Приключилa/прекратена процедура

Здравейте,
Допустимо ли е по тази процедура да се закупи софтуер за:
- производствен цех с цел подобряване организацията на отчитане на работно време и нормиране на труда,
- подобряване организацията на работа  на персонала в ресторантьорството- софтуер за бърза връзка сервитьор-барман-готвач;
- управление на човешките ресурси?
-

Уважаема госпожо/Уважаеми  господине, 
Закупуването на посочения софтуер не е допустимо по процедурата.

В МЕТОДИКА ЗА ОЦЕНКА НА ФИНАНСОВИЯ КАПАЦИТЕТ НА 
 КАНДИДАТИТЕ ПО ПРОГРАМА 
„РАЗВИТИЕ НА ЧОВЕШКИТЕ РЕСУРСИ“ 2021 – 2027  е записано: Финансовият капацитет на кандидати, различни от публични организации, се изчислява на база данните от Счетоводния баланс на организацията за последната приключила финансова година (текуща печалба/загуба, стойност на собствения капитал и стойност на актива/пасива), получени чрез информационната система МониторСтат, поддържана и управлявана от Националния статистически институт (НСИ). 
1. А как се изчислява финансовия капацитетна публичните организации?
2. Какво се има предвид под "публични организации"? Предприятия, които са собственост на общината/държавата ли?
3. Смята ли се за публична организация болница за активно лечение, която е 100% собственост на общината?

Уважаема госпожо/Уважаеми  господине, 
Публични са организациите, които не са частни (например министерства, изпълнителни агенции, комисии и т.н.). Допустим кандидат по настоящата процедура може да е лице със самостоятелна правосубектност, което има право да осъществява дейност на територията на Република България и е търговец по смисъла на чл. 1 от Търговския закон. В случай че болница за активно лечение, която е 100% собственост на общината, отговаря на тези изисквания, тя може да кандидатства. Финансовият й капацитет ще се изчисли на база данните от Счетоводния баланс за последната приключила финансова година.

Здравейте, 

Към настоящия момент служителите ни, изпълняващи административна дейност, работят на бюра, чиято височина не се регулира спрямо ръста на служителя и им създават дискомфорт при по време на работа.
В тази връзка, допустимо ли е закупуването на бюра, който ще са с възможност за регулиране на височината спрямо ръста на служителя като част от средствата за колективна защита по отношение на ергономия при работа? Предвидените за закупуване бюра ще отговарят на изискванията за ергономичност от „Норми за физическо натоварване на работниците и хигиенно-физиологични и ергономични изисквания за рационална организация на работното място и трудовите процеси“ № 05 на МНЗ /ДВ бр.25/71г., посл. изм. ДВ бр. 54/99г./ за рационална организация на работното място и трудовите процеси №5.

Хубав ден!

Уважаема госпожо/Уважаеми  господине, 
Да, допустимо е, стига да е обосновано и да съответства на оценката на риска.

Здравейте,
Моля за разяснение по следния въпрос:
Как да планираме броя на ЛПС, които предвиждаме да бъдат закупени по проекта, ако имат със срок на износване 1 година,  а продължителността на проекта е 18 месеца? Допустимо ли е  да планираме по 2 броя на човек?
Благодаря предварително.
Д. Тодорова

Уважаема госпожо/Уважаеми  господине, 
Заложените за закупуване ЛПС и специално работно облекло, следва да отговарят на точния брой на заетите към момента на кандидатстване лица по длъжности, които ползват средствата за защита, като не е допустимо закупуването на резервни бройки.

Уважаеми дами и господа, 
Във връзка с обявената процедура чрез подбор на проектни предложения с един краен срок за кандидатстване BG05SFPR002-1.004 „Адаптирана работна среда“, бихме искали да ви зададем следния въпрос:

Съгласно Насоките за кандидатстване, крайният срок за подаване на проектни предложения е 31.12.2023 г., 17:00 ч., което е почивен ден - неделя. Същата дата и час са изписани като краен срок и в ИСУН 2020. 

Моля за Вашия отговор, ще се прилага ли правилото, че когато срокът изтича в неприсъствен ден, то той се удължава до първия следващ присъствен ден, т.е. до 02.01.2024 г., 17:00 ч.?

Уважаема госпожо/Уважаеми  господине, 
Крайният срок за кандидатстване е удължен до 05.01.2023г.