Evaluation table

Evaluation criterias

I. Group
КРИТЕРИИ ЗА АДМИНИСТРАТИВНО СЪОТВЕТСТВИЕ
Criteria Leads to rejection Автоматична оценка Prioritization
1.
Формулярът за кандидатстване е получен в срок
Yes No No
2.
Формулярът за кандидатстване е подписан с валиден квалифициран електронен подпис от законния представител на кандидата или от оправомощено от него лице
Yes No No
3.
Заедно с формуляра за кандидатстване са подадени всички документи, съгласно изискванията на т. 22 от насоките за кандидатстване.
Yes No No
4.
Формулярът за кандидатстване е попълнен коректно и съдържа цялата информация, необходима за оценката. Надлежно и точно са попълнени всички приложими полета от формуляра за кандидатстване.
Yes No No
II. Group
КРИТЕРИИ ЗА ДОПУСТИМОСТ
Criteria Leads to rejection Автоматична оценка Prioritization
1.
Кандидатът е допустим
Yes No No
2.
Кандидатът разполага с необходимия административен, оперативен и финансов капацитет за изпълнение на проекта
Yes No No
3.
Проектното предложение допринася за постигане целите на процедурата
Yes No No
4.
Проектното предложение съдържа ясно дефинирани резултати от дейността, които ще допринесат за постигане на целевите стойности на планираните индикатори
Yes No No
5.
Всички задължителни индикатори са присъединени към формуляра за кандидатстване с целеви стойности  >  0
Yes No No
6.
Проектното предложение демонстрира ясна връзка между цели, дейност и резултати. Кандидатът е представил ясно описание и обосновка на дейността
Yes No No
7.
Планиран е срок за изпълнение на проекта в рамките на максимално допустимия по процедурата
Yes No No
8.
Исканото финансиране не надвишава максималния размер на БФП, съгл. Насоките за кандидатстване
Yes No No
9.
9.	Разходите за изпълнение на проекта са допустими, съгласно изискванията на Насоките за кандидатстване.

Планираните преки разходи за персонал са необходими за изпълнение на проекта (вкл. на планираните резултати и индикатори). На бюджетен ред 2.1. „Други допустими разходи“ в раздел 5 „Бюджет“ от формуляра за кандидатстване е посочена общата стойност на „другите допустими разходи“, като тази стойност е в размер на 40 % от предвидените „Преки разходи за персонал“.
Yes No No