|
21.12.2020
|
Организиране и провеждане на кампании за популяризиране на резултатите от проекта
|
ЕКО ЛОГИСТИК А ЕООД
|
BG16M1OP002-2.009-0018-C01
|
Преглед
|
|
23.12.2022
|
Организиране и провеждане на кампания за популяризиране на резултатите от проект „Помисли преди да изхвърлиш“ (прекратена 03.01.2023)
|
Милива ООД
|
BG16M1OP002-2.009-0030-C04
|
Преглед
|
|
19.01.2023
|
Организиране и провеждане на кампания за популяризиране на резултатите от проект „Помисли преди да изхвърлиш“
|
Милива ООД
|
BG16M1OP002-2.009-0030-C04
|
Преглед
|
|
10.01.2023
|
Организиране и провеждане на кампания за популяризиране на резултатите от проект „Помисли преди да изхвърлиш“
(прекратена 12.01.2023)
|
Милива ООД
|
BG16M1OP002-2.009-0030-C04
|
Преглед
|
|
26.01.2023
|
Организиране и провеждане на кариерни борси в Бургаския свободен университет по проект BGO5M2OP001-2.016-0004-СО1 „Икономическото образование в България 2030“, финансиран по Оперативна програма „Наука и образование за интелигентен растеж“ 2014 – 2020
|
УНИВЕРСИТЕТ ЗА НАЦИОНАЛНО И СВЕТОВНО СТОПАНСТВО
|
BG05M2OP001-2.016-0004-C01
|
Преглед
|
|
27.11.2022
|
Организиране и провеждане на кулинарни демонстрации и дегустационни събития, събиране на кулинарни истории и видеозаснемане
|
Фондация АртЛаб
|
BG14MFOP001-4.047-0003-C01
|
Преглед
|
|
08.07.2019
|
Организиране и провеждане на мероприятия - възложител Сдружение "Инициатива за Гоце Делчев и Хаджидимово"
|
Община Хаджидимово
|
BG05M9OP001-2.018-0019-2014BG05M2OP001-C02
|
Преглед
|
|
27.04.2017
|
Организиране и провеждане на образователни пътувания, ваканционни училища и участие в детски фестивал "Отворено сърце" и застраховка на участниците
|
Фондация "Стъпка по стъпка"
|
BG05M2OP001-3.002-0041-C02
|
Преглед
|
|
10.01.2019
|
Организиране и провеждане на обучение за придобиване на ключови компетентности на 31заетите лица в БИ АЙ ЕООД по следните обособени позиции:
- Обособена позиция 2 - Организиране и провеждане на обучение на 31 заети лица в БИ АЙ ЕООД по Ключова компетентност 4 „Дигитална компетентност“ - MS Excel за ниво “Напреднали“.
|
Би Ай ЕООД
|
BG05M9OP001-1.021-0351-C01
|
Преглед
|
|
28.09.2018
|
Организиране и провеждане на обучение за придобиване на ключови компетентности на 42 заетите лица в БИ АЙ ЕООД по следните обособени позиции:
- Обособена позиция 1 - Организиране и провеждане на обучение на 21 заети лица в БИ АЙ ЕООД по Ключова компетентност 2 „Общуване на чужди езици“ – Английски език;
- Обособена позиция 2 - Организиране и провеждане на обучение на 21 заети лица в БИ АЙ ЕООД по Ключова компетентност 4 „Дигитална компетентност“ - MS Excel за ниво “Напреднали“.
(прекратена 09.10.2018)
|
Би Ай ЕООД
|
BG05M9OP001-1.021-0351-C01
|
Преглед
|
|
16.10.2018
|
Организиране и провеждане на обучение за придобиване на ключови компетентности на 42 заетите лица в БИ АЙ ЕООД по следните обособени позиции:
- Обособена позиция 1 - Организиране и провеждане на обучение на 21 заети лица в БИ АЙ ЕООД по Ключова компетентност 2 „Общуване на чужди езици“ – Английски език;
- Обособена позиция 2 - Организиране и провеждане на обучение на 21 заети лица в БИ АЙ ЕООД по Ключова компетентност 4 „Дигитална компетентност“ - MS Excel за ниво “Напреднали“. (прекратена 19.06.2019)
|
Би Ай ЕООД
|
BG05M9OP001-1.021-0351-C01
|
Преглед
|
|
30.05.2018
|
Организиране и провеждане на обучение за придобиване на професионална квалификация на заетите лица в ЕН ДЖИ БЕЙКЪРИ ЕООД
|
ЕН ДЖИ БЕЙКЪРИ ЕООД
|
BG05M9OP001-1.021-0239-C02
|
Преглед
|
|
24.08.2018
|
Организиране и провеждане на обучение за придобиване на професионална квалификация по част от трета степен на професионална квалификация (СПК), по професия "Моделиер-технолог на облекло", код 542040, специалност "Конструиране, моделиране и технология на облекло от текстил", код 5420401 и организиране и провеждане на обучение за придобиване на ключови компетентности на заети лица, съгласно Европейската референтна рамка за ключови компетенции по Ключова компетентност 4 „Дигитална компетентност”:
Обособена позиция 1: Организиране и провеждане на обучение за придобиване на професионална квалификация по част от трета СПК, по професия "Моделиер-технолог на облекло", код 542040, специалност "Конструиране, моделиране и технология на облекло от текстил", код 5420401
Обособена позиция 2: Организиране и провеждане на обучение за придобиване на ключови компетентности на заети лица, съгласно Европейската референтна рамка за ключови компетенции по Ключова компетентност 4 „Дигитална компетентност”
|
"МАРИНЕЛИ БИЛД" ЕООД
|
BG05M9OP001-1.021-0295-C02
|
Преглед
|
|
31.10.2016
|
Организиране и провеждане на обучение по Ключова компетентност
|
АВАНГАРД ПЕРСОНАЛ КОНСУЛТИНГ ООД
|
BG05M9OP001-1.003-0752-C01
|
Преглед
|
|
19.06.2018
|
Организиране и провеждане на обучение по Ключова компетентност „Общуване на чужди езици” – обучение по английски език на 60 лица, с обща продължителност на часовете - 300 учебни часа и три нива на обучение по проект „Повишаване на конкурентните предимства, чрез придобиване на квалификация в „Океантур“ ООД”, административен договор BG05M9OP001-1.019-0081-C01
|
ОКЕАНТУР ООД
|
BG05M9OP001-1.019-0081-C03
|
Преглед
|
|
17.05.2018
|
Организиране и провеждане на обучение по ключова компетентност 4 „Дигитална компетентност“ и на професионално обучение за работниците в «Белла 21» ООД
|
"БЕЛЛА 21" ООД
|
BG05M9OP001-1.021-0367-C01
|
Преглед
|
|
24.04.2017
|
Организиране и провеждане на обучение по Ключова компетентност 4 «Дигитална компетентност» по проект BG05M9OP001-1.003-2050-CO1 "Устойчиви работни места в сферата на комуникациите, иновативните технологии и електронната търговия"
|
МОВЕН ЕООД
|
BG05M9OP001-1.003-2050-C01
|
Преглед
|
|
18.03.2019
|
Организиране и провеждане на обучения
|
ДИ ПИ ВЮ ЕООД
|
BG05M9OP001-1.023-0091-C01
|
Преглед
|
|
16.03.2020
|
Организиране и провеждане на обучения за 50 служителя на Сиела Норма АД, със следните включени обособени позиции:
Обособена позиция 1: Избор на изпълнител за провеждане на Специфични обучения по систематичен подход за въвеждане, изпълнение и управление на ИТ и техните услуги – ITIL (IT Infrastructure Library) – за 20 бр. лица и Специфични обучения по Моделиране с UML (Unified Modeling Language) - за 15 бр. лица.
Обособена позиция 2: Избор на изпълнител за провеждане на обучения - Специфични обучения по Програмиране на .NET Framework - за 15 бр. лица.
|
СИЕЛА НОРМА АД
|
BG05M9OP001-1.057-0294-C02
|
Преглед
|
|
11.06.2020
|
Организиране и провеждане на обучения за 50 служителя на Сиела Норма АД, със следните включени обособени позиции:
Обособена позиция 1: Избор на изпълнител за провеждане на Специфични обучения по систематичен подход за въвеждане, изпълнение и управление на ИТ и техните услуги – ITIL (IT Infrastructure Library) – за 20 бр. лица и Специфични обучения по Моделиране с UML (Unified Modeling Language) - за 15 бр. лица.
Обособена позиция 2: Избор на изпълнител за провеждане на обучения - Специфични обучения по Програмиране на .NET Framework - за 15 бр. лица.
|
СИЕЛА НОРМА АД
|
BG05M9OP001-1.057-0294-C02
|
Преглед
|
