Архив на обява за събиране на оферти

В тази страница имате възможност да разгледате обявата, крайния срок и всички документи, необходими за подаването. Ако не сте достъпили системата чрез потребителски профил, функционалността за създаване на нова оферта не е достъпна. За да създадете и подадете оферта е необходимо да влезете в системата или да създадете потребителски профил от менюто "Вход"

МВВИ КОНСУЛТ ООД
ЕИК
175092476
Предоставяне на обучение по ключови компетентности 
Услуга
ПМС
Избор без провеждане на процедура (по указание на УО)
6 800.18
01.11.2016
I. Провеждане на обучение по ключови компетенции за 14 лица по Ключова компетентност 4 „Дигитална компетентност”, тема "Обучение за работа с бази данни, съхраняване и управление на информацията"
Ключова компетентност 4 „Дигитална компетентност", тема "Обучение за работа с бази данни, съхраняване и управление на информацията".
1. Хорариум на обучението общо 45 учебни часа, включващо 15 учебни часа теория и 30 учебни часа практика;
2. Брой на обучаваните лица-14 лица;
3. Документ, доказващ завършеното обучение- сертификат за преминато обучение по Ключова компетентност 4 „Дигитална компетентност", тема "Обучение за работа с бази данни, съхраняване и управление на информацията";
4. Място на провеждане – Обекти на фирмата;
5. Форма на обучение - смесена/присъствена/дистанционна (допустима само за теория);
6. Програма за обучение (съгласно предложена утвърдена програма);
7. Всички разходи по обучението са включени в общата цена на договор за обучение;
8. Предложени График на обучението, преподаватели и учебни материали, подлежащи на одобрение от Работодателя(след сключване на договор).
Провеждането на обученията задължително включва следните отговорности на изпълнителя:
- Определяне на преподаватели ;
- Изготвяне и съгласуване на График за обучение;
- Осигуряване на учебни материали, пособия и консумативи ;
- Осигуряване на презентационна и компютърна техника (при нужда);
- Провеждане на учебни часове по график;
- Водене на учебен дневник на преподавателя;
- Провеждане на междинни тестове (за всеки модул);
- Провеждане на финален изпит по теория и практика/финален тест;
- Издаване и връчване на сертификати, за всички успешно завършили;
- Изготвяне на финален доклад от изпълнителя за проведената дейност по обучение по ключови компетенции и приемане на свършената работа от работодателя

II. Провеждане на обучение по Ключова компетентност 2 „Общуване на чужди езици”, „Английски език“. 
1. Хорариум на обучението общо 300 учебни часа, три нива на обучение, включващо 128 учебни часа теория и 172 учебни часа практика;
2. Брой на обучаваните лица-14 лица;
3. Документ, доказващ завършеното обучение- сертификат за преминато обучение по Ключова компетентност 2 „Общуване на чужди езици";
4. Място на провеждане – Обекти на фирмата;
5. Форма на обучение - смесена/присъствена/дистанционна (допустима само за теория);
6. Програма за обучение (съгласно предложена утвърдена програма);
7. Всички разходи по обучението са включени в общата цена на договор за обучение;
8. Предложени График на обучението, преподаватели и учебни материали, подлежащи на одобрение от Работодателя(след сключване на договор).
Провеждането на обученията задължително включва следните отговорности на изпълнителя:
- Определяне на преподаватели ;
- Изготвяне и съгласуване на График за обучение;
- Осигуряване на учебни материали, пособия и консумативи ;
- Осигуряване на презентационна и компютърна техника (при нужда);
- Провеждане на учебни часове по график;
- Водене на учебен дневник на преподавателя;
- Провеждане на междинни тестове (за всеки модул);
- Провеждане на финален изпит по теория и практика/финален тест;
- Издаване и връчване на сертификати, за всички успешно завършили;
- Изготвяне на финален доклад от изпълнителя за проведената дейност по обучение по ключови компетенции и приемане на свършената работа от работодателя
Да
Не

Прикачени документи

Описание Файл
СЪОБЩЕНИЕ ЗА НАБИРАНЕ НА ЦЕНОВИ ПРЕДЛОЖЕНИЯ за избор на изпълнители по Договор № BG05M9OP001-1.003-1551-C01 „Нова професия-ново бъдеще и нов живот“,по процедура „Ново работно място 2015” на Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси“ 2014 – 2020, съфинансирана от Европейския социален фонд на Европейския съюз, спазвайки изискванията на ЗУСЕСИФ и ПМС 160 / 01.07.2016 г. с предмет:Предоставяне на обучение по ключови компетентности

Обучение КК.doc

Свали

Обособени позиции

Обособена позиция Брой подадени оферти
Предоставяне на обучение по ключови компетентности 4
Проектът се финансира от Оперативна програма „Добро управление”, съфинансирана от Европейския съюз чрез Европейския социален фонд.
В изпълнение на проект BG05SFOP001-4.002-0003 „Повишаване на ефективността и ефикасността на Централното координационно звено“.