Архив на обява за събиране на оферти

Основни отговорности в рамките на проекта ще бъдат:

- На координатора на проекта ще бъде възложено планирането, организирането и координирането на дейностите по проекта. Той ще участва в изготвянето на месечните отчети - ще организира разработването и редовното водене на месечните отчети по дейност и отработено време. Отговаря за ежедневното изпълнение на дейностите по проекта като планира и следи работата на екипа по управление на проекта, както и на другите ангажирани по проекта организации. Поддържа кореспонденция по проекта и ефективна комуникация с ръководителя по проекта. Води входяща и изходяща кореспонденция. Участва в срещите на Екипа за управление и в подготовката и реализацията на дейностите по проекта. 

Функционални връзки: 
Вътрешни: С екипа по проекта и Кандидата. 
Външни: С институции, организации и лица, свързани с осъществяваната дейност. 

МИНИМАЛНИ ИЗИСКВАНИЯ:

 - Доказан професионален опит в сферата на изпълнение и управление на проекти с европейско финансиране - да има поне 3 (три) години опит по работата с проекти, финансирани от структурните и/или предприсъединителни фондове на ЕС и/или други донори, представен чрез подробна автобиография. Възложителят може да изиска допълнително документи, доказващи частично или изцяло посочените в биографията трудов стаж и/или професионален опит.

ДОПЪЛНИТЕЛНИ ИЗИСКВАНИЯ:

- поне веднъж седмично среща на екипа по изпълнение на проекта в офиса на компанията: гр. Варна, бул. „Мария Луиза” № 21.

ДОПЪЛНИТЕЛНИ УМЕНИЯ /считат се за предимство/:

• Много добри компютърни умения - Word, Excel, Internet.
• Умения за работа с платформата на ИСУН 2020
• Добри организационни и комуникационни умения
• Аналитични способности и умения за обобщаване на информация;
• Подготовка на отчетна техническа документация.

ПЕРИОД НА ЗАЕМАНЕ НА ПОЗИЦИЯТА: в рамките на изпълнение на проект BG05M9OP001-1.003-0657 "Устойчива заетост в устойчива компания"  – от датата на възникване на ангажимент между Бенефициента и изпълнителя до датата на влизане в сила на акта за верификация на окончателното плащане по административен договор BG05M9OP001-1.003-0657-C01. Обща заетост за периода в часове: 280 часа при спазане на Методологията за определяне на възнагражденията по Оперативна програма "Развитие на човешките ресурси" 2014-2020.

Място за изпълнение: град Варна