Критерии за оценка

I. Група Праг за преминаване
Оперативен капацитет
4.00
Критерий Максимален праг
20.00
1.
Опит на кандидата в управлението на проекти и/или опит в изпълнение на дейности, като тези включени в проектното предложение през последните 5 години:
-	Кандидатът има реализиран поне един проект финансиран от ЕСИФ, националния бюджет или други финансови инструменти, в който е участвал в ролята си на кандидат или партньор, доказан с предоставяне на информация във формуляра за кандидатстване; Кандидатът има поне 1 година опит в изпълнението на дейности, като тези, включени в проектното предложение - 10 точки;
- Кандидатът има реализиран поне един проект, финансиран от ЕСИФ, националния бюджет или други финансови инструменти, в който е участвал в ролята си на кандидат или партньор или поне 1 година опит в изпълнението на дейности, като тези, включени в проектното предложение - 6 точки;
- Кандидатът има проект, финансиран от ЕСИФ, националния бюджет или други финансови инструменти, в който е участвал в ролята си на кандидат или партньор, който е в процес на изпълнение и/или под 1 година опит в изпълнението на дейности, като тези, включени в проектното предложение - 2 точки;
- Няма посочена информация или представената информация няма отношение към съответния критерий или няма опит в изпълнение на проекти и дейности като тези включени в проектното предложение - 0 точки.
10.00
2.
Опит на ръководителя на проекта или на законния представител на кандидата  (управител, прокурист и др.)/собственика на капитала на организацията в организация, управление/изпълнение на проекти на проекти и/или в дейности като тези, включени в проектното предложение и/или управленски опит:
- Ръководителят на проекта или законният представител на организацията (управител, прокурист и др.)/ собственика на капитала на организацията има опит в организация и/или управление на проекти, и/или управленски опит/или опит в изпълнение на дейности, като тези включени в проектното предложение поне две години - 10 точки;
- Ръководителят на проекта или законният представител на организацията (управител, прокурист и др.)/ собственика на капитала на организацията има опит в организация и/или управление на проекти, и/или управленски опит или опит в изпълнение на дейности, като тези включени в проектното предложение поне една година - 6 точки;
- Ръководителят на проекта или законният представител на организацията (управител, прокурист и др.)/ собственика на капитала на организацията има опит в организация и/или управление на проекти, и/или управленски или опит в изпълнение на дейности, като тези включени в проектното предложение опит по-малко от една година - 2 точки;
- Няма посочена информация или представената  информация няма отношение към съответния критерий - 0 точки.
10.00
II. Група Праг за преминаване
Съответствие
6.00
Критерий Максимален праг
30.00
1.
Описание и обосновка на целите на проекта:
- Формулираните конкретни цели са в съответствие с целите на процедурата; 
- Заложените цели, които са в съответствие с целите на процедурата, са насочени към решаване проблемите на целевите групи, съгласно Указанията за кандидатстване “; 
- Налице е връзка между целите, които са в съответствие с целите на процедурата и предвидените резултати по проекта. 
Изпълнени са и трите критерия - 20 точки;
Изпълнени са първи и втори критерии или първи и трети критерии - 12 точки;
Изпълнен е само първи критерий - 4 точки;
В проектното предложение са заложени цели, които не са в съответствие с целите на процедурата; или няма посочена информация; или представената  информация няма отношение към съответния критерий  - 0 точки.
20.00
2.
Описание на целевите групи по проекта и техните нужди:
- Целевите групи са конкретизирани – посочени са специфични характеристики, съгласно Условията за кандидатстване (ако е приложимо);
- Целевите групи са количествено определени;
- Нуждите на целевите групи са идентифицирани.
Изпълнени са и трите критерия - 10 точки;
Два от горепосочените критерии са изпълнени - 6 точки;
Един от горепосочените критерии е изпълнен - 2 точки;
Няма посочена информация или представената  информация няма отношение към съответния критерий - 0 точки;
10.00
III. Група Праг за преминаване
Методика и организация
8.00
Критерий Максимален праг
40.00
1.
Съответствие на дейностите с целите и очакваните резултати:
- Дейностите са насочени към постигане на целите и са в съответствие с ръководните принципи (ако е приложимо);
- Заложените дейности отговарят на потребностите на целевите групи по проекта;
- Очакваните резултати от изпълнение на дейностите ще допринесат за постигане на заложените в проекта индикатори;
- Аргументиран е очакваният ефект върху целевата група от изпълнението на заложените в проекта дейности.
Изпълнени са и четирите критерия - 20 точки;
Три от горепосочените критерии са изпълнени - 16 точки;
Два от горепосочените критерии са изпълнени - 12 точки;
Един от горепосочените критерии е изпълнен - 8 точки;
Поне един от горепосочените критерии е изпълнен частично - 4 точки;
Няма посочена информация или представената  информация няма отношение към съответния критерий - 0 точки.
20.00
2.
Яснота на изпълнение на дейностите:
- Описани са детайлно дейностите, начините и етапите за изпълнението им и в случай на приложимост е обоснована нуждата от закупуване на оборудване/ремонтни дейности;
- Времевият обхват на всяка дейност е реалистичен, като са взети предвид периодите за провеждане на обществени поръчки/ процедури за избор на изпълнител, придобиване на разрешителни (ако е приложимо) и др.; 
- Има логическа последователност в изпълнението на дейностите. 
Изпълнени са и трите критерия - 20 точки;
Два от горепосочените критерии са  изпълнени - 12 точки;
Един от горепосочените критерии е изпълнен или посочената информация е непълна  - 4 точки;
Няма посочена информация  - 0 точки.
20.00
IV. Група Праг за преминаване
Бюджет и ефективност на разходите - Ефективност, ефикасност и икономичност на разходите и структурираност на бюджета
6.00
Критерий Максимален праг
30.00
1.
- Налице е съответствие и логическа връзка между дейности и разходи като всички разходи съответстват изцяло на дейностите, предвидени за изпълнението им.
- Предвидените разходи водят до своевременното, количествено и качествено осъществяване на планираните дейности и постигане на очакваните резултати по проекта.
- Заложените ограничения на разходите по схемата са спазени при формиране на бюджета. 
- Заложените стойности са планирани в съответствие с разходите, предвидени по дейности. 
-В проектното предложение не са заложени недопустими разходи, както и няма дублиране на разходи. Правилно са разпределени разходите по заложените в проекта кодове по икономическа дейност (ако е приложимо).
Изпълнени са  пет от критериите - 30 точки;
Четири от горепосочените критерии са изпълнени - 20 точки;
Три от горепосочените критерии са изпълнени  - 18 точки;
Два от горепосочените критерии са изпълнени - 12 точки;
Един от горепосочените критерии е изпълнен -6 точки;
Няма посочена информация или представената  информация няма отношение към съответния критерий/или в резултат на редуциране на бюджета на проекта, общата сума на проектното предложение е по-ниска от минималния размер на БФП  - 0 точки.
30.00
V. Група Праг за преминаване
Допълнителни специфични критерии
10.00
Критерий Максимален праг
50.00
1.
Проекти, създаващи работни места:
Над 10 работни места - 20 точки;
От 3 до 10 работни места - 10точки;
До 3 работни места - 5 точки;
Проектът не предвижда създаването на работни места - 0 точки;
20.00
2.
Проекти, предвиждащи устойчиво предоставяне на услугата за минимум 6 месеца след приключване на проекта:
- Проектът, предвижда устойчиво предоставяне на услугата за минимум 6 месеца след приключване на проекта - 20 точки;
- Проектът, предвижда устойчиво предоставяне на услугата до 6 месеца след приключване на проекта - 8 точки;
 - Проектът не предвижда предоставяне на услугата след приключване на проекта - 0 точки.
20.00
3.
Проекти, въвеждащи иновативни  услуги:
 Проектът въвежда иновативни услуги - 10 точки;
Проектът не въвежда иновативни услуги - 0 точки.
10.00
85.00
Праг за преминаване:
170.00
Максимален праг:
Проектът се финансира от Оперативна програма „Добро управление”, съфинансирана от Европейския съюз чрез Европейския социален фонд.
В изпълнение на проект BG05SFOP001-4.002-0003 „Повишаване на ефективността и ефикасността на Централното координационно звено“.