Архив на обява за събиране на оферти

В тази страница имате възможност да разгледате обявата, крайния срок и всички документи, необходими за подаването. Ако не сте достъпили системата чрез потребителски профил, функционалността за създаване на нова оферта не е достъпна. За да създадете и подадете оферта е необходимо да влезете в системата или да създадете потребителски профил от менюто "Вход"

"БУЛТЕМ" ООД
ЕИК
126705405
Обезпечаване на предприятието със софтуер за управление на човешките ресурси
Услуга
ПМС
Избор с публична покана
30 677.51
13.07.2018
20.07.2018
"БУЛТЕМ" ООД осъзнава постоянно увеличаващото се значение на служителите за успеха на бизнеса и чрез настоящата дейност търси начини да предложи на служителите си стимулираща среда за развитие и работа. Затова фирмата предвижда закупуването на специализирана софтуерна система за управление на човешките ресурси (СУЧР), която освен традиционните възможности за автоматизация на дадени процеси и следване на нормативните изисквания, да включва и възможности за оценка на представянето на служителите, следене на професионалното им развитие, повишаване на продуктивността им, засичане на негативни тенденции и автоматично отчитане на ефективността.

В резултат от изпълнението на дейността и закупуването на специализирана софтуерна СУЧР, се очаква да бъдат постигнати редица ползи за фирмата, служителите, мениджърския екип и служителите по УЧР, както следва:

Очаквани ползи за фирмата:
- Интегрирана и централизирана СУЧР, която осигурява въвеждане на общи политики в съкратени срокове и гарантира тяхното изпълнение. 
- Подобрено бюджетиране, стриктен контрол при отчитане и въвеждане на стандарти в УЧР, които позволяват реално намаление на разходите.
- Висока степен на автоматизация на процесите, която позволява значително съкращаване на времето на специалистите, отговорни за УЧР. 
- Възможности за въвеждане на различни модели за структуриране на възнаграждения, различни схеми на гъвкаво заплащане, бонуси и комисиони. 
- Богати възможности за въвеждане на стандартизирани управленски процедури и практики за подобряване организацията на работата.

Очавани ползи за служителите:
- Дефинирани ясни правила и взаимоотношения в организацията. 
- Прозрачни процедури за подбор, оценка на представянето и развитието на служителите. 
- Достъп до персонални лични и служебни данни, пълна история на промените, възможност за корекции и актуализация, при стриктно спазване изискванията на Регламент (EС) 2016/679 и Закона за защита на личните данни. 
- Възможност за оперативно следене на постигнатите резултати, които се използват в различни схеми за гъвкаво заплащане, бонуси и комисиони. 
- Достъп до пълната история на получените възнаграждения и всичките им съставни елементи като: платени данъци, осигурителни вноски, отработени дни и други за неограничен период от време.

Очаквани ползи за мениджърите:
- Осигурено участие във всички основни процеси по УЧР. 
- Опростен интуитивен интерфейс, който пести време и осигурява адекватна информация във всеки момент и процес. 
- Възможност за отдалечен достъп, включително и през мобилни устройства. 
- Стандартизация на процесите по УЧР, която фокусира отговорността при вземането на решения и същевременно ограничава неприсъщите действия и отговорности. 

Очаквани ползи за специалистите по УЧР:
- Висока степен на автоматизация на процеси и процедури, която освобождава капацитета на специалистите за изпълнение на чисто управленски дейности. 
- Възможност за дефиниране и проследяване на цялостни процеси и политики в организацията. 
- Автоматизирано генериране на отчети и справки и значително намаляване и дори отпадане на ангажимента за репортинг към ръководството на фирмата, тъй като то има директен достъп до системата. 

Подробните изисквания на Възложителя са посочени в Техническа спецификация (Приложение № 1) към настоящата Публична покана.

Поръчката е в изпълнение на Проект № BG05M9OP001-1.008-2059 Добри и безопасни условия на труд в „Бултем” ООД, финансиран по Процедура № BG05M9OP001-1.008 „Добри и безопасни условия на труд“, Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси“ 2014-2020, съфинансирана от ЕСФ на ЕС.
Да
Не

Прикачени документи

Описание Файл
Документация

Pokana.pdf

Свали

Обособени позиции

Обособена позиция Брой подадени оферти
Обезпечаване на предприятието със софтуер за управление на човешките ресурси 1
Проектът се финансира от Оперативна програма „Добро управление”, съфинансирана от Европейския съюз чрез Европейския социален фонд.
В изпълнение на проект BG05SFOP001-4.002-0003 „Повишаване на ефективността и ефикасността на Централното координационно звено“.