA and the Norwegian financial mechanism 2014-2021