EUMIS 2020

Evaluation criterias

Group

КРИТЕРИИ ЗА АДМИНИСТРАТИВНО СЪОТВЕТСТВИЕ И ДОПУСТИМОСТ
НА ПРОЕКТНОТО ПРЕДЛОЖЕНИЕ

	Criteria	Leads to rejection	Prioritization
1.	Проектното предложение е подадено в срок	Yes	No
2.	Кандидатът е подал само едно проектно предложение по процедурата.	No	No
3.	Формулярът за кандидатстване е подписан с КЕП от поне едно от лицата с право да представляват кандидата или от упълномощено/оправомощено лице. В случай, че кандидатът се представлява заедно от няколко лица, формулярът за кандидатстване е подписан с КЕП от всички представляващи кандидата лица или упълномощено/оправомощено лице.	Yes	No
4.	Текстът на проектното предложение е на български език, с изключение на текстовете, за които се изисква информация на английски език.	Yes	No
5.	Дейностите по проекта приключват не по-късно от 31.12.2018 г.	No	No
6.	Целите на проекта са в съответствие с целите на конкретната процедура.	Yes	No
7.	Проектното предложение отговаря на изискванията за териториален обхват - дейностите се изпълняват на територията на Република България.	Yes	No
8.	Проектното предложение съдържа допустими дейности.	Yes	No
9.	Кандидатът е декларирал, че в хода на реализиране на дейностите по проектното предложение ще извърши необходимите дейности за организация и управление и за информация и комуникация.	Yes	No
10.	Всяко първоначално обучение по професионална квалификация за безработни/неактивни лица, което ще се предостави в рамките на проекта, отговаря на изискванията за минимална продължителност и попада в допустимите професионални направления (кодове 54, 582, 811, 812 и 813 по СППОО), посочени в Условията за кандидатстване.	Yes	No
11.	Всяко първоначално обучение по ключови компетентности за безработни/неактивни лица, което ще се предостави в рамките на проекта, отговаря на изискванията за минимална продължителност, посочени в Условията за кандидатстване. В проектното предложение са включени само първоначални обучения за безработни/неактивни лица по следните ключови компетентности: КК2 „Общуване на чужди езици“, КК4 „Дигитална компетентност“ и КК6 „Обществени и граждански компетентности.	Yes	No
12.	В секция 8 на Формуляра за кандидатстване са включени индикаторите за изпълнение и резултат, съгласно т. 7 от Условията за кандидатстване, които се очаква да бъдат постигнати с конкретното проектно предложение.	Yes	No
13.	Включените индикатори в секция 8 на Формуляра за кандидатстване са количествено определени, с положителна целева стойност различна от нула.	Yes	No
14.	Целевата група е допустима.	Yes	No
15.	В проектното предложение, кандидатът е описал устойчивостта на резултатите, свързани с изпълнението на дейностите по проекта и очаквания ефект върху целевите групи.	Yes	No
16.	Дейността/ите, която/ито ще се финансира/т с настоящия проект, попада/т в приложното поле на Регламент (ЕС) №1407/2013.	Yes	No
17.	В случай, че е предвидено проектът да се изпълнява в партньорство, в проекта са включени не повече от двама партньори.	Yes	No
18.	Безработните или неактивни лица на възраст между 30 и 54 г. по проекта представляват минимум 50 % от всички участници в него. Към проектното предложение е представена Декларация за целевата група (Приложение III).	No	No
19.	За всяко от включените в проекта безработни/неактивни лица, е предвидено включването в едно първоначално обучение за професионална квалификация или обучение по ключова компетентност.	Yes	No
20.	В проектното предложение е включена задължителната дейност „Включване на неактивните/безработните лица в несубсидирана заетост при работодател“.	Yes	No

II.

Group

АДМИНИСТРАТИВНО СЪОТВЕТСТВИЕ И ДОПУСТИМОСТ НА КАНДИДАТА –
ПОДКРЕПЯЩИ ДОКУМЕНТИ ОТ КАНДИДАТА

	Criteria	Leads to rejection	Prioritization
1.	Приложение І - Автобиографията на ръководителя на проекта е попълнена и прикачена в ИСУН 2020.	Yes	No
2.	Приложение ІІ Декларацията на кандидата/партньора е попълнена по образец и подписана от всички лица, които са овластени да представляват КАНДИДАТА, независимо дали гo представляват заедно и/или поотделно, и са вписани в Търговския регистър или в регистъра на юридическите лица с нестопанска цел, или са определени като такива в учредителен акт, когато тези обстоятелства не подлежат на вписване. Членовете на управителни и надзорни органи попълват декларацията единствено по отношение на т. 2. Декларацията/ите е/са подписана/и на хартия от всички гореизброени лица, сканирана/и и прикачена/и в ИСУН 2020	Yes	No
3.	Приложение III „Декларация за целевата група“ е представена и подписана от поне едно от представляващите кандидата лица.	Yes	No
4.	Приложение ІV - Декларация за минимални и държавни помощи е попълнена по образец и подписана от поне едно от лицата, вписани като представляващи КАНДИДАТА в Търговския регистър или определени като такива в учредителен акт, когато тези обстоятелства не подлежат на вписване – сканирана и прикачена в ИСУН 2020.	Yes	No
5.	Приложение V - Декларация за предоставяне на данни от НСИ, попълнена по образец и подписана от поне едно от представляващите КАНДИДАТА лица - сканирана и прикачена в ИСУН 2020.	No	No
6.	Удостоверение за актуално състояние на КАНДИДАТА (ако е приложимо), издадено не по-рано от 3 месеца преди крайната дата на кандидатстване - сканирано и прикачено в ИСУН 2020. В случай, че кандидатът е регистриран по Закона за Търговския регистър, това обстоятелство ще се проверява по служебен път, съгласно чл. 23, ал.6 от Закона за Търговския регистър	Yes	No
7.	Отчет за приходите и разходите и Счетоводен баланс на КАНДИДАТА за 2016г. – сканирани и прикачени в ИСУН 2020. В случай, че посочените документи са оповестени в ТР ще бъде извършена проверка по служебен път.	Yes	No
8.	Удостоверение за код на икономическа дейност (основна икономическа дейност и допълнителна икономическа дейност) от Националния статистически институт по данни за последната приключила финансова година на КАНДИДАТА - сканирано и прикачено в ИСУН 2020 (неприложимо за кандидати, които са създадени/регистрирани в рамките на 2016 година)	Yes	No
9.	Лицензия, издадена от НАПОО – сканирана и прикачена в ИСУН 2020 (приложимо за обучаващи организации, регистрирани по ЗПОО и когато кандидатът ще извършва обучение по професионална квалификация по проекта) и/или Кандидатът е посочил № на лицензията от НАПОО в полето към съответната дейност във Формуляра за кандидатстване.	Yes	No
10.	Нотариално заверено пълномощно за упълномощаване на лице, представляващо кандидата във връзка с подаване на проектното предложение и подписване на формуляра с КЕП (ако е приложимо).	Yes	No
11.	Устав и/или друг еквивалентен документ, от който/които да са видни поименно членовете на управителните и надзорни органи на кандидата (ако е приложимо)	Yes	No

III.

Group

АДМИНИСТРАТИВНО СЪОТВЕТСТВИЕ И ДОПУСТИМОСТ НА ПАРТНЬОРА/ИТЕ -
ПОДКРЕПЯЩИ ДОКУМЕНТИ ОТ ПАРТНЬОРИТЕ

	Criteria	Leads to rejection	Prioritization
1.	Приложение-ІІ: Декларация на кандидата/партньора е попълнена по образец и подписана от всички лица, които са овластени да представляват ПАРТНЬОРА/ТЕ, независимо дали гo представляват заедно и/или поотделно, и са вписани в Търговския регистър или в регистъра на юридическите лица с нестопанска цел, или са определени като такива в учредителен акт, когато тези обстоятелства не подлежат на вписване. Членовете на управителни и надзорни органи попълват декларацията, като декларират единствено обстоятелствата по т. 2 от нея. Декларацията/ите е/са подписана/и на хартия от всички гореизброени лица, сканирана/и и прикачена/и в ИСУН 2020	Yes	No
2.	Приложение ІV - Декларация за минимални и държавни помощи е попълнена по образец и подписана от поне едно от лицата, вписани като представляващи ПАРТНЬОРА/ТЕ в Търговския регистър или определени като такива в учредителен акт, когато тези обстоятелства не подлежат на вписване – сканирана и прикачена в ИСУН 2020. /ако е приложимо/	Yes	No
3.	Приложение V - Декларация за предоставяне на данни от НСИ, попълнена по образец и подписана от поне едно от представляващите ПАРТНЬОРА/ТЕ лица - сканирана и прикачена в ИСУН 2020.	No	No
4.	Удостоверение за актуално състояние на партньора/те (ако е приложимо), издадено не по-рано от 3 месеца преди крайната дата на кандидатстване, сканирано и прикачено в ИСУН 2020. В случай, че партньорът/те е/са регистриран/и по Закона за Търговския регистър, това обстоятелство ще се проверява по служебен път, съгласно чл. 23, ал.6 от Закона за търговския регистър.	Yes	No
5.	Отчет за приходите и разходите и Счетоводен баланс на ПАРТНЬОРА/ТЕ за 2016г. – сканирани и прикачени в ИСУН 2020. /ако е приложимо/ В случай, че посочените документи са оповестени в ТР ще бъде извършена проверка по служебен път.	Yes	No
6.	Удостоверение за код на икономическа дейност (основна икономическа дейност и допълнителна икономическа дейност) от Националния статистически институт по данни за последната приключила финансова година на ПАРТНЬОРА/ТЕ (ако е приложимо) - сканирано и прикачено в ИСУН 2020 (неприложимо за новорегистрираните /новосъздадените организации)	Yes	No
7.	Лицензия, издадена от НАПОО – сканирана и прикачена в ИСУН 2020 (приложимо за обучаващи организации, регистрирани по ЗПОО и когато партньорът ще извършва обучение по професионална квалификация по проекта) и/или За партньора е посочен № на лицензията от НАПОО в полето към съответната дейност във Формуляра за кандидатстване.	Yes	No
8.	Устав и/или друг еквивалентен документ, от който/които да са видни поименно членовете на управителните и надзорни органи на партньора/те (ако е приложимо)	Yes	No

IV.

Group

АДМИНИСТРАТИВНО СЪОТВЕТСТВИЕ И ДОПУСТИМОСТ НА КАНДИДАТА –
ИЗИСКВАНИЯ ЗА ДОПУСТИМОСТ НА КАНДИДАТА (съгласно т. 11.2. от Условията за кандидатстване)

	Criteria	Leads to rejection	Prioritization
1.	Кандидатът е работодател (физическо (ЕТ) или юридическо лице, което извършва стопанска дейност и е регистрирано по реда на Търговския закон), който развива своята дейност в следните икономически сектори по КИД 2008: • Сектор C „Преработваща промишленост“, раздели от 10 до 33 вкл.; • Сектор F „Строителство“, раздели от 41 до 43 вкл.; • Сектор I „Хотелиерство и ресторантьорство“, раздели 55 и 56.	Yes	No
2.	Кандидатът не е държавна/централна и/или териториална и/или общинска администрация.	Yes	No
3.	Кандидатът отговаря на изискванията за предоставяне на минимални помощи, в съответствие с Регламент (ЕС) № 1407/2013.	Yes	No
4.	Кандидатът разполага с финансов капацитет (съгласно приложени Счетоводен баланс и Отчет за приходите и разходите за 2016г.), съобразно Приложение: Методика за оценка на финансовия капацитет на кандидатите по Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси“ 2014 – 2020 г.	Yes	No
5.	Кандидатът е регистриран в Регистъра на центровете за професионално обучение към НАПОО за професиите и/или специалностите, по които ще се провежда обучението (приложимо в случай, че кандидатът извършва обучение по професионална квалификация по проекта).	Yes	No
6.	В случай, че кандидатът ще предоставя обучение по ключови компетентности, той има опит в предоставянето на най-малко по едно подобно обучение през последните две години, предхождащи годината на кандидатстване. Информацията следва да бъде описана в т. 11.3 от Формуляра за кандидатстване.	Yes	No

Group

АДМИНИСТРАТИВНО СЪОТВЕТСТВИЕ И ДОПУСТИМОСТ НА ПАРТНЬОРИТЕ – 
КРИТЕРИИ ЗА ДОПУСТИМОСТ НА ПАРТНЬОРА/ИТЕ

	Criteria	Leads to rejection	Prioritization
1.	Партньорът/те е/са: 1.1. Работодател (физическо (ЕТ) или юридическо лице, което извършва стопанска дейност и е регистрирано по реда на Търговския закон), който развива своята дейност в следните икономически сектори по КИД 2008: • Сектор C „Преработваща промишленост“, раздели от 10 до 33 вкл.; • Сектор F „Строителство“, раздели от 41 до 43 вкл.; • Сектор I „Хотелиерство и ресторантьорство“, раздели 55 и 56. ИЛИ 1.2. Център за професионално обучение (лице, със самостоятелна правосубектност, регистрирано и имащо право да осъществява дейност на територията на Република България в съответствие с действащото българско законодателство, което е 100% собственост на кандидата).	Yes	No
2.	Партньорът/те отговаря/т на изискванията за предоставяне на минимални помощи, в съответствие с Регламент (ЕС) № 1407/2013 (неприложимо за партньори, които няма да разходват средства).	Yes	No
3.	Партньорът/те разполага/т с финансов капацитет (съгласно приложени Счетоводен баланс и Отчет за приходите и разходите за 2016г.), съобразно Приложение: Методика за оценка на финансовия капацитет на кандидатите по Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси“ 2014 – 2020 г. (неприложимо за партньори, които няма да разходват средства).	Yes	No
4.	Партньорът е регистриран в Регистъра на центровете за професионално обучение към НАПОО за професиите и/или специалностите, по които ще се провежда обучението (приложимо в случай, че партньорът ще извършва обучение по професионална квалификация по проекта).	Yes	No
5.	В случай, че към партньора е открит център за професионално обучение и той ще предоставя обучение/я по професионална квалификация е предвидено партньорът да обучава и свои служители и/или безработни/неактивни лица, всички или част от които ще наеме, а не участва по проекта единствено в ролята на ЦПО, което ще обучава служители на кандидата и/или безработни/неактивни лица, които в последствие ще бъдат наети от кандидата.	Yes	No
6.	В случай, че партньорът ще предоставя обучение/я по ключови компетентности, той има опит в предоставянето на най-малко по едно подобно обучение през последните две години, предхождащи годината на кандидатстване.	Yes	No

Year	Survey