Архив на обява за събиране на оферти

В тази страница имате възможност да разгледате обявата, крайния срок и всички документи, необходими за подаването. Ако не сте достъпили системата чрез потребителски профил, функционалността за създаване на нова оферта не е достъпна. За да създадете и подадете оферта е необходимо да влезете в системата или да създадете потребителски профил от менюто "Вход"

ПАНО-ТЕХ ЕООД
ЕИК
108562348
Разработване, адаптиране и въвеждане на методи и процеси за развитие на човешкия ресурс в предприятието
Услуга
ПМС
Избор без провеждане на процедура (по указание на УО)
5 112.92
19.07.2017
21.07.2017
Стратегията трябва да включва:
1. Оптимизация на работните процеси:
­- стратегия за преструктуриране -­ групиране на задачите с цел създаване на „по-­съдържателни” постове, ре­-организация на трудовите единици за постигане на по­-голяма ефективност в работата им;
­- стратегия за въвеждане на гъвкави форми на заетост (гъвкаво работно време и ротация на работното място);
-­ възможност за избор на работна смяна и ползване на лично време през работния процес за координиране на лични неотложни задължения (за лицата над 54г. и родителите с малки деца);
-­ стратегия за разпределение на задачите­ - прибягване до услугите на трети лица, които не са част от персонала за изпълнението на дейности, които са тясно специализирани и за които наемането на служител на пълен работен ден не е оправдано;
-­ стратегия за сътрудничество -­ с други организации за подготовката на лидерите на утрешния ден и обучението им в някои обещаващи тематики; разделяне на разходите за обучение на групи служители; да се позволява на служителите да посещават други организации, за да придобиват нови знания и по­-добре да опознаят средата;
 2. Въвеждане на практики за удължаване на професионалния живот на по-­възрастните работници и служители, включително служители и над 54г. (съгласно Стратегическата рамка на ЕС за ЗБУТ за 2014­-2020):
-­ стратегия за обучение и професионално развитие -­ придобиване на нови и развитие на съществуващите знания и умения, развитие на потенциала на служителите в съответствие с изискванията на работата и приоритетите на организацията; подготвяне на персонала да се справя по-­добре с промени и непредвидени обстоятелства; предоставяне на възможност за конкурентно предимство;
-­ стратегия за подбор ­- въвеждане на нови методи за подбор на персонала;

Прогнозна стойност на услугата: 10 000 лева

Начин на плащане:
-	По банков път;
-	В 7-дневен срок след подписване на договор за извършване на услугата и издаване на фактура.

Срок за изпълнение: Изпълнителят трябва да осъществи изпълнението на услугата в срок до 31.08.2017г.

Ценовото предложение следва да включва брой, единична цена с посочен ДДС и обща цена с посочен ДДС.

Ценовите предложения се изготвят на български език.

Ценовите предложения се подават:
•	на страницата на Информационната система за управление и наблюдение на средствата от ЕС в България 2020 – ИСУН 2020, в раздел „Е-тръжни процедури“, или
•	на е-mail: panotex_ltd@abv.bg

Срок за подаване на ценови предложения: 21.07.2017г., 12:00ч.
Да
Не

Прикачени документи

Описание Файл
Съобщение ценови предложения - стратегия

Съобщение стратегия ПАНО.pdf

Свали
Ценово предложение- образец

примерна оферта стратегия.docx

Свали

Обособени позиции

Обособена позиция Брой подадени оферти
Разработване, адаптиране и въвеждане на методи и процеси за развитие на човешкия ресурс в предприятието 2
Проектът се финансира от Оперативна програма „Добро управление”, съфинансирана от Европейския съюз чрез Европейския социален фонд.
В изпълнение на проект BG05SFOP001-4.002-0003 „Повишаване на ефективността и ефикасността на Централното координационно звено“.