Критерии за оценка

I. Група Праг за преминаване
Оперативен капацитет
2.00
Критерий Максимален праг
10.00
1.
Опит на кандидата и партньора/партньорите в управлението на проекти и/или опит в изпълнение на дейности, като тези включени в проектното предложение  през последните 5 години:
Дейност 1 - 	Предоставяне на посреднически услуги на пазара на труда, активиране на неактивни лица, организиране и участие в трудови борси и др. подкрепящи услуги за заетост. 
1.1.Посредническа дейност на пазара на труда 
1.2.Активиране на неактивни лица 
1.3.Организиране и участие в трудови борси 
Дейност 2 - Осигуряване на придобиване на нови професионални знания и умения, вкл.  обучение в ключови компетентности, съгласно Европейската квалификационна рамка 
2.1. Предоставяне на обучение за придобиване на нова или повишаване на съществуващата професионална квалификация  
2.2.Обучение за придобиване на ключови компетентности на безработни и неактивни лица 
Дейност 3 - Наемане на работа на безработни и/или неактивни лица 
Дейност 4 - Инвестиции за подобряване качеството на работните места чрез оборудване и адаптиране при откриването на нови работни места
5.00
2.
Опит на ръководителя на проекта или на законния представител на кандидата (управител, прокурист и др.)/собственика на капитала на организацията в организация, управление/изпълнение на проекти на проекти и/или в дейности като тези, включени в проектното предложение и/или управленски опит
5.00
II. Група Праг за преминаване
Съответствие
3.00
Критерий Максимален праг
15.00
1.
Описание и обосновка на целите на проекта
5.00
2.
Описание на целевите групи по проекта и техните нужди
10.00
III. Група Праг за преминаване
Методика и организация
9.00
Критерий Максимален праг
30.00
1.
Съответствие на дейностите с целите и очакваните резултати
20.00
2.
Яснота на изпълнение на дейностите
10.00
IV. Група Праг за преминаване
Бюджет и ефективност на разходите 
4.50
Критерий Максимален праг
15.00
1.
Ефективност, ефикасност и икономичност на разходите и структурираност на бюджета
15.00
V. Група Праг за преминаване
Допълнителни специфични критерии за територията на МИГ Свиленград Ареал
0.00
Критерий Максимален праг
30.00
1.
Свързаност на проекта с друг проект от Стратегията или проект насочен към решаване на основен за територията на МИГ проблем, посочен в анализите
6.00
2.
Проектът е с гарантирана устойчивост след приключването му или създава траен положителен ефект за пазара на труда на територията
3.00
3.
Проектът е насочен към равнопоставеност и равно третиране на работното място на различни уязвими групи
6.00
4.
Проектът обхваща целеви групи от 2 и повече населени места
-	2 населени места – 2 т.
-	3 населени места – 4 т.
-	4 и повече – 6 т.
6.00
5.
Проекти, осигуряващи общо подобряване на работната среда и свързани с модернизация на работните места
3.00
6.
Проектът е свързан с други цели и приоритети от ОП РЧР, които не са включени в конкретната мярка или с други проекти по ОП РЧР, реализирани на територията като подобряване на околната среда за уязвими групи, подобряване на семейната и жилищна среда, вкл. за децата и др
6.00
60.00
Праг за преминаване:
100.00
Максимален праг:
Проектът се финансира от Оперативна програма „Добро управление”, съфинансирана от Европейския съюз чрез Европейския социален фонд.
В изпълнение на проект BG05SFOP001-4.002-0003 „Повишаване на ефективността и ефикасността на Централното координационно звено“.