Критерии за оценка

I. Група
КРИТЕРИИ ЗА АДМИНИСТРАТИВНО СЪОТВЕТСТВИЕ
Критерий Води до отхвърляне
1.
Формулярът за кандидатстване е подаден в срок.
Да
2.
Формулярът за кандидатстване е подписан с валиден квалифициран електронен подпис (КЕП) от законния представител на конкретния бенефициент или от оправомощено от него лице.
Да
3.
Представен е документ за оправомощаване на лицето, което да представлява конкретния бенефициент, в качеството му на Кандидат.

В случай, че формулярът за кандидатстване е подписан от лице, различно от законния представител на кандидата, същото следва да е оправомощено да представлява Кандидата, в качеството му на конкретен бенефициент по ПТП.
Да
4.
Към формулярът за кандидатстване са прикачени всички документи, съгласно изискванията на Насоките за кандидатстване:
4.1. Решение на Общинския съвет на съответната община-кандидат
4.2. Анализ на заетостта на служителите на ОИЦ по ЕСИФ и ЕФСУ за 2024 г. и подписани длъжностни характеристики на служителите, разходи за чиито възнаграждения са включени в проектното предложение;
Да
5.
Във формуляра за кандидатстване са предвидени една или повече цели, които са в съответствие с целите на процедурата.
Да
6.
Към формуляра за кандидатстване са присъединени всички задължителни индикатори с междинни цели и целеви стойности, определени в съответствие с изискванията на Насоките за кандидатстване.
Да
7.
Исканото финансиране не надвишава максималния размер на безвъзмездна финансова помощ съгласно Насоките за кандидатстване.
Да
8.
Формулярът за кандидатстване е попълнен коректно и съдържа цялата информация, необходима за оценката.

Надлежно и точно са попълнени всички приложими полета от формуляра.
Да
II. Група
СПЕЦИФИЧНИ КРИТЕРИИ ЗА ДОПУСТИМОСТ
Критерий Води до отхвърляне
1.
При изпълнение на планираните дейности, бенефициентът ще спазва хоризонталните принципи на ЕС:  
1.1. равенството между мъжете и жените; интегрирането на принципа на равенство между половете; недопускането на дискриминация, основана на пол, раса или етнически произход, религия или убеждения, увреждане, възраст или сексуална ориентация; недопускането на каквато и да било форма на сегрегация или изключване; достъпност за хора с увреждания;
1.2. постигането на климатичната устойчивост на инфраструктурните инвестиции, в контекста на устойчивото развитие и действията на ЕС за утвърждаване на целта за опазване, защита и подобряване на качеството на околната среда (когато е приложимо);
1.3. прилагането на принципа на партньорство като основен елемент при изпълнението на дейностите, където е приложимо, съгласно Европейския кодекс на поведение за партньорство.

В Раздел „Допълнителна информация необходима за оценка на проектното предложение“ от формуляра за кандидатстване кандидатът е предоставил информация по какъв начин при изпълнение на планираните дейности ще спазва хоризонталните принципи на ЕС.
Да
2.
Планираните дейности са насочени към постигането на специфичната/ите цел/и на процедурата, като гарантират ефективен принос за постигането на относимите към процедурата специфични цели на Програма „Техническа помощ“.
Да
3.
Планираните дейности са насочени към допустими целеви групи, като потребностите им са ясно определени и са в съответствие с целите на процедурата.
Да
4.
Планираните дейности са допустими 

Дейностите са в съответствие с изискванията на Насоките за кандидатстване по процедурата, засягат програмен период 2021-2027 г. предходни или следващи програмни периоди, необходими са за осигуряване функционирането на Мрежата от 27 ОИЦ за осъществяването на функции по видимост и комуникация и функции в звена за медиация и звена за публични консултации към регионалните съвети за развитие, както и за постигане на планираните резултати, ще доведат до постигане на предвидените цели, ще допринесат за постигането на целевите стойности на планираните индикатори.
Да
5.
Планираните резултати са ясно и точно определени и ще допринесат за постигане на целевите стойности на планираните индикатори
Да
6.
Разходите, планирани за изпълнение на дейностите са допустими, съгласно изискванията на Насоките за кандидатстване.

Планираните преки разходи за персонал са необходими за изпълнение на проекта (вкл. на планираните резултати и индикатори). В Раздел „Бюджет“ от формуляра за кандидатстване е посочена общата стойност на „другите допустими разходи“, като тази стойност е в размер до 40% от предвидените „Преки разходи за персонал“.
Да
7.
Конкретният бенефициент разполага с необходимите финансови ресурси и механизми за покриване на оперативните разходи и разходите за поддръжка на инвестиции в инфраструктура (ако е приложимо), за да гарантира тяхната финансова устойчивост.
Да
Проектът се финансира от Оперативна програма „Добро управление”, съфинансирана от Европейския съюз чрез Европейския социален фонд.
В изпълнение на проект BG05SFOP001-4.002-0003 „Повишаване на ефективността и ефикасността на Централното координационно звено“.