Подпомагане на приоритетни за територията сектори и дейности:

1.1. Проекти за развитие на селски, еко и културен туризъм и др. алтернативни форми на туризъм: 30 т.

1.2. Проекти свързани с инвестиции в производствени дейности: инвестиции в строително-ремонтни дейности и закупуване на машини и оборудване за цехове, фабрики, ремонтни и занаятчийски работилници и сервизи: 30 т.

1.3. Проектът е свързан с предоставянето на услуги като: грижи за възрастни хора; грижи за лица с увреждания; грижи за деца; здравни услуги за населението: 25 т.

1.4. Проектът е свързан с друг вид неземеделски дейности и услуги извън посочените: 15 т.

Подпомагане на проекти, осигуряващи допълнителна устойчива заетост:

2.1. До 2 нови работни места разкрити към датата на подаване на заявка за плащане запазени за период от една година, като минимум 1 ново работно място следва да бъдат запазено за период от две години след подаване на заявка за плащане: 5 т.

2.2. 4 и повече нови работни места разкрити към датата на подаване на заявка за плащане запазени за период от една година, като минимум 2 нови работни места следва да бъдат запазени за период от две години след подаване на заявка за плащане: 15 т.

Опит на кандидата в дейността, за която кандидатства:

3.1. Кандидатът има една приключена финансова година и оборот от дейност сходна с тази, за която кандидатства: 15 т.

3.2. Кандидатът има повече от една приключена финансова година и оборот от дейност сходна с тази, за която кандидатства за повече от една приключена финансова година: 20 т.

3.3. Кандидатът няма приключена финансова година, но към датата на кандидатстване има минимум 80% оборот от дейност сходна с тази, за която кандидатства: 5 т.

Проектът е на кандидат, който не е получавал финансиране на неземеделски дейности по мерки 311 и 312 от Стратегията за местно развитие на МИГ Брезово, Братя Даскалови през предходния програмен период:

Проектът е с максимален размер на допустимите разходи до левовата равностойност на 50 000 евро:

Проектът е на кандидат:

6.1. Физическо лице или ЕТ на възраст между 18 и 40 г. вкл.

6.2. ЮЛ (ЕООД или ООД), при което минимум 50% от дяловете са собственост на жена.

6.3. ЮЛ (ЕООД или ООД), при което минимум 50% от дяловете са собственост на физическо лице между 18 и 40 г. вкл.

Проектът е на кандидат представител на уязвими групи (в т.ч. етнически малцинства и хора в затруднено или неравностойно положение, хора с увреждания (когато кандидатите са юридически лица минимум 50% от дяловете и капитала на дружеството следва да са собственост на физически лица от уязвимите групи):