MyCompetence е информационна система за оценка на компетенциите, която осигурява събиране на актуални данни и анализи за нуждите от умения и компетентности на работната сила по сектори и региони, както и възможността за тяхното прогнозиране.
Чрез разработването на професионални стандарти за компетентност в упражняването на конкретна професия и длъжност (компетентностни модели) на ниво предприятие се цели подобряване уменията на предприятията да дефинират необходимите компетенции за определени професии и по-адекватно определяне на нуждите от работна сила с определени умения, както и оценяването на възвръщаемостта (добавената стойност) от обученията на заетите.
На ниво политики, операцията ще осигури предоставянето на актуални данни и анализи за нуждите от умения и компетентности и развитието на пазара на труда в това отношение и ще се използва за по-доброто прогнозиране на необходимостта от компетенции в обхванатите сектори, както и формулиране на препоръки за мерки, насочени към тези потребности.
Начален срок: 10.06.2016 г. 17:25 ч.
Краен срок: 15.07.2016 г. 17:30 ч.
){kind=icon}
