Архив на обява за събиране на оферти

Изпълнението на Дейността предвижда обучение на всички новоназначени да преминат обучения по ключова компетентност " Общуване на чужди езици". Обучението им се налага, тъй като в подобен ресторант от висок клас е немислимо персоналът да не може да общува с клиентите чужденци на английски език. В допълнение консултантът по здравословно хранене, експертът по маркетинг, експертът ТРЗ и специалистът по качество също трябва да преминат обучение по ключовата компетентност, тъй като ежедневната им работа е свързана с непрекъсната корепонденция с колеги от чужбина, вкл. обмяна на добри практики. 
За да бъде изпълнена качествено тази дейност е необходимо да се създадат подходящи условия и квалифицирани преподаватели за провеждане на обученията.   
Обучението по "Общуване на чужди езици" ще бъде възложено на външна фирма изпълнител, съгласно условията на ПМС №118/2014 г., като условията за избор на изпълнител ще бъдат следните:  
1. Хорариум на обучението : 300 учебни часа (три нива на обучение): 
1.1. Теория - 150 учебни часа 
1.2. Практика - 150 учебни часа 
2. Брой на обучаваните лица - 11 броя 
3. Документ, доказващ завършено обучение - Сертификат   
Преминаването на служителите на обучението по ключова компетентност 2 ще допринесе положителни ефекти не само за дружеството, но и за самите тях. 
За всеки от служителите това обучение е от изключителна важност за формиране на професионалния профил на лицето като цяло. Това ще спомогне за доброто му позициониране на пазара на труда на един по-късен етап.  
Изпълнението на тази дейност напълно отговаря на целите на на процедурата и на Приоритетна ос 1 "Подобряване достъпа до заетост и качество на работните места" на Оперативна програма "Развитие на човешките ресурси".

Изпълнението на Дейността предвижда всички новоназначени служители да преминат обучения по ключова компетентност 4 "Дигитална компетентност". Обучението за сервитьорите и двамата специалисти логистика се налага, тъй като изпълняването на ежедневните им задължения ще бъде свързано с работа с мобилните терминали и специализирани софтуер в ресторанта. Останалите специалисти, експерти и консултанти при изпълнение на своите функции, ежедневно ще се налага работа с Интернет, създаване на документи с Word,  различни таблици и изчисления на Excell, презентации на Power Point и др.
За да бъде изпълнена качествено тази дейност е необходимо да се създадат подходящи условия и квалифицирани преподаватели за провеждане на обученията.   
Обучението по "Дигитална компетентност" ще бъде възложено на външна фирма изпълнител, съгласно условията на ПМС №118/2014 г., като условията за избор на изпълнител ще бъдат следните:  
1. Хорариум на обучението : 45 учебни часа: 
1.1. Теория - 20 учебни часа 
1.2. Практика - 25 учебни часа 
2. Брой на обучаваните лица - 11 броя 
3. Документ, доказващ завършено обучение - Сертификат   
Преминаването на служителите на обучението по ключова компетентност 4 ще допринесе положителни ефекти не само за дружеството, но и за самите тях. 
За всеки от служителите това обучение е от изключителна важност за формиране на професионалния профил на лицето като цяло. Това ще спомогне за доброто му позициониране на пазара на труда на един по-късен етап.  
Изпълнението на тази дейност напълно отговаря на целите на на процедурата и на Приоритетна ос 1 "Подобряване достъпа до заетост и качество на работните места" на Оперативна програма "Развитие на човешките ресурси".