Критерии за оценка

I. Група Праг за преминаване
	
Описание и график на дейностите
10.00
Критерий Максимален праг
25.00
1.
Описани са детайлно дейностите, начините и етапите за изпълнението им. Времевият обхват на всяка дейност е реалистичен, като са взети предвид периодите за провеждане на обществени поръчки/ процедури за избор на изпълнител, придобиване на разрешителни (ако е приложимо), има логическа последователност в изпълнението на дейностите - 25 т.

Описани са дейностите, начините и етапите за изпълнението им, но има пропуски при определяне на реалистичен времеви обхват на всяка дейност, предвид периодите за провеждане на обществени поръчки/ процедури за избор на изпълнител, придобиване на разрешителни (ако е приложимо) или пропуски в логическата последователност на изпълнението на дейностите - 15 т. 

Описани са дейностите, но не са посочени начините и етапите за изпълнението им,  има пропуски при определяне на реалистичен времеви обхват на всяка дейност, предвид периодите за провеждане на обществени поръчки/ процедури за избор на изпълнител, придобиване на разрешителни (ако е приложимо)  или пропуски в логическата последователност на изпълнението на дейностите - 10 т.

Описани са дейностите, но не са посочени начините и етапите за изпълнението им, не е определен реалистичен времеви обхват на всяка дейност, предвид периодите за провеждане на обществени поръчки/ процедури за избор на изпълнител, придобиване на разрешителни (ако е приложимо) или липсва логическа последователност на изпълнението на дейностите - 0 т.
25.00
II. Група Праг за преминаване
Методика на работа
10.00
Критерий Максимален праг
25.00
1.
Представено е описание на методите на работа (какво, как, кога, къде, и от кого ще се изпълнява), като са посочени основанията за избора на тези методи. Представено е описание, от което е видно, че избраните методи са съобразени със спецификите на вида. Описани са наличните източници на информация, като е направена препратка към тях - 25 т.

Представено е описание на методите на работа, но не са посочени детайли (какво, как, кога, къде, и от кого ще се изпълнява), като са посочени основанията за избора на тези методи. Представено е описание, от което е видно, че избраните методи са съобразени със спецификите на вида. Описани са наличните източници на информация, като е направена препратка към тях - 15 т.

Представено е описание на методите на работа, но не са посочени детайли (какво, как, кога, къде, и от кого ще се изпълнява) и не са посочени основанията за избора на тези методи. Представено е описание, от което е видно, че избраните методи са съобразени със спецификите на вида. Описани са наличните източници на информация, но не е направена препратка към тях - 10 т.

Не е представено описание на методите на работа, или в представеното описание не са посочени детайли (какво, как, кога, къде, и от кого ще се изпълнява). Не са посочени основанията за избора на методи. Методите не са съобразени със спецификите на вида. Не са описани наличните източници на информация - 0 т.
25.00
III. Група Праг за преминаване
Капацитет на кандидата
10.00
Критерий Максимален праг
25.00
1.
Предвидените в проекта дейности са обезпечени с необходимия експертен ресурс, като за всяка от дейностите са посочени брой експерти и са описани техните функции (кой какво ще прави). Експертите имат опит в управлението на поне 2 предходни проекта в областта на опазване на биологичното разнообразие (вкл. разработване на стратегически или планови документи) и са наети съгласно Кодекса на труда/Закона за държавния служител - 25 т.

Предвидените в проекта дейности са обезпечени с необходимия експертен ресурс, като за всяка от дейностите са посочени брой експерти, но само са посочени техните функции (като наименование). Експертите имат опит в  управлението на поне 1 предходен проект в областта на опазване на биологичното разнообразие (вкл. разработване на стратегически или планови документи) и са наети съгласно Кодекса на труда/Закона за държавния служител - 15 т.

Предвидените в проекта дейности са обезпечени с необходимия експертен ресурс, като за всяка от дейностите са посочени брой експерти, но не са посочени техните функции. Експертите  са наети съгласно Кодекса на труда/Закона за държавния служител, но нямат опит  управлението на предходен проект в областта на опазване на биологичното разнообразие (вкл. разработване на стратегически или планови документи) - 10 т.

Предвидените в проекта дейности са обезпечени с необходимия експертен ресурс, като за всяка от дейностите са посочени брой експерти, но не са посочени техните функции. Експертите не са  наети съгласно Кодекса на труда/Закона за държавния служител  и нямат опит в  управлението на предходен/и проект/и в областта на опазване на биологичното разнообразие - 0 т.
25.00
IV. Група Праг за преминаване
Финансова оценка - планиране и обосновка на бюджета на проектното предложение
5.00
Критерий Максимален праг
10.00
1.
Налице е съответствие между дейности и разходи, и очаквани резултати по проекта. Спазени са заложените ограничения при формиране на бюджета. Исканата безвъзмездна финансова помощ не включва недопустими разходи и в бюджета не е на лице дублиране на разходи - 10 т.

Налице е съответствие между дейности и разходи, и очаквани резултати по проекта. Не са спазени заложените ограничения при формиране на бюджета, Исканата безвъзмездна финансова помощ не включва недопустими разходи или е на лице дублиране на разходи - 5 т.

Налице е несъответствие между дейности и разходи, и очаквани резултати по проекта. Не са спазени заложените ограничения при формиране на бюджета, исканата безвъзмездна  финансова помощ включва недопустими разходи и е на лице дублиране на разходи - 5 т.

Налице е несъответствие между дейности и разходи, и очаквани резултати по проекта, за преодоляването на което е необходимо увеличаване на размера на безвъзмездната финансова помощ за проектното предложение - 0 т.
10.00
60.00
Праг за преминаване:
85.00
Максимален праг:
Проектът се финансира от Оперативна програма „Добро управление”, съфинансирана от Европейския съюз чрез Европейския социален фонд.
В изпълнение на проект BG05SFOP001-4.002-0003 „Повишаване на ефективността и ефикасността на Централното координационно звено“.