1.1 Опит на кандидата и партньора/партньорите в управлението на проекти и/или опит в изпълнение на дейности, като тези включени в проектното предложение  през последните 5 години :
1.Предоставяне на посреднически услуги на пазара на труда, активиране на неактивни лица, организиране и участие в трудови борси и др. подкрепящи услуги за заетост;
2.Дейности за активиране на икономически неактивни младежи (от 15 до 29 г. вкл.), които не са в образование или обучение, за включването им на пазара на труда, в т.ч. информационни кампании и събития, трудови борси, ателиета за търсене на работа и др.;  
3.Професионално информиране и консултиране, вкл. по въпроси относно упражняването на трудови и осигурителни права;
4.Психологическо подпомагане;
5.Предоставяне на мотивационно обучение;
6.Предоставяне на обучение за повишаване на професионалната квалификация или придобиване на нова;
7. Предоставяне на обучение за придобиване на ключови компетентности;
8. Обучение по време на работа (чиракуване) и стажуване

1.2.Опит на ръководителя на проекта или на законния представител на кандидата (управител, прокурист и др.)/собственика на капитала на организацията в организация, управление/изпълнение на проекти на проекти 
и/или в дейности като тези, включени в проектното предложение и/или управленски опит.

2.1 Описание и обосновка на целите на проекта

2.2	Описание на целевите групи по проекта и техните нужди

3.1	Съответствие на дейностите с целите и очакваните резултати

3.2	Яснота на изпълнение на дейностите		

4.1 Бюджет

5.1 За първа и втора целева група: Основната целева група на проекта, включва продължително  безработни лица (над 1 година), които представляват повече от 50 % от целевата група на проекта

5.2 За трета целева група: Проектът включва подобряване на квалификацията на заети в преработващата промишленост лица, които са със по-ниско от средно образование.