1. |
Опит на кандидата и партньора/партньорите в управлението на проекти и/или опит в изпълнение на дейности, като тези включени в проектното предложение през последните 5 години:
Някоя от следните допустими дейности, заложени в допустимите дейности по съответните направления:
Направление I) Подобряване достъпа до заетост
1.1. Активиране на икономически неактивни лица
1.2. Посредничество за намиране на работа
1.3. Професионално информиране, консултиране и ориентиране; психологическо подпомагане
1.4. Предоставяне на мотивационни обучения за активно търсене на работа
1.5. Предоставяне на обучение за придобиване на професионална квалификация или ключова компетентност
1.5.1. Обучения за придобиване на професионална квалификация
1.5.2. Обучения по ключови компетентности
1.5.3. Осигуряване на стипендии на обучаващите се по т.1.5.1 и т.1.5.2:
1.6. Включване в стажуване, чиракуване
1.7. Включване в заетост
Направление II) Подобряване достъпа до образование:
2.1. Насочване към мерки за интеграция на деца и ученици от етнически малцинства в образователната система.
2.2.Насочване към мерки по превенция на ранното отпадане от училище
2.3. Насочване към мерки за подобряване достъпа до образователни услуги за ранно детско развитие
2.4. Насочване към възможности за обучаване
Направление III) Подобряване достъпа до социални и здравни услуги:
3.1.Подобряване достъпа до и предоставяне на качествени социални и здравни услуги, в т.ч. интегрирани междусекторни услуги, съгласно специфичните потребности на целевата група:
3.2. Предоставяне на индивидуални консултации и социално-здравна медиация на представителите на целевите групи;
3.3. Повишаване информираността относно социалните и здравните им права;
3.4. Насърчаване семейното планиране и отговорното родителство,
3.5. Повишаване здравната култура;
3.6. Повишаване на информираността по отношение на вредата от използване на наркотици и др.;
3.7. Реализиране на тематични кампании сред общността;
3.8. Организиране на курсове по обществено здраве /ориентиране/ за силно маргинализирани общности.
Направление IV) Развитие на местните общности и преодоляване на негативните стереотипи:
4.1. Активизиране на гражданското общество за прояви на толерантност,съпричастност и активно социално поведение спрямо представителите на целевата група чрез всички форми, вкл. и спорт;
4.2. Реализиране на инициативи за преодоляване на стереотипи, в т.ч. организиране на публични събития и дискусии с представители на целевата група, местната общност, заинтересованите страни за постигане на положителна промяна на обществените нагласи към проблемите на етническите малцинства и идентифициране на мерки за подобряване социалното им включване;
4.3. Преодоляване на културните бариери в общуването и всякакви форми на дискриминационни нагласи чрез:
- инициативи за популяризиране на културната идентичност на етнически общности
- инициативи за формиране на култура за равнопоставеност на жените от етническите малцинства и насърчаване на тяхното пълноценно индивидуално, социално и икономическо участие в обществения живот.
4.4. Подкрепа за включване на целевите групи в процесите на формиране и изпълнение на национални и местни политики;
4.5. Инициативи за популяризиране на културната идентичност на етнически общности, вкл. в сферата на традиционните дейности и талантите (занаяти и изкуства).
А) Опит на кандидата в управлението на проекти и/или опит в изпълнение на дейности, като тези включени в проектното предложение през последните 5 години:
- Кандидатът има реализиран поне един проект финансиран от ЕСИФ, националния бюджет или други финансови инструменти, в който е участвал в ролята си на кандидат или партньор, доказан с предоставяне на информация във формуляра за кандидатстване; - Кандидатът има поне 1 година опит в изпълнението на дейности, като тези, включени в проектното предложение - 5т.
- Кандидатът има реализиран поне един проект, финансиран от ЕСИФ, националния бюджет или други финансови инструменти, в който е участвал в ролята си на кандидат или партньор или поне 1 година опит в изпълнението на дейности, като тези, включени в проектното предложение - 3т.
- Кандидатът има проект, финансиран от ЕСИФ, националния бюджет или други финансови инструменти, в който е участвал в ролята си на кандидат или партньор, който е в процес на изпълнение и/или под 1 година опит в изпълнението на дейности, като тези, включени в проектното предложение - 1т.
- Няма посочена информация или представената информация няма отношение към съответния критерий или няма опит в изпълнение на проекти и дейности като тези включени в проектното предложение - 0т.
Б) Опит на партньора/партньорите в управлението на проекти и/или опит в изпълнение на дейности, подобни на тези включени в проектното предложение през последните 5 години:
- Партньорът/ите има/т реализиран поне един проект, финансиран от ЕСИФ, националния бюджет или други финансови инструменти, в който е участвал в ролята си на кандидат или партньор, доказан с предоставяне на информация във формуляра за кандидатстване; - Партньор/и има/т поне 1 година опит в изпълнението на дейности, като тези, включени в проектното предложение - 5т.
- Партньорът/ите има/т реализиран поне един проект, финансиран от ЕСИФ, националния бюджет или други финансови инструменти, в който е участвал в ролята си на кандидат или партньор или поне 1 година опит в изпълнението на дейности, като тези, включени в проектното предложение - 3т.
- Партньорът/ите има/т проект, финансиран от ЕСИФ, националния бюджет или други финансови инструменти, в който е участвал в ролята си на кандидат или партньор, който е в процес на изпълнение и/или под 1 година опит в изпълнението на дейности, като тези, включени в проектното предложение - 1т.
- Няма посочена информация или представената информация няма отношение към съответния критерий или няма опит в изпълнение на проекти и дейности като тези включени в проектното предложение - 0т.
Оценката по т.1.1 се формира като средно аритметична оценка между оценките по т. 1.1 А и т. 1.1 Б. В случай, че не е предвидено участието на партньор по проекта се взима само оценката по т. 1.1 А
В случай че са включени повече от един партньор, оценката по 1.1Б се формира като средно аритметична от оценките на всеки партньор.
|
5.00
|
2. |
Опит на ръководителя на проекта или на законния представител на кандидата (управител, прокурист и др.)/собственика на капитала на организацията в организация, управление/изпълнение на проекти на проекти и/или в дейности като тези, включени в проектното предложение и/или управленски опит.
- Ръководителят на проекта или законният представител на организацията (управител, прокурист и др.)/ собственика на капитала на организацията има опит в организация и/или управление на проекти, и/или управленски опит/или опит в изпълнение на дейности, като тези включени в проектното предложение поне две години - 5т.
- Ръководителят на проекта или законният представител на организацията (управител, прокурист и др.)/ собственика на капитала на организацията има опит в организация и/или управление на проекти, и/или управленски опит или опит в изпълнение на дейности, като тези включени в проектното предложение поне една година - 3т.
- Ръководителят на проекта или законният представител на организацията (управител, прокурист и др.)/ собственика на капитала на организацията има опит в организация и/или управление на проекти, и/или управленски или опит в изпълнение на дейности, като тези включени в проектното предложение опит по-малко от една година - 1т.
- Няма посочена информация или представената информация няма отношение към съответния критерий - 0т.
|
5.00
|