Опит на кандидата и партньорите в управлението на проекти и/или в сферата на заложените дейности - максимум 5 точки

- Реализирани повече от един проект, сходни по тип и обхват с настоящето проектно предложение, осъществени в партньорство, с видими и устойчиви резултати  - 5 точки
- Поне един осъществен проект, сходен по тип и обхват с настоящето проектно предложение - 3 точки
-Поне 1 година опит в изпълнението на дейности, подобни на тези, включени в настоящето проектно предложение  - 1 точка

Опит на екипа за управление на проекта/ Поотделно се оценява опитът на всеки един от членовете на предложения екип като сборът от отделните оценки се дели на броя на членовете на предложения екип- максимум 5 точки

- Екипът за управление на проекти има повече от 3 години опит в сходни проекти и дейности  - 5 точки
- Екипът за управление на проекти има повече от 1 година опит в сходни проекти и дейности - 3 точки
-Екипът за управление на проекти има по-малко от 1 година опит в сходни проекти и дейности - 1 точка

Финансови възможности за реализиране на проекта - максимум 10 точки


- Кандидатът и партньорите разполагат с добри финансови възможности на база годишни финансови отчети за последните две години на стойност равна или по-висока от исканото финансиране и/или са изпълнявали проекти с бюджет от 100 000 до  200 000 евро - 10 точки
- Кандидатът и партньорите разполагат с добри финансови възможности на база годишни финансови отчети за последните две години на стойност равна или по-висока от исканото финансиране и/или са изпълнявали проекти с бюджет от 20 000 до 100 000 евро - 6 точки
-Кандидатът и партньорите разполагат с добри финансови възможности на база годишни финансови отчети за последните две години на стойност равна или по-висока от исканото финансиране и/или са изпълнявали проекти с бюджет до  15 000 евро- 2 точки

Съответствие и принос на проектното предложение към ОП НОИР -  максимум 10 точки


- Проектното предложение напълно съответства на целите на конкретната операция  на ОП НОИР и допринася за постигането им - 10 точки
- Проектното предложение частично съответства на целите на конкретната операция  на ОП НОИР и частично допринася за постигането им - 6 точки
- Проектното предложение слабо съответства на целите на конкретната операция на ОП НОИР и приноса му за  постигането им не е достатъчно добре обоснован - 2 точки

Съответствие и принос към стратегия за ВОМР и други общински документи - максимум 5 точки

-Проектното предложение напълно съответства и допринася за изпълнение на Стратегията ВОМР и други общински, стратегически документи  (ако са приложени такива) - 5 точки
-Проектното предложение частично съответства и частично допринася за изпълнение на Стратегията ВОМР и други общински, стратегически документи (ако са приложени такива)- 3 точки
- Проектното предложение слабо съответства на целите на конкретната операция на Стратегията ВОМР и други общински, стратегически документи (ако са приложени такива) и приноса му за  постигането им не е достатъчно добре обоснован - 1 точка

Иновативност и добри практики - максимум 5 точки

- Проектното предложение  има ярко изразен иновативен характер и/или утвърждава добри практики- 5 точки
- Проектното предложение частично има иновативен характер и/или по-слабо прилага добри практики - 3 точки
- Проектното предложение има слабо изразен иновативен характер и/или слабо прилага добри практики  - 1 точка

Описание на дейностите - максимум 10 точки

Критерии:
1. Заложените дейности допринасят към задоволяване на потребности на обоснованите целеви групи;
2. Заложените дейности допринасят за постигане на индикаторите за изпълнение и резултат на операцията, а където е приложимо и към специфични за територията на МИГ допълнителни индикатори; 
3.Заложените дейности имат иновативен характер и/или надграждащ/мултиплициращ ефект в обхвата на МИГ/МИРГ;
4.Заложените дейности отговарят на капацитета на кандидата и партньорите;
5. Описанието на дейностите ясно разграничава проекта от  сходни по характер проекти, финансирани по ОП РЧР (например: бенефициентът ще работи с родителите в рамките на детската градина/училище като включва само такива дейности/теми, по които същите родители не са обхванати от ОП РЧР); предвидени са източници за информация, доказващи разграничението (присъствени списъци, декларации и др.).

- ПЕТ от горните критерии са изпълнени - 10 точки
- ТРИ от горните критерии са изпълнени - 6 точки
- ЕДИН от горните критерии е изпълнен - 2 точки

План за действие - максимум 5 точки

Критерии: 
1.Планът за действие има времеви график, който отчита време за подготовка на дейности (вкл. процедури за избор на изпълнител);
2.Планът за действие е балансиран и реалистичен съобразно спецификата на дейностите (напр. учебна година, ваканции, др.) и продължителността на проекта;
3.Планът за действие отразява логическата връзка на целите и дейностите на проекта;
4.Планът за действие отразява предвидимите рискове при изпълнението на проекта (напр. евентуални закъснения при процедури по ЗОП, при проверка за недопускане на финансиране на икономически дейности, проверки за двойно финансиране и за режим на държавни помощ).

- ЧЕТИРИ от горните критерии са изпълнени - 5 точки
- ДВА от горните  критерии са изпълнени - 3 точки
- ЕДИН от горните критерии е изпълнен - 1 точка

Целеви групи - максимум 5 точки

Критерии:
1. Целевите групи отговарят на разработената от МОН методика (система от критерии) за определяне на децата и учениците, за които съществува риск от образователно изключване и на които следва да се осигури допълнителна помощ за преодоляване на този риск;
2.Целевите групи имат числови стойности ;
3.Целевите групи попадат в обхвата на операцията и работата на избраните партньори;

- ТРИ от горните критерии са изпълнени - 5 точки
- ДВА от горните  критерии са изпълнени - 3 точки
- ЕДИН от горните критерии е изпълнен - 1 точка

Мултиплициращ ефект - максимум 5 точки

Критерии:
1.Проектът предлага възможност за мултиплициране и добавяне на стойност към съществуващи дейности и услуги;
2. Проектът предлага  механизъм за мултиплициране – сред други групи, територии, бенефициенти/партньори;
3. Предвидените дейности за информираност и публичност допринасят за мултиплициращ ефект от проекта.

- ТРИ от горните критерии са изпълнени - 5 точки
- ДВА от горните  критерии са изпълнени - 3 точки
- ЕДИН от горните критерии е изпълнен - 1 точка

Резултати - максимум 5 точки

Критерии:
1.Финансова устойчивост след приключване на проекта;
2.Институционална устойчивост след приключване на проекта;
3.Устойчивост на въздействието върху целевите групи след приключване на проекта.

- ТРИ от горните критерии са изпълнени - 5 точки
- ДВА от горните  критерии са изпълнени - 3 точки
- ЕДИН от горните критерии е изпълнен - 1 точка

Логическа обвързаност, целесъобразност и ефикасност на разходите  - максимум 10 точки

- Налице е пълна логическа обвързаност на разходите с дейностите и насоченост към постигане на резултатите - 10 точки
- Налице е частична логическа обвързаност на разходите с дейностите и насоченост към постигане на резултатите - 6 точки
- Налице е слаба логическа обвързаност на разходите с дейностите и насоченост към постигане на резултатите- 2 точки

Разходите са реалистични и съобразени с пазарните цени - максимум 10 точки

- Планираните разходи са съобразени с количеството, качеството и своевременното изпълнение на дейностите за постигане на резултатите по пазарни цени - 10 точки
- Планираните разходи са съобразени с дейностите и резултатите без да отразяват динамиката в пазарните цени - 6 точки;
- Планираните разходи са съобразени с пазарните цени, без да отразяват количеството и качеството на заложените дейности и резултати -2 точки

Разходите спазват принципите  за ефективност  - максимум 10 точки

- Заложените разходи са планирани за постигане на оптимален ефект на единица разход спрямо заложените цели - 10 точки
- Заложените разходи са планирани за постигане на добър ефект на единица разходи спрямо заложените цели - 6 точки
- Заложените разходи са планирани за постигане на задоволителен ефект на единица разходи спрямо заложените цели - 2 точки

Проекти, създаващи работни места в хода на  изпълнение на допустимите дейности: 

- няма  разкрити работни места – 0 точки
- до 3 работни места – 10 точки, 
- над 3 работни места – 20 точки.

Проекти, които са консултирани с обществени консултативни съвети/местни общности/местни лидери на територията на МИГ– Тунджа и са получили тяхното одобрение по отношение на значимостта и ползите от планираните дейности:

- проекта не е консултиран с обществени консултативни съвети/местни общности/местни лидери   – 0 точки
- проекта  е консултиран с обществени консултативни съвети/местни общности/местни лидери   – 5 точки