| 1. |
1/3 или повече от новосъздадените работни места се заемат от лица от уязвимите и малцинствени групи .
Условие за присъждане на точки: По посочения критерий съответния брой точки се присъжда за проекти, при които изпълнението на одобрените инвестиции и дейности водят до осигуряване на допълнителна заетост, при запазване на съществуващите работни места, декларирани от кандидата. За да получи проектното предложение точките по този критерий, трябва да бъде предвидено разкриване на поне 1 ново работно място - целогодишно, на пълно 8 ч. работно време, което ще бъде поддържано за срок от най-малко 3 години, от които са и лице/а от уязвимите и малцинствени групи
Пояснение: Уязвимите групи, които са изправени пред по-висок риск от бедност и социално изключване от обичайния за населението на територията на МИГ Тервел-Крушари, включват (1) деца и младежи, живеещи в риск и/или бедност; (2) хора с увреждания; (3) възрастни и самотни хора; и (4) представители на ромския етнос. Изброените групи не са взаимно изключващи се и често дадено лице може да принадлежи към повече от една група, като в такива случаи уязвимостта става още по-голяма. Основните трудности и проблеми, пред които са изправени представителите на уязвимите групи са ниско образование и/или ниска квалификация на членовете от домакинството в трудоспособна възраст; безработица, недостатъчна или нископлатена заетост; ограничен достъп до публични (вкл. образователни) и социални услуги; нарастваща изолация и неспособност за пълноценно участие в живота на общността.
|
15.00
|