|
14.01.2020
|
„Разработване на Методология за подобрение на процеса по провеждане на обществени консултации и участие на гражданските организации и обществеността във формулирането, изпълнението и мониторинга на политики и законодателство в областта на младежта " (прекратена 07.01.2020)
|
"Български Младежки Форум"
|
BG05SFOP001-2.009-0205-C02
|
Преглед
|
|
21.01.2020
|
„Разработване на Методология за подобрение на процеса по провеждане на обществени консултации и участие на гражданските организации и обществеността във формулирането, изпълнението и мониторинга на политики и законодателство в областта на младежта " (прекратена 17.01.2020)
|
"Български Младежки Форум"
|
BG05SFOP001-2.009-0205-C02
|
Преглед
|
|
24.01.2020
|
„Разработване на Методология за подобрение на процеса по провеждане на обществени консултации и участие на гражданските организации и обществеността във формулирането, изпълнението и мониторинга на политики и законодателство в областта на младежта "
|
"Български Младежки Форум"
|
BG05SFOP001-2.009-0205-C02
|
Преглед
|
|
28.02.2019
|
„Разработване на Анализ на участието на бизнеса при формулиране на стратегически документи и изработване на ОП, свързани с бизнеса. Провеждане на Проучване на добри практики за участие на бизнеса в процеса на разработване на политики. Разработване на механизми за подобряване на бизнес средата по три обособени позиции”
|
СДРУЖЕНИЕ "БИЗНЕС ЦЕНТЪР-МАРИЦА"
|
BG05SFOP001-2.009-0007-C03
|
Преглед
|
|
24.08.2025
|
„Разработване и прилагане на „зелени“ модели на организация на труд съобразно спецификата на конкретните работни места в предприятията. Изготвяне на „зелени“ карти за организация на работни процеси на конкретните работни места. Обучение на лицата от целевата група насочено към внедряване на „зелени“ модели на организация на труд“
|
АСАРЕЛ-МЕДЕТ АД
|
BG05SFPR002-1.004-1494-C01
|
Преглед
|
|
11.04.2025
|
„Разработване и прилагане на „зелени“ модели на организация на труд съобразно спецификата на конкретните работни места в предприятията. Изготвяне на „зелени“ карти за организация на работни процеси на конкретните работни места. Обучение на лицата от целевата група насочено към внедряване на „зелени“ модели на организация на труд“ (прекратена 15.04.2025)
|
АСАРЕЛ-МЕДЕТ АД
|
BG05SFPR002-1.004-1494-C01
|
Преглед
|
|
10.01.2018
|
„Разработване и въвеждане на:
1.Софтуер за планиране на ресурсите на предприятието (ERP система);
2.Софтуер за управление на производството (MOM система)."
|
СМЪРФИТ КАПА БЪЛГАРИЯ ЕООД
|
BG16RFOP002-2.002-0088-C02
|
Преглед
|
|
29.12.2017
|
„Разработване и въвеждане на системи за оптимизация организацията на труда, управление и развитие на човешките ресурси с четири обособени позиции, както следва:
Обособена позиция 1: Разработване, адаптиране и въвеждане на системи за управление на човешките ресурси
Обособена позиция 2: Внедряване на иновативни модели и системи за оптимизиране на работната среда и повишаване на производителността и опазване на околната среда
Обособена позиция 3: Внедряване на софтуер за управление на човешките ресурси
Обособена позиция 4: Внедряване на система за контрол на достъпа и електронно управление на работния процес“, във връзка с изпълнението на проект: Добри и безопасни условия на труд в "Стеаринос" ООД BG05M9OP001-1.008-0236, с Договор от 09.06.2017г., № BG05M9OP001-1.008-0236-C0, финансиран по процедура “ДОБРИ И БЕЗОПАСНИ УСЛОВИЯ НА ТРУД“ на Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси“ 2014 – 2020г.
|
СТЕАРИНОС ООД
|
BG05M9OP001-1.008-0236-C02
|
Преглед
|
|
29.12.2017
|
„Разработване и въвеждане на системи за оптимизация организацията на труда, управление и развитие на човешките ресурси с четири обособени позиции, както следва:
Обособена позиция 1: Разработване, адаптиране и въвеждане на системи за управление на човешките ресурси
Обособена позиция 2: Внедряване на иновативни модели и системи за оптимизиране на работната среда и повишаване на производителността и опазване на околната среда
Обособена позиция 3: Внедряване на софтуер за управление на човешките ресурси
Обособена позиция 4: Внедряване на система за контрол на достъпа и електронно управление на работния процес“, във връзка с изпълнението на проект: Добри и безопасни условия на труд в "Стеаринос" ООД BG05M9OP001-1.008-0236, с Договор от 09.06.2017г., № BG05M9OP001-1.008-0236-C0, финансиран по процедура “ДОБРИ И БЕЗОПАСНИ УСЛОВИЯ НА ТРУД“ на Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси“ 2014 – 2020г.
|
СТЕАРИНОС ООД
|
BG05M9OP001-1.008-0236-C02
|
Преглед
|
|
13.12.2017
|
„Разработване и въвеждане на системи за оптимизация организацията на труда, управление и развитие на човешките ресурси с четири обособени позиции, както следва:
Обособена позиция 1: Разработване, адаптиране и въвеждане на системи за управление на човешките ресурси
Обособена позиция 2: Внедряване на иновативни модели и системи за оптимизиране на работната среда и повишаване на производителността и опазване на околната среда
Обособена позиция 3: Внедряване на софтуер за управление на човешките ресурси
Обособена позиция 4: Внедряване на система за контрол на достъпа и електронно управление на работния процес“
|
СТЕАРИНОС ООД
|
BG05M9OP001-1.008-0236-C02
|
Преглед
|
|
24.02.2018
|
„Разработване и въвеждане на интегрирано софтуерно решение за управление на бизнес процесите в изпълнение на договор за БФП № BG16RFOP002-2.002-0460-C01“
|
СМУГЛЕР ЕООД
|
BG16RFOP002-2.002-0460-C02
|
Преглед
|
|
28.10.2017
|
„Разработване и въвеждане на Интегрирана софтуерна система за управление на дейността на Милейди ООД в изпълнение на договор за безвъзмездна финансова помощ № BG16RFOP002-2.002-0281-C01“
|
МИЛЕЙДИ ООД
|
BG16RFOP002-2.002-0281-C02
|
Преглед
|
|
27.10.2017
|
„Разработване и въвеждане на Интегрирана софтуерна система за управление на дейността в изпълнение на договор за БФП № BG16RFOP002-2.002-0280-C01“
|
ТАРА ЕООД
|
BG16RFOP002-2.002-0280-C02
|
Преглед
|
|
12.10.2017
|
„Разработване и въвеждане на Интегрирана софтуерна система за управление дейността на ИНГИЛИЗ ГРУП ЕООД по договор за безвъзмездна финансова помощ № BG16RFOP002-2.002-0274-C01“
|
ИНГИЛИЗ ГРУП ЕООД
|
BG16RFOP002-2.002-0274-C02
|
Преглед
|
|
25.10.2017
|
„Разработване и въвеждане на ИКТ базирани софтуери” в две обособени позиции:
Обособена позиция I: Разработване и въвеждане на софтуер за планиране на ресурсите на предприятието (ERP система);
Обособена позиция II: Разработване и въвеждане на софтуер за управление на производството (MOM система)
|
СМЪРФИТ КАПА БЪЛГАРИЯ ЕООД
|
BG16RFOP002-2.002-0088-C02
|
Преглед
|
|
15.12.2017
|
„Разработване и въвеждане на ERP система”
|
ИЛИНА ООД
|
BG16RFOP002-2.002-0531-C02
|
Преглед
|
|
25.06.2021
|
„Разработване и въвеждане в експлоатация на специализиран софтуер за управление на стендове за производство на апарат за екстракорпорална афереза“.
|
НОВАМЕД ЕООД
|
BG16RFOP002-2.040-1283-C01
|
Преглед
|
|
04.12.2017
|
„Разработване и внедряване на система за управление на здравето и безопасността при работа в съответствие с изискванията на стандарт BS OHSAS 18001:2007 с две обособени позиции:
Обособена позиция 1: Разработване и внедряване на стандарта BS OHSAS 18001:2007
Обособена позиция 2: Извършване на одит и сертифициране BS OHSAS 18001:2007 във връзка с изпълнението на проект: “Предоставяне на по-добри и безопасни условия на труд в "МИЛКОС-ИНЖЕНЕРИНГ"ООД“ BG05M9OP001-1.008-0187, с Договор от 19.05.2017г., № BG05M9OP001-1.008-0187-C01.
|
МИЛКОС-ИНЖЕНЕРИНГ ООД
|
BG05M9OP001-1.008-0187-C02
|
Преглед
|
|
26.08.2017
|
„Разработване и внедряване на система за оптимизация на работния процес, въвеждане на практики за удължаване на професионалния живот на по-възрастните работници, подобряване на взаимоотношенията и координация в работата между длъжностите и организационните звена на различни нива във фирма АТМ-Спасов ЕООД“
|
АТМ-СПАСОВ ЕООД
|
BG05M9OP001-1.008-1721-C01
|
Преглед
|
|
19.10.2016
|
„Разработване и внедряване на Онлайн платформа за управление на дигитална печатна платформа- 1 бр.”
|
ЕТ ИВАН ТОДОРОВ 98
|
BG16RFOP002-2.001-1142-C01
|
Преглед
|
