Evaluation table

Evaluation criterias

I. Group Threshold for passing
Начин на изпълнение на дейностите:
5.00
Criteria Weight (20.00)
1.
Начин на изпълнение на дейностите:
- Представен е анализ/обосновка, основан на статистически тенденции/прогнози, който доказва/обосновава наличието или необходимостта от разкриване на работни позиции при кандидата/партньора/асоциирания партньор за лица с научна и образователна степен „доктор“ през 2029-2030 г.;
- Представен е конкретен разчет относно броя на новите докторанти, които се планира да бъдат подкрепени в проектното предложение.   
Счита се, че е налице разчет за броя на новите докторанти, когато са описани възможностите/ капацитета на ВУ/НО за тяхното обучение по реда на чл. 21, ал. 7 от ЗВО, възможностите за определяне на научен ръководител на всеки докторант, безвъзмездно осигуряване на материално-техническа база за целите на провеждането на  научноизследователска дейност в рамките на проектната докторантура,  и е съобразен с броя на действащите към момента докторанти в редовна форма на обучение в акредитираните докторски програми и наличния академичен състав и материално-техническа база на съответното ВУ (основно звено на ВУ)/научна организация.;
- В проектното предложение се предвижда разработване и въвеждане на нови специализирани интердисциплинарни/мултидисциплинарни курсове за обучение на зачислените по проекта докторанти;
- Проектното предложение адресира  конкретни бизнес потребности 
Счита се, че проектното предложение адресира конкретни бизнес потребности, когато в проектното предложение е включен асоцииран партньор – предприятие, публична организация, НПО или научноизследователски център, в т.ч. ЦК и ЦВП, който е обосновал нуждата от персонал с докторска степен.
20.00
II. Group Threshold for passing
Фокус на проектните докторантури
0.00
Criteria Weight (15.00)
1.
Връзка на проектните предложения с ИСИС
- Между 80%  и 100% от броя на планираните в проектното предложение докторанти в редовна форма на обучение са по акредитирани докторски програми, пряко насочени към приоритетни тематични области на ИСИС  - 5 т.;
- Между 60% и 79,99% от броя на планираните в проектното предложение докторанти в редовна форма на обучение са по акредитирани докторски програми, пряко насочени към приоритетни тематични области на ИСИС - 4 т.;
- Между 40% и 59,99% от броя на планираните в проектното предложение докторанти в редовна форма на обучение са по акредитирани докторски програми, пряко насочени към приоритетни тематични области на ИСИС  - 3 т.;
- Между 20% и 39,99% от броя на планираните в проектното предложение докторанти в редовна форма на обучение са по акредитирани докторски програми, пряко насочени към приоритетни тематични области на ИСИС  - 2 т.;
- Между 0% и 19,99% от броя на планираните в проектното предложение докторанти в редовна форма на обучение са по акредитирани докторски програми, пряко насочени към приоритетни тематични области на ИСИС - 1 т.
5.00
2.
Връзка на проектните предложения с Индустрия 5.0 и/или зеления преход и/или син растеж
- Между 80%  и 100% от броя на планираните в проектното предложение докторанти в редовна форма на обучение са по акредитирани докторски програми, пряко насочени към Индустрия 5.0 и/или зеления преход и/или син растеж - 5 т.;
- Между 60% и 79,99% от броя на планираните в проектното предложение докторанти в редовна форма на обучение са по акредитирани докторски програми, пряко насочени към Индустрия 5.0 и/или зеления преход и/или син растеж - 4 т.;
- Между 40% и 59,99% от броя на планираните в проектното предложение докторанти в редовна форма на обучение са по акредитирани докторски програми, пряко насочени към Индустрия 5.0 и/или зеления преход и/или син растеж - 3 т.;
 - Между 20% и 39,99% от броя на планираните в проектното предложение докторанти в редовна форма на обучение са по акредитирани докторски програми, пряко насочени към Индустрия 5.0 и/или зеления преход и/или син растеж - 2 т.;
- Между 0% и 19,99% от броя на планираните в проектното предложение докторанти в редовна форма на обучение са по акредитирани докторски програми, пряко насочени към Индустрия 5.0 и/или зеления преход и/или син растеж - 1 т.
5.00
3.
Връзка на проектните предложения с приоритетни професионални направления  и Националната карта на висшето образование на Република България  
- Между 80%  и 100% от броя на планираните в проектното предложение докторанти в редовна форма на обучение са по акредитирани докторски програми, пряко насочени към приоритетни професионални направления и/или към професионални направления/специалности от регулирани професии с висока степен на реализация на завършилите и висока степен на търсене на висше образование от кандидат-студентите (Група 1 от Групи ПН и СРП на национално ниво според степента на търсене на висше образование от кандидат-студентите и степента на реализация на завършилите за 2022 г., определени в Националната карта на висшето образование на Република България) - 5 т.;
- Между 60% и 79,99% от броя на планираните в проектното предложение докторанти в редовна форма на обучение са по акредитирани докторски програми, пряко насочени към приоритетни професионални направления и/или към професионални направления/специалности от регулирани професии с висока степен на реализация на завършилите и висока степен на търсене на висше образование от кандидат-студентите (Група 1 от Групи ПН и СРП на национално ниво според степента на търсене на висше образование от кандидат-студентите и степента на реализация на завършилите за 2022 г., определени в Националната карта на висшето образование на Република България) - 4 т.;
- Между 40% и 59,99% от броя на планираните в проектното предложение докторанти в редовна форма на обучение са по акредитирани докторски програми, пряко насочени към приоритетни професионални направления и/или към професионални направления/специалности от регулирани професии с висока степен на реализация на завършилите и висока степен на търсене на висше образование от кандидат-студентите (Група 1 от Групи ПН и СРП на национално ниво според степента на търсене на висше образование от кандидат-студентите и степента на реализация на завършилите за 2022 г., определени в Националната карта на висшето образование на Република България) - 3 т.;
- Между 20% и 39,99% от броя на планираните в проектното предложение докторанти в редовна форма на обучение са по акредитирани докторски програми, пряко насочени към приоритетни професионални направления и/или към професионални направления/специалности от регулирани професии с висока степен на реализация на завършилите и висока степен на търсене на висше образование от кандидат-студентите (Група 1 от Групи ПН и СРП на национално ниво според степента на търсене на висше образование от кандидат-студентите и степента на реализация на завършилите за 2022 г., определени в Националната карта на висшето образование на Република България) - 2 т.;
- Между 0% и 19,99% от броя на планираните в проектното предложение докторанти в редовна форма на обучение са по акредитирани докторски програми, пряко насочени към приоритетни професионални направления и/или към професионални направления/специалности от регулирани професии с висока степен на реализация на завършилите и висока степен на търсене на висше образование от кандидат-студентите (Група 1 от Групи ПН и СРП на национално ниво според степента на търсене на висше образование от кандидат-студентите и степента на реализация на завършилите за 2022 г., определени в Националната карта на висшето образование на Република България) - 1 т.
5.00
III. Group Threshold for passing
Обхват на проектното предложение 
0.00
Criteria Weight (15.00)
1.
Обхват на проектното предложение 
- Планираният брой докторанти в проектното предложение представлява по-малко от 40% от броя на действащите докторанти, които се обучават в редовна форма при кандидата и, когато е приложимо при партньорите съвкупно, през определения в насоките за кандидатстване референтен период по включените в проектното предложение докторски програми 15 т.;
- Планираният брой докторанти в проектното предложение  е между 40% и 60%  вкл. от броя на действащите докторанти, които се обучават в редовна форма при кандидата и, когато е приложимо при партньорите съвкупно, през определения в насоките за кандидатстване референтен период по включените в проектното предложение докторски програми. - 10 т.;
- Планираният брой докторанти в проектното предложение представлява  повече от 60% и по-малко от 80% от броя на действащите докторанти, които се обучават в редовна форма при кандидата и, когато е приложимо при партньорите съвкупно, през определения в насоките за кандидатстване референтен период по включените в проектното предложение докторски програми - 5 т.;
- Планираният брой докторанти в проектното предложение представлява 80% или повече от броя на действащите докторанти, които се обучават в редовна форма при кандидата и, когато е приложимо при партньорите съвкупно, през определения в насоките за кандидатстване референтен период по включените в проектното предложение докторски програми - 1 т.
15.00
IV. Group Threshold for passing
Ефективност на докторските програми
0.00
Criteria Weight (15.00)
1.
Ефективност на докторските програми

Критерият оценява съотношението между защитилите ОНС „доктор“, по всички докторски програми, които са включени в проектното предложение, и  действащите докторанти по същите докторски програми за референтен период, определен в насоките за кандидатстване.
15.00
V. Group Threshold for passing
Фокус върху регионите
0.00
Criteria Weight (10.00)
1.
Фокус върху регионите
- Повече от 20 % от докторантите по проекта се предвижда да бъдат зачислени във ВУ/НО (основно звено на ВУ) в Северна България - 10 т.;
- Повече от 20% от докторантите по проекта се предвижда да бъдат зачислени във ВУ/НО (основно звено на ВУ) в Южна България, но извън ЮЗР - 7т.;
- Между 10 % и 20 % от докторантите по проекта се предвижда да бъдат зачислени във ВУ/НО (основно звено на ВУ) извън ЮЗР - 4 т.;
- По-малко от 10 % от докторантите по проекта се предвижда да бъдат зачислени във ВУ/НО (основно звено на ВУ) извън ЮЗР - 1 т.
10.00
VI. Group Threshold for passing
Споделяне на ресурси
0.00
Criteria Weight (10.00)
1.
Споделяне на ресурси
- Проектното предложение предвижда партньорство с друго висше училище/научна организация и в декларацията за партньорство е предвидено споделяне на ресурси - 10 т.;
- Проектното предложение  предвижда  партньорство с друго висше училище/научна организация, но в декларацията за партньорство не е предвидено споделяне на ресурси - 5 т.;
- Проектното предложение не предвижда партньорство с друго висше училище/научна организация - 1 т.
10.00
VII. Group Threshold for passing
Капацитет на докторските програми
0.00
Criteria Weight (15.00)
1.
Капацитет на докторските програми
- Средната оценка от последната акредитация на докторските програми, включени в проектното предложение, е между 9,50 и 10,00 - 15 т.;
- Средната оценка от последната акредитация на докторските програми, включени в проектното предложение, е между 9,00 и 9,49 - 10 т.;
- Средната оценка от последната акредитация на докторските програми, включени в проектното предложение, е между 8,50 и 8,99 - 5 т.;
- Средната оценка от последната акредитация на докторските програми, включени в проектното предложение, е между 8,00 и 8,49 - 1 т.
15.00
VIII. Group
Финална ТФО след проверка на бюджет
Criteria Leads to rejection
1.
Размерът на безвъзмездната финансова помощ след проверка на бюджета и корекция, когато е приложимо, е равен или по-висок от минималния размер на БФП съгласно т. 9 от Условията за кандидатстване.
Yes
Threshold for passing: 51.00 Max weight total: 100.00