1.1. Опит на кандидата и партньора/партньорите в управлението на проекти и/или опит в изпълнение на дейности, като тези включени в проектното предложение  през последните 5 години: 
Някоя от следните допустими дейности:
1.	Предоставяне на обучение за повишаване на професионалната квалификация или придобиване на нова;
2.	Предоставяне на обучение за придобиване на ключови компетентности;
3.	Предоставяне на посреднически услуги на пазара на труда, активиране на неактивни лица, организиране и участие в трудови борси и др. подкрепящи услуги за заетост;
4.	Професионално информиране и консултиране, вкл. по въпроси относно упражняването на трудови и осигурителни права;
5.	Психологическо подпомагане;
6.	Предоставяне на мотивационно обучение; 
7.	Осигуряване на заетост след предоставяне на посреднически услуги и/или обучение; 
8. Обучение по време на работа (чиракуване) и стажуване;
9. Въвеждане на иновативни форми за обучение, съобразени с реалните нужди на пазара на труда и на работодателите.

1.2. Опит на ръководителя на проекта или на законния представител на кандидата  (управител, прокурист и др.)/собственика на капитала на организацията в организация, управление/изпълнение на проекти на проекти и/или в дейности като тези, включени в проектното предложение и/или управленски опит.

Описание и обосновка на целите на проекта

Описание на целевите групи по проекта и техните нужди

Съответствие на дейностите с целите и очакваните резултати

Яснота на изпълнение на дейностите

Ефективност, ефикасност и икономичност на разходите и структурираност на бюджета.

Проектът е насочен към интегриране на пазара на труда на трайно безработни лица (над 1 година), които представляват повече от 50 % от целевата група на проекта.

Проектът е насочен към безработни лица от 30 до 54 г.

Проектът е насочен към безработни лица до 29 г. със средно или по-ниско образование.

Проектът включва подобряване на квалификацията на заети лица със средно или по-ниско образование

Проектът е иновативен за територията на МИГ – предлага иновативни форми на обучение или за улесняване достъпа до заетост на целевите групи

Проектът включва осигуряване на  заетост от съответния работодател за безработните лица след предоставяне на посреднически услуги и/или обучение