Archive of advertisements for collecting offers

On this page you can see the tender, the deadline and all the documents required for submission. If you have not accessed the system through a profile, the functionality for creating a new offer is not available. In order to create and submit an offer, you need to be logged in or to create a profile from the "Login" menu

МВВИ КОНСУЛТ ООД
ЕИК
175092476
Предоставяне на обучение по ключови компетентности 
Услуга
ПМС
Избор без провеждане на процедура (по указание на УО)
6 800.18
01.11.2016
I. Провеждане на обучение по ключови компетенции за 14 лица по Ключова компетентност 4 „Дигитална компетентност”, тема "Обучение за работа с бази данни, съхраняване и управление на информацията"
Ключова компетентност 4 „Дигитална компетентност", тема "Обучение за работа с бази данни, съхраняване и управление на информацията".
1. Хорариум на обучението общо 45 учебни часа, включващо 15 учебни часа теория и 30 учебни часа практика;
2. Брой на обучаваните лица-14 лица;
3. Документ, доказващ завършеното обучение- сертификат за преминато обучение по Ключова компетентност 4 „Дигитална компетентност", тема "Обучение за работа с бази данни, съхраняване и управление на информацията";
4. Място на провеждане – Обекти на фирмата;
5. Форма на обучение - смесена/присъствена/дистанционна (допустима само за теория);
6. Програма за обучение (съгласно предложена утвърдена програма);
7. Всички разходи по обучението са включени в общата цена на договор за обучение;
8. Предложени График на обучението, преподаватели и учебни материали, подлежащи на одобрение от Работодателя(след сключване на договор).
Провеждането на обученията задължително включва следните отговорности на изпълнителя:
- Определяне на преподаватели ;
- Изготвяне и съгласуване на График за обучение;
- Осигуряване на учебни материали, пособия и консумативи ;
- Осигуряване на презентационна и компютърна техника (при нужда);
- Провеждане на учебни часове по график;
- Водене на учебен дневник на преподавателя;
- Провеждане на междинни тестове (за всеки модул);
- Провеждане на финален изпит по теория и практика/финален тест;
- Издаване и връчване на сертификати, за всички успешно завършили;
- Изготвяне на финален доклад от изпълнителя за проведената дейност по обучение по ключови компетенции и приемане на свършената работа от работодателя

II. Провеждане на обучение по Ключова компетентност 2 „Общуване на чужди езици”, „Английски език“. 
1. Хорариум на обучението общо 300 учебни часа, три нива на обучение, включващо 128 учебни часа теория и 172 учебни часа практика;
2. Брой на обучаваните лица-14 лица;
3. Документ, доказващ завършеното обучение- сертификат за преминато обучение по Ключова компетентност 2 „Общуване на чужди езици";
4. Място на провеждане – Обекти на фирмата;
5. Форма на обучение - смесена/присъствена/дистанционна (допустима само за теория);
6. Програма за обучение (съгласно предложена утвърдена програма);
7. Всички разходи по обучението са включени в общата цена на договор за обучение;
8. Предложени График на обучението, преподаватели и учебни материали, подлежащи на одобрение от Работодателя(след сключване на договор).
Провеждането на обученията задължително включва следните отговорности на изпълнителя:
- Определяне на преподаватели ;
- Изготвяне и съгласуване на График за обучение;
- Осигуряване на учебни материали, пособия и консумативи ;
- Осигуряване на презентационна и компютърна техника (при нужда);
- Провеждане на учебни часове по график;
- Водене на учебен дневник на преподавателя;
- Провеждане на междинни тестове (за всеки модул);
- Провеждане на финален изпит по теория и практика/финален тест;
- Издаване и връчване на сертификати, за всички успешно завършили;
- Изготвяне на финален доклад от изпълнителя за проведената дейност по обучение по ключови компетенции и приемане на свършената работа от работодателя
Yes
No

Attached documents

Description File
СЪОБЩЕНИЕ ЗА НАБИРАНЕ НА ЦЕНОВИ ПРЕДЛОЖЕНИЯ за избор на изпълнители по Договор № BG05M9OP001-1.003-1551-C01 „Нова професия-ново бъдеще и нов живот“,по процедура „Ново работно място 2015” на Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси“ 2014 – 2020, съфинансирана от Европейския социален фонд на Европейския съюз, спазвайки изискванията на ЗУСЕСИФ и ПМС 160 / 01.07.2016 г. с предмет:Предоставяне на обучение по ключови компетентности

Обучение КК.doc

Download

Differentiated positions

Lot Submitted offers count
Предоставяне на обучение по ключови компетентности 4
The project is funded by The technical assistance fund, financed by the financial mechanism of the EEA and the Norwegian financial mechanism 2014-2021