Опит на кандидата и партньора/партньорите в управлението на проекти и/или опит в изпълнение на дейности, като тези включени в проектното предложение  през последните 5 години:
1	Предоставяне на посреднически услуги на пазара на труда, организиране и участие в трудови борси и др. подкрепящи услуги за заетост;
2	Професионално информиране и консултиране, вкл. по въпроси относно упражняването на трудови и осигурителни права;
3	Предоставяне на мотивационно обучение;
4	Предоставяне на обучение за повишаване на професионалната квалификация или придобиване на нова;
5	Предоставяне на обучение за придобиване на ключови компетентности;
6	Осигуряване на заетост след предоставяне на посреднически услуги и/или обучение;
7	Осигуряване на обучение по време на работа (чиракуване) и стажуване.

Опит на ръководителя на проекта или на законния представител на кандидата  (управител, прокурист и др.)/собственика на капитала на организацията в организация, управление/изпълнение на проекти на проекти и/или в дейности като тези, включени в проектното предложение и/или управленски опит.

Описание и обосновка на целите на проекта

Описание на целевите групи по проекта и техните нужди

Съответствие на дейностите с целите и очакваните резултати

Яснота на изпълнение на дейностите

Бюджет и ефективност на разходите - Ефективност, ефикасност и икономичност на разходите и структурираност на бюджета

Проектът е насочен приоритетно към млади хора на възраст – до 29 години

Проектът включва едновременно дейности за обучение и назначаване на работа

Проектът осигурява устойчива заетост на обхванатата група над 6 месеца след приключване дейностите по проекта