1.1 Опит на кандидата и партньора/партньорите в управлението на проекти и/или опит в изпълнение на дейности, като тези включени в проектното предложение  през последните 5 години:
1. Предоставяне на обучения на работното място - свързани с придобиване на специфични умения за работа във връзка с нововъведения на работното място и др. подобни.;
2.	Подкрепа за практики за въвеждане на гъвкави форми на заетост - дейности и мерки, предприети от организацията за въвеждане на гъвкави форми на заетост;
3.	Подкрепа за практики за усъвършенстване на системите за управление на човешките ресурси в предприятията, с акцент върху практиките за трайно интегриране на младите хора на работното място, по-лесното съвместяване на професионалния, семейния и личния живот, както и удължаване трудовия живот на по-възрастните работници и служители - внедряване на системи за управление на човешките ресурси, внедрени политики и стандарти за управление на човешките ресурси и др.
4.	Осигуряване на безопасни и здравословни условия на труда, подобряване професионалния и здравния статус на работниците и служителите, както и за подобряване на социалния климат - дейности, насочени към подобряване на условията на труд и осигуряване на безопасност по време на работа.
1.1	А  Опит на кандидата в управлението на проекти и/или опит в изпълнение на дейности, като тези включени в проектното предложение през последните 5 години
-	Кандидатът има реализиран поне един проект финансиран от ЕСИФ, националния бюджет или други финансови инструменти, в който е участвал в ролята си на кандидат или партньор, доказан с предоставяне на информация във формуляра за кандидатстване; и Кандидатът има поне 1 година опит в изпълнението на дейности, като тези, включени в проектното предложение - 5 т.
- Кандидатът има реализиран поне един проект, финансиран от ЕСИФ, националния бюджет или други финансови инструменти, в който е участвал в ролята си на кандидат или партньор или поне 1 година опит в изпълнението на дейности, като тези, включени в проектното предложение - 3 т.
- Кандидатът има проект, финансиран от ЕСИФ, националния бюджет или други финансови инструменти, в който е участвал в ролята си на кандидат или партньор, който е в процес на изпълнение и/или под 1 година опит в изпълнението на дейности, като тези, включени в проектното предложение - 1 т.
- Няма посочена информация или представената  информация няма отношение към съответния критерий или няма опит в изпълнение на проекти и дейности като тези включени в проектното предложение - 0 т.

1.1. Б Опит на партньора/партньорите в управлението на проекти и/или опит в изпълнение на дейности, подобни на тези включени в проектното предложение  през последните 5 години:
-	Партньорът/ите  има/т реализиран поне един проект, финансиран от  ЕСИФ, националния бюджет или други финансови инструменти, в който е участвал в ролята си на кандидат или партньор, доказан с предоставяне на информация във формуляра за кандидатстване и Партньор/и има/т поне 1 година опит в изпълнението на дейности, като тези, включени в проектното предложение - 5 т.
- Партньорът/ите има/т реализиран поне един проект, финансиран от ЕСИФ, националния бюджет или други финансови инструменти, в който е участвал в ролята си на кандидат или партньор или поне 1 година опит в изпълнението на дейности, като тези, включени в проектното предложение - 3 т.
- Кандидатът има проект, финансиран от ЕСИФ, националния бюджет или други финансови инструменти, в който е участвал в ролята си на кандидат или партньор, който е в процес на изпълнение и/или под 1 година опит в изпълнението на дейности, като тези, включени в проектното предложение - 1 т.
- Няма посочена информация или представената  информация няма отношение към съответния критерий или няма опит в изпълнение на проекти и дейности като тези включени в проектното предложение - 0 т.

1.2. Опит на ръководителя на проекта или на законния представител на кандидата (управител, прокурист и др.)/собственика на капитала на организацията в организация, управление/изпълнение на проекти и/или в дейности като тези, включени в проектното предложение и/или управленски опит:
- Ръководителят на проекта или законният представител на организацията (управител, прокурист и др.)/ собственика на капитала на организацията има опит в организация и/или управление на проекти, и/или управленски опит/или опит в изпълнение на дейности, като тези включени в проектното предложение поне две години - 5 т.
- Ръководителят на проекта или законният представител на организацията (управител, прокурист и др.)/ собственика на капитала на организацията има опит в организация и/или управление на проекти, и/или управленски опит или опит в изпълнение на дейности, като тези включени в проектното предложение поне една година - 3 т.
- Ръководителят на проекта или законният представител на организацията (управител, прокурист и др.)/ собственика на капитала на организацията има опит в организация и/или управление на проекти, и/или управленски или опит в изпълнение на дейности, като тези включени в проектното предложение опит по-малко от една година - 1 т.
- Няма посочена информация или представената  информация няма отношение към съответния критерий - 0 т.

2.1 Описание и обосновка на целите на проекта:
--	Формулираните конкретни цели са в съответствие с целите на процедурата; 
- Заложените цели, които са в съответствие с целите на процедурата, са насочени към решаване проблемите на целевите групи, съгласно Указанията за кандидатстване “;
-  Налице е връзка между целите, които са в съответствие с целите на процедурата и предвидените резултати по проекта;
Изпълнени са и трите критерии - 5 т
Изпълнени са първи и втори критерии или първи и трети критерии - 3 т. 
Изпълнен е само първи критерий - 1 т.
В проектното предложение са заложени цели, които не са в съответствие с целите на процедурата; или няма посочена информация; или представената  информация няма отношение към съответния критерий - 0 т.

2.2	Описание на целевите групи по проекта и техните нужди:
-	Целевите групи са конкретизирани – посочени са специфични характеристики, съгласно Условията за кандидатстване
-	Целевите групи са количествено определени;
-	Нуждите на целевите групи са идентифицирани;
Изпълнени са и трите критерия - 10 т.
Два от горепосочените критерии са изпълнени - 6 т.
Един от горепосочените критерии е изпълнен - 2 т.
Няма посочена информация или представената  информация няма отношение към съответния критерий - 0 т.

3.1	Съответствие на дейностите с целите и очакваните резултати
-	Дейностите са насочени към постигане на целите и са в съответствие с ръководните принципи на ОПРЧР и на Инвестиционния приоритет 
-	Заложените дейности отговарят на потребностите на целевите групи по проекта;
-	Очакваните резултати от изпълнение на дейностите ще допринесат за постигане на заложените в проекта индикатори;
 (Ако е приложимо: Партньорът е пряко ангажиран и участва активно в дейностите по проекта. Ролята, конкретните отговорности и ангажиментите на партньора са ясно определени) 
Три от горепосочените критерии са изпълнени - 16 т.
Два от горепосочените критерии е изпълнен - 12 т.
Един от горепосочените критерии е изпълнен - 8 т.
Поне един от горепосочените критерии е изпълнен частично - 4 т.
Няма посочена информация или представената  информация няма отношение към съответния критерий - 0 т.

3.2	Яснота на изпълнение на дейностите
-	Описани са детайлно дейностите, начините и етапите за изпълнението им и в случай на приложимост е обоснована нуждата от закупуване на оборудване/ремонтни дейности;
-	Времевият обхват на всяка дейност е реалистичен, като са взети предвид периодите за провеждане на обществени поръчки/ процедури за избор на изпълнител, придобиване на разрешителни (ако е приложимо) и др.; 
-	Има логическа последователност в изпълнението на дейностите. 
Два от горепосочените критерии са  изпълнени - 6 т.
Един от горепосочените критерии е изпълнен или посочената информация е непълна - 2 т.
Няма посочена информация - 0 т.

Бюджет и ефективност на разходите 
- Налице е съответствие и логическа връзка между дейности и разходи като всички разходи съответстват изцяло на дейностите, предвидени за изпълнението им.
- Предвидените разходи водят до своевременното, количествено и качествено осъществяване на планираните дейности и постигане на очакваните резултати по проекта.
- Заложените ограничения на разходите по схемата са спазени при формиране на бюджета. 
- Заложените стойности са планирани в съответствие с разходите, предвидени по дейности и в са в съответствие с пазарните цени 
- В проектното предложение не са заложени недопустими разходи, както и дублиране на разходи.
(Ако е приложимо: Правилно са разпределени разходите по заложените в проекта области на интервенция)
Четири от горепосочените критерии са изпълнени - 12 т.
Три от горепосочените критерии са изпълнени  - 9 т.
Два от горепосочените критерии са изпълнени - 6 т.
Един от горепосочените критерии е изпълнен - 3 т.
Няма посочена информация или представената  информация няма отношение към съответния критерий/или в резултат на редуциране на бюджета на проекта, общата сума на проектното предложение е по-ниска от минималния размер на БФП  - 0 т.

Свързаност на проекта с друг проект от Стратегията или проекта решава проблем идентифициран като такъв при анализите на територията:
-	Проектът е свързан и допълва проект по ОПИК и/или ПРСР от Стратегията;
-	Проектът решава проблем, идентифициран като такъв при анализите на територията;
-	 Проектът допълва други сходни проекти, реализирани на територията по мярка от ОПРЧР на национално ниво;
Два от горепосочените критерии са изпълнени - 10 т.
Един от горепосочените критерии е изпълнен - 5 т.
Нито един от посочените критерии не е изпълнен - 0 т.

Териториална специфика и идентичност:
- С проекта се въвежда иновативна за територията на МИГ практика - 5 т.
- Проектът е насочен към равнопоставеността и равното третиране на работното място - 5 т.
- Проектът се реализира в предприятие с традиционно за територията производство - 5 т.