|
КРИТЕРИИ ЗА АДМИНИСТРАТИВНО СЪОТВЕТСТВИЕ И ДОПУСТИМОСТ
НА ПРОЕКТНОТО ПРЕДЛОЖЕНИЕ
|
|
|
Criteria |
Leads to rejection |
|
1. |
Проектното предложение е подадено в срок.
|
Yes
|
|
2. |
Кандидатът е подал само едно проектно предложение по процедурата.
|
No
|
|
3. |
Формулярът за кандидатстване е подписан от поне едно от лицата с право да представляват кандидата или от упълномощено/оправомощено лице.
В случай че кандидатът се представлява само заедно от няколко лица, формулярът за кандидатстване е подписан от всички тях или упълномощено/оправомощено лице.
|
Yes
|
|
4. |
Текстът на проектното предложение е на български език, с изключение на текстовете, за които се изисква информация на английски език.
|
Yes
|
|
5. |
Целите на проекта са в съответствие с целите на конкретната процедура.
|
Yes
|
|
6. |
Проектното предложение отговаря на изискванията за териториален обхват - дейностите се изпълняват на територията на МИГ Павликени – Полски Тръмбеш.
|
Yes
|
|
7. |
Проектното предложение съдържа поне една допустима дейност.
|
Yes
|
|
8. |
Проектното предложение не съдържа единствено Дейност 4.
ВАЖНО! Дейност 4 не може да се изпълнява самостоятелно, а само заедно с някоя от другите допустими дейности по процедурата!
|
Yes
|
|
9. |
В случай че е предвидено в проекта да се изпълнява Дейност 1 „Разработване, адаптиране и въвеждане на системи за развитие на човешките ресурси в предприятията, вкл. възможности за гъвкави форми на заетост с цел оптимизация на работните процеси, с акцент върху практиките за по-лесното съвместяване на професионалния, семейния и личния живот, както и удължаване трудовия живот на по-възрастните работници и служители. Въвеждане на иновативни модели за организация на труда в предприятията, насочени към повишаване на производителността и опазване на околната среда.“, в нея са включени следните задължителни елементи:
• Оптимизация на работните процеси, вкл. въвеждането на гъвкави форми на заетост (гъвкаво работно време, ротация на работното място и др.) и други практики за по-лесно съвместяване на професионалния и личния живот;
• Въвеждане на практики за удължаване на професионалния живот на по-възрастните работници и служители (над 54 години).
|
Yes
|
|
10. |
Във Формуляра за кандидатстване са включени индикаторите за изпълнение и резултат, съгласно т. 7 от Условията за кандидатстване които се очаква да бъдат постигнати с конкретното проектно предложение. Включени са задължителните индикатори, съгласно указанията за дейностите, дадени в т. 7 от Условията за кандидатстване (когато е приложимо).
|
No
|
|
11. |
Целевата група е допустима.
|
Yes
|
|
12. |
Дейността/ите, която/ито ще се финансира/т с настоящия проект, попада/т в приложното поле на Регламент (ЕС) №1407/2013.
|
Yes
|
|
13. |
Размерът на безвъзмездната финансова помощ не е по-малък от минимално допустимия размер на безвъзмездна финансова помощ по схемата – 20 000,00 лв.
- В случай че кандидатът ще разходва средства за непреки разходи, които ще се залагат служебно от страна на УО и ще са в размер точно на 10% от допустимите преки разходи, то планираните преки разходи от кандидата не трябва да са по-малко от 18 181,82 лв. (БФП)
- В случай че кандидатът не желае да му бъдат начислени служебно непреки разходи в размер на 10 % от преките допустими разходи, и е декларирал това в т. 11.5 от Формуляра за кандидатстване, то планираните преки разходи от кандидата не трябва да са по-малко от 20 000,00 лв. (БФП)
|
Yes
|
|
14. |
Размерът на безвъзмездната финансова помощ не е по-голям от максимално допустимия размер - 50 000 лв.
- В случай че кандидатът желае да му бъдат начислени служебно непреки разходи в размер точно на 10% от допустимите преки разходи, то планираните преки разходи от кандидата не трябва да са повече от 45 454,55 лв. (БФП)
- В случай че кандидатът не желае да му бъдат начислени служебно непреки разходи в размер на 10 % от преките допустими разходи, и е декларирал това в т. 11.5 от Формуляра за кандидатстване, то планираните преки разходи от кандидата не трябва да са повече от 50 000,00 лв. (БФП)
|
No
|
|
15. |
Максималният размер на средствата, получени от кандидата под формата на минимална помощ за период от три бюджетни години на „едно и също предприятия“ НЕ надхвърля левовата равностойност на 200 000 евро и съответно левовата равностойност на 100 000 евро в случай на едно и също предприятие, което осъществява автомобилни товарни превози за чужда сметка.
|
Yes
|
|
16. |
Продължителността на дейностите по проекта не надвишава 24 месеца и изпълнението на дейностите приключва преди 30.06.2023 г.
|
No
|
|
АДМИНИСТРАТИВНО СЪОТВЕТСТВИЕ И ДОПУСТИМОСТ НА КАНДИДАТА – ПОДКРЕПЯЩИ ДОКУМЕНТИ ОТ КАНДИДАТА
|
|
|
Criteria |
Leads to rejection |
|
1. |
Приложение І - Автобиографията на ръководителя на проекта и/или на законния представител на организацията (управител, прокурист и др.)/собственика на капитала е попълнена и прикачена в ИСУН 2020.
|
Yes
|
|
2. |
Приложение ІІ - Декларация на кандидата е попълнена по образец и подписана от всички лица, които са овластени да представляват КАНДИДАТА, независимо дали гo представляват заедно и/или поотделно, и са вписани в Търговския регистър и регистъра на юридическите лица с нестопанска цел, или са определени като такива в учредителен акт, когато тези обстоятелства не подлежат на вписване, включително и от упълномощеното за подаване на проекта лице (ако е приложимо).
Декларацията/ите е/са подписана/и на хартия от всички гореизброени лица, сканирана/и и прикачена/и в ИСУН 2020.
|
Yes
|
|
3. |
Приложение ІII - Декларация за минимални и държавни помощи е попълнена по образец и подписана от поне едно от лицата, вписани като представляващи КАНДИДАТА в Търговския регистър и РЮЛНЦ или определени като такива в учредителен акт, когато тези обстоятелства не подлежат на вписване – сканирана и прикачена в ИСУН 2020. В случаите, в които една организация се представлява само заедно от няколко лица, декларации си подписват от всички тях.
|
Yes
|
|
4. |
Приложение IV - Декларация за предоставяне на данни от НСИ, попълнена по образец и подписана от поне едно от представляващите КАНДИДАТА лица - сканирана и прикачена в ИСУН 2020. В случаите, в които една организация се представлява само заедно от няколко лица, декларации си подписват от всички тях.
|
No
|
|
5. |
Счетоводен баланс на КАНДИДАТА за предходната финансова година – сканиран и прикачен в ИСУН 2020.
• За новорегистрираните/новосъздадените организации – Счетоводен баланс за месеците, през които организацията е съществувала през текущата година – сканиран и прикачен в ИСУН 2020.
• В случай че счетоводният баланс за предходната финансова година е подаден към Националния статистически институт (НСИ), се извършва служебна проверка от оценителната комисия за посочените стойности за текуща печалба/загуба, собствен капитал и стойност на актива.
• Финансовите отчети трябва да отговарят на изискванията на чл. 25 от Закона за счетоводството. Финансовите отчети се подписват от ръководителя на предприятието и физическото лице, което е съставило финансовия отчет, или от представляващия и/или управляващия счетоводното предприятие, когато финансовият отчет е съставен от счетоводно предприятие. Във финансовите отчети се посочват имената на лицата, които са ги подписали.
|
Yes
|
|
6. |
Нотариално заверено пълномощно на лице, представляващо КАНДИДАТА за подписване на Формуляра за кандидатстване при подаване на проектното предложение в ИСУН 2020 - (ако е приложимо).
|
Yes
|
|
7. |
Утвърдена програма за минимизиране на риска, в случай, че по проекта е предвидено изпълнението на поддейност 3.1. „Осигуряване на средства за колективна защита, включително модернизация и/или реконструкция и/или обезопасяване на съществуващи обекти, технологични процеси, машини и съоръжения, свързани с подобряване условията на труд“.
|
Yes
|
|
8. |
Утвърден списък на работните места и видовете работа, при които се използват ЛПС за безопасност и здраве при работа, съгласно разпоредбите на чл. 17 от Наредба № 3 от 19 април 2001 г. за минималните изисквания за безопасност и опазване на здравето на работещите при използване на ЛПС на работното място, в случай че по проекта се предвижда закупуването на ЛПС
|
Yes
|
|
9. |
Проектобюджет (Приложение VII) с приложени към него план-сметки за отделните дейности.
Приложимо за проектни предложения, които не се осъществяват изключително чрез възлагане на обществени поръчки за строителство, стоки или услуги.
|
Yes
|
|
10. |
Документи, доказващи стойността на заложените разходи в проeктобюджета (оферти, информация от интернет и др.). Приложимо за проектни предложения, които не се осъществяват изключително чрез възлагане на обществени поръчки за строителство, стоки или услуги.
|
Yes
|
|
АДМИНИСТРАТИВНО СЪОТВЕТСТВИЕ И ДОПУСТИМОСТ НА КАНДИДАТА –
ИЗИСКВАНИЯ ЗА ДОПУСТИМОСТ НА КАНДИДАТА (съгласно т. 11.2. от Условията за кандидатстване)
|
|
|
Criteria |
Leads to rejection |
|
1. |
Кандидатът е някое от изброените лица:
- Микро, малко или средно предприятие в качеството му на работодател.
|
Yes
|
|
2. |
Кандидатът е лице със самостоятелна правосубектност, регистрирано и имащо право да осъществява дейност на територията на Република България в съответствие с действащото българско законодателство, и има седалище и адрес на управление на територията на действие на МИГ Павликени - Полски Тръмбеш.
|
Yes
|
|
3. |
Кандидатът отговаря на изискванията за предоставяне на минимални помощи, в съответствие с Регламент (ЕС) № 1407/2013.
|
Yes
|
|
4. |
Кандидатът разполага с финансов капацитет съобразно Приложение: Методика за оценка на финансовия капацитет на кандидатите по Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси“ 2014 – 2020 г.
|
Yes
|
|
5. |
Кандидатът участва самостоятелно по настоящата процедура за предоставяне на безвъзмездна финансова помощ, без партньор/и.
|
Yes
|