Критерии за оценка

I. Група Праг за преминаване
Оперативен капацитет
1.50
Критерий Максимален праг
15.00
1.
Опит на кандидата и партньора/партньорите в управлението на проекти и/или опит в изпълнение на дейности, като тези включени в проектното предложение през последните 5 години. 
Дейности:
1.	Активиране на неактивни лица, организиране и участие в трудови борси; информационни кампании и събития, ателиета за търсене на работа;
2.	Професионално информиране и консултиране, вкл. по въпроси относно упражняването на трудови и осигурителни права; психологическо подпомагане;
3.	Предоставяне на обучение след регистрация като безработно лице - мотивационни обучения, обучения за придобиване/повишаване на професионална квалификация, обучения за придобиване и усъвършенстване на ключови компетентности;
4.	Осигуряване на обучение по време на работа (чиракуване) или стажуване;
5.	Наемане на безработни или неактивни лица; на безработни младежи; на групи в неравностойно положение на пазара на труда.
1.1. А  Опит на кандидата в управлението на проекти и/или опит в изпълнение на дейности, като тези включени в проектното предложение през последните 5 години
--	Кандидатът има реализиран поне един проект финансиран от ЕСИФ, националния бюджет или други финансови инструменти, в който е участвал в ролята си на кандидат или партньор, доказан с предоставяне на информация във формуляра за кандидатстване; -	Кандидатът има поне 1 година опит в изпълнението на дейности, като тези, включени в проектното предложение - 10 точки;
-Кандидатът има реализиран поне един проект, финансиран от ЕСИФ, националния бюджет или други финансови инструменти, в който е участвал в ролята си на кандидат или партньор или поне 1 година опит в изпълнението на дейности, като тези, включени в проектното предложение - 6 точки
-Кандидатът има проект, финансиран от ЕСИФ, националния бюджет или други финансови инструменти, в който е участвал в ролята си на кандидат или партньор, който е в процес на изпълнение и/или под 1 година опит в изпълнението на дейности, като тези, включени в проектното предложение. - 2 точки
- Няма посочена информация или представената  информация няма отношение към съответния критерий или няма опит в изпълнение на проекти и дейности като тези включени в проектното предложение.-0точки

1.1. Б Опит на партньора/партньорите в управлението на проекти и/или опит в изпълнение на дейности, подобни на тези включени в проектното предложение  през последните 5 години

--	Партньорът/ите  има/т реализиран поне един проект, финансиран от  ЕСИФ, националния бюджет или други финансови инструменти, в който е участвал в ролята си на кандидат или партньор, доказан с предоставяне на информация във формуляра за кандидатстване;-	Партньор/и има/т поне 1 година опит в изпълнението на дейности, като тези, включени в проектното предложение. - 10 точки
-Партньорът/ите има/т реализиран поне един проект, финансиран от ЕСИФ, националния бюджет или други финансови инструменти, в който е участвал в ролята си на кандидат или партньор или поне 1 година опит в изпълнението на дейности, като тези, включени в проектното предложение - 6 точки
-Кандидатът има проект, финансиран от ЕСИФ, националния бюджет или други финансови инструменти, в който е участвал в ролята си на кандидат или партньор, който е в процес на изпълнение и/или под 1 година опит в изпълнението на дейности, като тези, включени в проектното предложение - 2 точки
- Няма посочена информация или представената  информация няма отношение към съответния критерий или няма опит в изпълнение на проекти и дейности като тези включени в проектното предложение. - 0 точки




10.00
2.
Опит на ръководителя на проекта или на законния представител на кандидата (управител, прокурист и др.)/собственика на капитала на организацията в организация, управление/изпълнение на проекти на проекти и/или в дейности като тези, включени в проектното предложение и/или управленски опит.
-Ръководителят на проекта или законният представител на организацията (управител, прокурист и др.)/ собственика на капитала на организацията има опит в организация и/или управление на проекти, и/или управленски опит/или опит в изпълнение на дейности, като тези включени в проектното предложение поне две години.- 5 точки
-Ръководителят на проекта или законният представител на организацията (управител, прокурист и др.)/ собственика на капитала на организацията има опит в организация и/или управление на проекти, и/или управленски опит или опит в изпълнение на дейности, като тези включени в проектното предложение поне една година. - 3 точки
- Ръководителят на проекта или законният представител на организацията (управител, прокурист и др.)/ собственика на капитала на организацията има опит в организация и/или управление на проекти, и/или управленски или опит в изпълнение на дейности, като тези включени в проектното предложение опит по-малко от една година.- 1 точка
- Няма посочена информация или представената  информация няма отношение към съответния критерий-0 точки

5.00
II. Група Праг за преминаване
Съответствие
5.00
Критерий Максимален праг
25.00
1.
Описание и обосновка на целите на проекта
-	Формулираните конкретни цели са в съответствие с целите на процедурата; 
-	Заложените цели, които са в съответствие с целите на процедурата, са насочени към решаване проблемите на целевите групи, съгласно Указанията за кандидатстване “; 
-	Налице е връзка  между целите, които са в съответствие с целите на процедурата и предвидените резултати по проекта. - 15 точки

Изпълнени са първи и втори критерии или първи и трети критерии  - 9 точки

Изпълнен е само първи критерий - 3 точки
В проектното предложение са заложени цели, които не са в съответствие с целите на процедурата; или няма посочена информация; или представената  информация няма отношение към съответния критерий  - 0 точки
15.00
2.
Описание на целевите групи по проекта и техните нужди
-	Целевите групи са конкретизирани – посочени са специфични характеристики, съгласно Условията за кандидатстване (ако е приложимо);
-	Целевите групи са количествено определени;
-	Нуждите на целевите групи са идентифицирани - 10 точки

Два от горепосочените критерии са изпълнени - 6 точки
Един от горепосочените критерии е изпълнен - 2 точки
Няма посочена информация или представената  информация няма отношение към съответния критерий - 0 точки
10.00
III. Група Праг за преминаване
Методика и организация
8.00
Критерий Максимален праг
40.00
1.
Съответствие на дейностите с целите и очакваните резултати
-	Дейностите са насочени към постигане на целите и са в съответствие с ръководните принципи (ако е приложимо);
-	Заложените дейности отговарят на потребностите на целевите групи по проекта;
-	Очакваните резултати от изпълнение на дейностите ще допринесат за постигане на заложените в проекта индикатори;
-	Аргументиран е очакваният ефект върху целевата група от изпълнението на заложените в проекта дейности;;
(Ако е приложимо: Партньорът е пряко ангажиран и участва активно в дейностите по проекта. Ролята, конкретните отговорности и ангажиментите на партньора са ясно определени)  - 25 точки

Три от горепосочените критерии са изпълнени - 20 точки
Два от горепосочените критерии са изпълнени - 15 точки
Един от горепосочените критерии е изпълнен - 10 точки
Поне един от горепосочените критерии е изпълнен частично - 5 точки
Няма посочена информация или представената  информация няма отношение към съответния критерий - 0 точки


25.00
2.
Яснота на изпълнение на дейностите
-	Описани са детайлно дейностите, начините и етапите за изпълнението им и в случай на приложимост е обоснована нуждата от закупуване на оборудване;
-	Времевият обхват на всяка дейност е реалистичен, като са взети предвид периодите за провеждане на обществени поръчки/ процедури за избор на изпълнител, придобиване на разрешителни (ако е приложимо) и др.; 
-	Има логическа последователност в изпълнението на дейностите. - 15 точки
Два от горепосочените критерии са  изпълнени - 9 точки
Един от горепосочените критерии е изпълнен или посочената информация е непълна- 3 точки
Няма посочена информация - 0 точки
15.00
IV. Група Праг за преминаване
Бюджет и ефективност на разходите
4.00
Критерий Максимален праг
20.00
1.
Ефективност, ефикасност и икономичност на разходите и структурираност на бюджета

-  Налице е съответствие и логическа връзка между дейности и разходи като всички разходи съответстват изцяло на дейностите, предвидени за изпълнението им.
- Предвидените разходи водят до своевременното, количествено и качествено осъществяване на планираните дейности и постигане на очакваните резултати по проекта.
- Заложените ограничения на разходите по схемата са спазени при формиране на бюджета (в т.ч. продължителност на субсидирана заетост, чиракуване, стажуване, обучения и т.н.). 
- Заложените стойности са планирани в съответствие с разходите, предвидени по дейности, като са представени документи, доказващи стойността им (ако е приложимо, съгласно варианта на бюджета) или са планирани в съответствие с пазарните цени (ако е приложимо, съгласно варианта на бюджета). 
- В проектното предложение не са заложени недопустими разходи, както и дублиране на разходи.- 20 точки
Четири от горепосочените критерии са изпълнени- 16 точки
- Три от горепосочените критерии са изпълнени - 12 точки
- Два от горепосочените критерии са изпълнени - 8 точки
- Един от горепосочените критерии е изпълнен - 4 точки
Няма посочена информация или представената  информация няма отношение към съответния критерий/или в резултат на редуциране на бюджета на проекта, общата сума на проектното предложение е по-ниска от минималния размер на БФП - 0 точки
20.00
V. Група Праг за преминаване
Допълнителни специфични критерии
12.00
Критерий Максимален праг
40.00
1.
Проекти на бенефициенти, развиващи своята дейности в сферата на туризма/ преработващата промишленост
10.00
2.
Проектът включва мерки за опазване на околната среда
10.00
3.
Проектът предвижда наемане на повече от 2 безработни лица
10.00
4.
Проектът предвижда включване на лица от уязвими групи
10.00
70.00
Праг за преминаване:
140.00
Максимален праг:
Проектът се финансира от Оперативна програма „Добро управление”, съфинансирана от Европейския съюз чрез Европейския социален фонд.
В изпълнение на проект BG05SFOP001-4.002-0003 „Повишаване на ефективността и ефикасността на Централното координационно звено“.