ТРАНСПРЕС ООД
ЕИК
102017202
Разработване, адаптиране и въвеждане на системи за развитие на човешките ресурси в предприятията с три обособени позиции.
Услуга
ПМС
Избор без провеждане на процедура (по указание на УО)
0.00
28.07.2017
Разработване, адаптиране и въвеждане на системи за развитие на човешките ресурси в предприятията с три обособени позиции:
Обособена позиция 1: Оптимизация на работните процеси, включително въвеждане на гъвкави форми на заетост: Разработване и въвеждане в практиката на вътрешнофирмена информационна система (правила) за наблюдение на реалните професионални и социални потребности на работниците и служителите, чрез която да се осигурява достоверна информация при вземането на решения от работодателя. Разработване и въвеждане в практиката на система (правила) за оценка на работните места и
организацията на работните процеси (включително препоръки за реорганизация) с оглед на определянето на работни места, за които са допустими/приемливи гъвкави форми на заетост (напр. въвеждане на договори на непълен работен ден, временни (срочни) трудови договори, работно време с променливи граници, избор на смени и взаимозаменяемост, дистанционна работа).
Обособена позиция 2: Въвеждане на практики за удължаване на професионалния живот на по-възрастните работници и служители: Разработване на цялостна фирмена програма за управление на възрастта в следните три направления:
- Управленски дейности
- Колектив и работна среда
- Индивидуална работоспособност
Обособена позиция 3 Въвеждане на иновативни модели за организация на труда в предприятията, насочени към повишаване на производителността и опазване на околната среда:
- Разработване на Ръководство за околна среда;
- Разработване на въпросник за самооценка по всяка от ключовите области, включително разработване на правила за актуализиране, ползване и последващи действия;
- Разработване на План за действие по околна среда по всяка една от ключовите дейности;
- Разработване на седмични чеклисти за проверка на мерките по околна среда.
Да
Не
Прикачени документи
| Описание | Файл |
|---|---|
| ПУБЛИЧНО СЪОБЩЕНИЕ ЗА НАБИРАНЕ НА ЦЕНОВИ ПРЕДЛОЖЕНИЯ |
201707201616.pdf Свали |
Обособени позиции
| Обособена позиция | Брой подадени оферти |
|---|---|
| Обособена позиция 1: Оптимизация на работните процеси, включително въвеждане на гъвкави форми на заетост | 1 |
| Обособена позиция 2: Въвеждане на практики за удължаване на професионалния живот на по-възрастните работници и служители | 1 |
| Обособена позиция 3 Въвеждане на иновативни модели за организация на труда в предприятията, насочени към повишаване на производителността и опазване на околната среда | 1 |
